1樓：白色的明
就業協議沒有明確規定必須是**或者國營企業，只要是正規企業，都可以簽訂就業協議。三方協議一般在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止，三方協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。
2樓：親愛的濃眉先生
目前法律並沒有規定個體戶不可以籤三方協議，所以個體戶是可以籤的。
個體戶可以刻制自己商號名的公章、財務專用章、發票專用章、合同專用章等。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
擴充套件資料：
簽訂「三方協議」注意事項
1、正確區分協議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關係到畢業生的權益維護。
協議期：是從畢業生與用人單位簽訂就業協議書開始，一直持續到簽訂勞動合同之後或者雙方終止協議為止。在協議期內，雙方已經確定了工作意向，但未建立正式的勞動關係。
試用期：主要針對勞動合同，畢業生與用人單位籤勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格後。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業生簽訂勞動合同。
一旦試用期滿，就找種種藉口辭退。根據有關規定，試用期與勞動合同的期限應一致。
2、就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
3、填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協議無效。學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
4、試用期與見習期的時間
外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
5、違約金
由學生和用人單位雙方協商確定。不少單位為了「留住」學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
3樓：
三方協議可以蓋個體經營的章。目前法律並沒有規定個體經營不可以籤三方協議，所以個體經營是可以籤三方協議的。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生檔案、戶籍、保險、公積金等一系列相關的問題。
4樓：焉霞答緞
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》
的簡稱，它是明確畢業生、用人單位
、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生
戶籍、檔案、保險、公積金
等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
意義作用
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業
一般都有人事接收權。民營企業
、外資企業
則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方協議與勞動合同的區別
三方就業協議書不同於勞動合同
。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書
」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同
，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
5樓：霸燈
可以的啊，個體工商戶本身是民事主體和納稅主體
個體工商戶的法人章能蓋三方協議嗎?
6樓：匿名使用者
目前法律並沒有規定個體戶不可以籤三方協議，所以個體戶是可以籤的。
需注意個體戶不是法人，法人是一個法律概念，是在法律上人格化了的、依法具有民事權利能力和民事行為能力並獨立享有民事權利、承擔民事義務的社會組織。
個體戶可以刻制自己商號名的公章、財務專用章、發票專用章、合同專用章等。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
7樓：匿名使用者
首先糾正你一點：個體戶不是法人，法人是一個法律概念，是在法律上人格化了的、依法具有民事權利能力和民事行為能力並獨立享有民事權利、承擔民事義務的社會組織。
個體戶不是，個體戶的主體還是自然人，要承擔無限責任。
個體戶可以刻制自己商號名的公章、財務專用章、發票專用章、合同專用章等如果你只是想弄一份就業合同來對付學校，好順利拿到畢業證，用個體戶的公章就可以。
不會有老師去查的，他們只是要個統計資料，然後上報就業率。
學院的就業率影響學院在全校的排名和測評，學校的整體就業率關係到下一年度的招生。
8樓：
基本上不行，你可以跟人才中心，或者跟這個單位的派遣公司籤，
這個單位不能接受你的檔案不能籤。
9樓：匿名使用者
可以啊,所有的企業都可以,包括個人...不信你可以問學校~
個體戶能蓋三方協議（就業協議）的章嗎？？
10樓：鹽山小夥啊
可以的，就業協議沒有明確規定必須是**或者國營企業，只要是正規企業，都可以簽訂就業協議。
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。
11樓：匿名使用者
能但是檔案什麼的都落不起來啊
大學生就業協議可以籤蓋個體戶章嗎？
12樓：亮爺說娛樂
可以。現在提倡大學生靈活就業，無論是大老闆、小老闆或是個體商戶，都可以籤就業合同。
畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接收畢業生，學校同意推薦畢業生並列入就業計劃進行派遣。
勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體.勞動權利義務更為明確。
一般來說就業協議簽訂在前，勞動合同訂立在後，如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業協議備註條款中予以註明，日後訂立勞動合同對此內容應予認可。
就業協議是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定，對於雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，並經用人單位的上級主管部門，高校畢業生和用人單位簽字蓋章承諾履行協議，高校不作為第三方。
高校只在「有關資訊及意見」一欄填寫（或製作長條章加蓋）學校的聯絡**、郵箱、郵寄地址及相關意見等資訊。一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業生的就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。
現實中就業協議存在的尷尬現象，必須先簽訂就業協議，學校才發畢業證的現象（不籤三方，不發畢業證）。這樣，就業協議不是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定，而是未畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定。
13樓：三觀不正戴刁纏
可以蓋個體戶章。
大學生就業，用人單位不限於國企、公務員、參公單位、民營企業、個體工商戶
只要是依法設立的個體工商戶，都是有權利聘用大學生作為員工並有義務為員工在就業協議上加蓋公章
但是個體工商戶沒有接收員工檔案的權利。
14樓：陳豔輝律師
1、可以蓋個體工商戶的章，只要蓋個體戶有營業執照，合法經營就可以了
2、現有政策沒有規定不能到個體工商戶去工作，因此就可以蓋章
15樓：mr壹葉知秋
是可以的
你這個好像是學校要你交回的表吧？只要是個章子就認的。不要太當回事。這是學校對自己的就業率的統計，沒太大作用/你就不交也沒問題。
16樓：老劉聊成本
可以蓋的，只要是在工商局註冊過的都可以。
17樓：風兒別吹
只要是在工商部門有登記註冊的就可以
18樓：
只要有組織機構**，能夠查到具體公司就可以
19樓：葫蘆娃一藤七花
公司章都可以了 個體經商戶都可以的 蓋過章讓公司簽下字 就可以了
畢業幾年以後還可以籤三方協議嗎？
這個說法是不正確的。1 三方協議僅限於應屆畢業生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同，效力僅限於取得畢業證以前 2 三方協議的目的是約束應屆畢業生畢業後進入擬用人單位工作，同時要求擬用人單位在畢業生畢業後與該畢業生簽訂勞動合同，因此如果用人單位與應屆畢業生簽定了正式的勞動合同，則三方協議的效力自然解除 ...
實習期後 只簽訂了三方協議 可以離職嗎嗎
沒關係的，實習並沒有正式籤合同，也就是說你服務企業只是暫時的勞務合作關係。這時候你有權利選擇去留問題，不用考慮是否因為違約而被企業投訴。實習期沒有簽訂勞動合同，那就可以隨時走人。但是已經簽訂三方協議了，就需要和企業友好解除協議，再找學校要新的協議。這個基本屬於誠信問題，沒有涉及法律問題。實習並沒有正...
應屆畢業生可以不籤三方協議嗎有什麼影響
三方協議是 全國普通高等學校畢業生就業協議書 的簡稱，它是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍 檔案 保險 公積金等一系列相關問題。三方對於學校來說是統計就業率用的。對學生而言，只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給...