公司繳的小城鎮保險一公司定的最低工資繳的,可以通過勞動仲裁來補麼

2022-06-11 23:12:45 字數 607 閱讀 6567

1樓:昆重帥師

不能,小城鎮社保的基數就是社平工資的60%,規定是這樣的,所以不存在補交的問題

補充:不可以,因為小城鎮社保也是上海的法定社保的一種,只要公司按時交了,就不違反上海的規定,所以你仲裁要求補交城鎮社保是不會支援的

再補充:

公積金要看是不是強制的了,強制的才可以申請補,否則也是不支援的,據說上海是強制交公積金的

再補充:

公積金我真不確定是否是強制的,如果是強制的,你的參保證明就是你在該公司工作的最好證明,那麼就必須給補,這個還是建議你查查上海公積金中心的規定吧

2樓:索賠專家

新勞動仲裁法出臺後,先要調解,調解不成方可申請仲裁,你可以先去以下機構申請調解:

(一)企業勞動爭議調解委員會;

(二)依法設立的基層人民調解組織;

(三)在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。

企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生,企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。

調解不成,可以提起勞動仲裁,公司應當補交的。你需要提供勞動合同、工資單等證據。

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