請問有人知道四川區位號碼是多少嗎

2022-06-11 18:26:28 字數 5326 閱讀 9756

1樓:

漢字區位碼查詢系統

全國是通用的

2樓:

四4336 川2008

四川人身份證前幾位號碼是多少?

四川省人社廳**號碼是多少?

3樓:如l影隨行

四川省人社廳**號碼是:028-86129850(傳)。

四川省人力資源社會保障廳是根據《中共四川省委四川省人民**關於印發〈四川省人民**機構改革方案〉和〈關於四川省人民**機構改革方案的實施意見〉的通知》(川委發〔2009〕24號),設立四川省人力資源和社會保障廳(簡稱人力資源社會保障廳)。

其**號碼可在其官方**上查詢到。

擴充套件資料

職責(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策,起草人力資源和社會保障事業地方性法規、規章草案,擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立全省統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂並組織落實創業、就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施全省城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,貫徹落實全國統一的社會保險關係轉續辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高**統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險**管理和監督辦法,編制全省社會保險**預決算草案,參與制定全省社會保障**投資政策。

(五)負責就業、失業、社會保險****預警和資訊引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險**總體收支平衡。

(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配調控政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關企事業單位人員福利和有關離退休政策。

(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來川(回川)工作或定居政策。

(八)會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(九)負責行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門實施國家榮譽制度和**獎勵制度。

(十)會同有關部門擬訂勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十一)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關係政策,完善勞動關係協調機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

(十二)負責國(境)外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的國際交流與合作,負責相關涉外業務技術合作和人才交流,負責出國(境)培訓工作。

(十三)承擔省**公佈的有關行政審批事項。

(十四)承辦省**交辦的其他事項。

4樓:as家小黑

四川省人力資源社會保障廳是根據《中共四川省委四川省人民**關於印發〈四川省人民**機構改革方案〉和〈關於四川省人民**機構改革方案的實施意見〉的通知》,設立的四川省人力資源和社會保障廳(簡稱人力資源社會保障廳),為省**組成部門。

四川省人社廳的主要職責有負責就業、失業、社會保險****預警和資訊引導、建立全省統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置等。

5樓:匿名使用者

四川省人力資源和社會保障廳部門**表

序號 單位名稱 聯絡**

1 辦公室 8662831986129850(傳)2 政策研究處 86110521

3 法規處 86746189

4 規劃財務處 86138236

5 就業促進處 86111756

6 人力資源市場處 867514837 軍官轉業安置處 867613908 職業能力建設處 861134989 專業技術人員管理處 8675962710 事業單位人事管理處 8662708311 農民工工作處 8612536512 勞動關係處 8611272413 工資福利處 8676178414 養老保險處 8612344915 失業保險處 8611705516 醫療保險處 8611163917 工傷保險處 8613681018 農村社會保險處 8611019319 社會保險**監督處 8611056020 調解仲裁管理處 8613320021 勞動監察處 8614579222 外國專家工作處 8674293923 引智管理處 8674110924 信訪處 86758870

25 人事處 86761187

26 離退休人員工作處 867593318611052327 機關黨辦 86137417

28 駐廳紀檢組、監察室 8613908629 省公務員局 綜合處 86766763職位管理處 86510797

考試錄用處 86783299

考核獎勵處 86510464

培訓與監督處 86510797

30 省就業局 87760643

31 省社保局 86693218

32 省人才交流中心 8614060033 省人事考試中心 866292198674010134 省軍轉幹部服務中心 8613929935 省外資企業中方僱員事務所 8667559936 北院資訊中心 8662670337 省專家服務中心 8674186038 北院機關服務中心 8661716139 省軍轉培訓中心 86741638(總機轉盧雁)40 南院機關服務中心 8613095541 省勞動保障監察總隊 8613117642 南院資訊中心 8611085343 省勞科所 86129282

44 省醫療保險管理局 8652338145 省機關事業**管理中心 8554188148 省職業技能鑑定指導中心 8613621146 省職業培訓指導中心 8611471747 省勞動能力鑑定服務中心 8613613548 省招募辦 86129989

49 省國際人才交流協會 8674293950 省繼續教育協會 8678676351 省人才服務行業協會 8613902852 省留學人員聯誼會 8676131253 省勞動保障學會 8611921754 省勞動就業服務企業協會 8773650255 省職業技能開發學會 8611626956 省勞動保障學會社保分會 8663301657 省勞務開發協會 8612536558 省醫保研究會 86138817

6樓:崔範

二0二0退休金上調方案

7樓:琴韋彥

工人有文化為什麼要當工人?長工資還要考試層層設卡

8樓:

我的社保卡要幫定手機號

四川省人社廳**號碼是多少! 20

9樓:如l影隨行

四川省人社廳**號碼是:028-86129850(傳)。

四川省人力資源社會保障廳是根據《中共四川省委四川省人民**關於印發〈四川省人民**機構改革方案〉和〈關於四川省人民**機構改革方案的實施意見〉的通知》(川委發〔2009〕24號),設立四川省人力資源和社會保障廳(簡稱人力資源社會保障廳)。

其**號碼可在其官方**上查詢到。

擴充套件資料

職責(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策,起草人力資源和社會保障事業地方性法規、規章草案,擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立全省統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂並組織落實創業、就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施全省城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,貫徹落實全國統一的社會保險關係轉續辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高**統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險**管理和監督辦法,編制全省社會保險**預決算草案,參與制定全省社會保障**投資政策。

(五)負責就業、失業、社會保險****預警和資訊引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險**總體收支平衡。

(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配調控政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關企事業單位人員福利和有關離退休政策。

(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來川(回川)工作或定居政策。

(八)會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(九)負責行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門實施國家榮譽制度和**獎勵制度。

(十)會同有關部門擬訂勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十一)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關係政策,完善勞動關係協調機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

(十二)負責國(境)外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的國際交流與合作,負責相關涉外業務技術合作和人才交流,負責出國(境)培訓工作。

(十三)承擔省**公佈的有關行政審批事項。

(十四)承辦省**交辦的其他事項。

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