1樓：仍夢寒
如果原單位確實沒有錢，你只能到當地勞動監察部門進行舉報來解決你的問題。
2樓：愛喝粥
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。 城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
申請條件 1.職工按月領取基本養老金必須具備三個條件： 2.
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續； 3.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務； 4.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自5.由職業者、個體工商戶女年滿55週歲； 6.
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%； 7.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數； 8.以上兩項a+b之和為每月領取額;
3樓：超級無敵豬八戒
你這種情況不屬於勞動糾紛了，應該直接去法院起訴。
4樓：有心人
可由社保局來解決即可。
公司未給員工繳納養老保險，個人先行墊付的，可以報銷嗎？
5樓：匿名使用者
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。單位不為職工繳納養老保險費，屬違法行為，對此，職工可以有以下幾種辦法：
（1）通過工會、職代會等機構，向單位負責人反映，要求其履行繳費義務，維護自己的合法權利。
（2）向當地勞動保障部門的勞動監察機構舉報。勞動保障部門的勞動監察機構是專門對勞動違法行為進行查處的機構。
（3）申請勞動仲裁。職工可以向設在勞動保障部門的勞動仲裁辦公室申請勞動仲裁，要求單位依法履行應盡的義務。
單位拖欠養老保險,職中退不了休,單位要叫職工拿出來墊付,職工拿不出來,退不了怎麼辦
6樓：黑色青花瓷
的確，經營困難的企業可以向當地社保申請退一補一政策，該政策就是在當事人退休時補繳該當事人的社保欠費，一般都是由當事人先行墊付，待企業週轉開後再還給當事人。
這種情況下建議還是找親朋好友借錢補繳吧，否則如此僵持，會導致當事人養老金晚發且不會補發的，因為此種情況下責任不在社保。
7樓：匿名使用者
到當地勞動部門投訴。
8樓：實用人力資源資料
去當地勞動監察舉報！
有醫保還需要買保險嗎？
9樓：愛笑的瓜子媽媽
社保和商業保險是一種互補的關係，社保是基礎，商業保險可以彌補社保的不足之處。兩者互相幫襯，搭配使用。
所以說，社保加商業保險的組合才可以讓我們後顧無憂，讓生活更美好！
10樓：學霸說保_南希
當然需要，兩者在保障方面是互補的關係，醫保有些功能是商保完全替代不了的；
另一方面，則是商保所具有的強力保障，也是社保所無法提供的。
下面跟你好好嘮嘮為啥有醫保了還要買商保，以及買什麼商業保險來補充醫保》
醫保（職工醫保、城鎮居民醫保、新農合）是國家給我們的福利，只要交錢即可獲得保障，
但保障力度不足，遇到意外、重大疾病時會顯得很無力。
而商保保障力度強大，在意外、重大疾病面前能夠提供很強力的保障。
所以商保是醫保最好的補充。
想繼續瞭解醫保有哪些不足需要醫保補充的，可以看這篇文章，介紹得很清楚》
《有了社保還要買商保嗎？商保可不可以代替社保？》
1、百萬醫療險 ------ 補充醫保，減輕負擔
因為醫保只能解決小傷小病小風險，且報銷限制重重，僅僅靠社保解決生病開銷，絕對不夠。
所以醫療險就是用來填補醫保的不足，可以在醫保的基礎上進一步報銷，減少費用負擔。
可以報銷生病住院，提供住院醫療、特殊門診、門診手術、住院前7天后30天急診等。
還附帶就醫綠色通道，能提供質子重離子**。
這裡整理了一些優秀的百萬醫療險，可參考》《十大百萬醫療險排名新鮮出爐！》
2、重疾險 ------ c位制霸，居家必備
各種癌症、三高、中風等疾病非常高發，罹患重疾，早已不是什麼小概率事件，
重疾年輕化，而醫學的進步，又把很多致死重疾，變成了昂貴的慢性病。
就算有醫保，但醫保不能全額報銷，且有諸多限制，所以要預防家庭支柱患上重疾，導致家庭也崩潰的情況，建議配備上重疾險。
這裡直接給你們整理了一份價效比高又值得買的重疾險榜單，直接戳》《十大值得買的熱門重疾險**點！》
3、意外險 ------ **低，高槓杆
意外險可以保障人們在日常工作、生活以及學習等過程中遇到的意外風險，
在一定程度上能減輕因為意外傷害導致的經濟損失，給自己加固一份保障》《2023年，最值得買的意外險都在這裡了》
以上。還有什麼疑問的話，記得可以找我鴨~
11樓：查悅社保
社保是我們生活的基礎保障，但是很多人還購買了商業保險，有必要嗎？
12樓：謝
有醫保還可以買保險，這並不衝突。
1、有醫保後照樣需要買商業醫療保險。醫保的優勢：只要買夠年限，可以在我們繳費期間和退休之後報銷住院醫療費用的一部分;不足：
醫保報銷中，首先要減去門檻費用，各醫保定點醫院的門檻費根據醫院級別不同各有差別，從900-500元不等。(總費用-門檻費-自費藥)*賠付比例%，當然，賠付比例隨繳費年限有些變化，從65%-80%不等。商業醫療保險是醫保的有利補充，一般(總費用-社保已報-自費藥)*90%，這樣報銷下來基本能解決我們的醫療住院費用。
2、因為社保的醫保是基礎保障，國家的福利制度，特點是覆蓋廣，保障低。能為我們提供最基本的醫療報銷，但不是全包，如有起付線，自付段，自付比例等個人支付費用。而商業醫療保險能有效補充社保不能報銷的絕大部分，真正有效減少我們的損失。
3、第一就是社保是國家福利性質的;商業保險是私人性質的!第二兩者最大的區別在於保障範圍的不同。社保較為複雜，保障程度也依具體情況差別較大，但在生命保障方面比較不足。
第三社會醫療保險提供的是「低水平，廣覆蓋」的醫療保障，對於一些多發病、常見病提供的保障是很有效的;但對於慢性病及重大疾病，個人負擔仍相當重。正因為社儲存在這些不足，才成就了商業保險的市場。
13樓：太極雙魚
重疾險的本質是「收入補償」保險。
醫保只是基礎，單純的指望醫保，才真的是一場人生的賭博。
14樓：匿名使用者
醫保和商業保險並不衝突，有醫保還是可以在買商業保險的。
社保是國家福利性質的；商業保險是私人性質的。兩者最大的區別在於保障範圍的不同。社保較為複雜，保障程度也依具體情況差別較大，但在生命保障方面比較不足。
社會醫療保險提供的是「低水平，廣覆蓋」的醫療保障，對於一些多發病、常見病提供的保障是很有效的；但對於慢性病及重大疾病，個人負擔仍相當重。正因為社儲存在這些不足，才成就了商業保險的市場。
商業保險是完全商業化的，是由你個人全部承擔的。而社保是福利性的，由企業和個人兩者共同承擔的。
15樓：匿名使用者
還是需要的，商業保險是社會保險的補充。社保覆蓋面廣，但是保障較低，只能滿足基本的保障需求。 在社保規定用藥和規定專案內。
許多檢查費、專家診療、高新尖診療技術，社保都是不給報的。這就需配合必要的商業保險了。商業保險可以選擇購買更高的保額，社保則很有限；社保醫療只是補償醫藥費，而沒有住院期間的收入損失補償，商業醫療就有住院補貼。
16樓：匿名使用者
如果你的經濟不是太困
難的話，我建議你辦理了醫保再辦理一些健康保險，現在保險公司有大病保險，投保了這種保險，如果人一但患有大病確診可以獲得賠償（不管你是否已經在醫保處獲得補償）
現在世界500強的中國人壽保險公司的康寧終身和康寧定期兩款保險是不錯的險種，你可以選擇終身，定期任何一款都可以（定期保險責任到70週歲，70週歲還本）。也可以把兩個組合起來都買。這就看你的經濟怎麼樣了。
如果經濟不是問題的話就把兩個都買上，平安到70歲可以領到滿期金當作養老金 ，以後不幸患有大病或者人身事故照樣還可以獲得理賠金 。(據有關資料報道人的平均壽命已超過70週歲）
我的建議謹供你參考。
17樓：匿名使用者
中國平安保險深圳分公司**人張海定為您服務!
首先先分析一下社保中和商業保險的區別。
最大區別就是社保是國家福利性質的；商業保險是私人性質的！
兩者最大的區別在於保障範圍的不同。社保較為複雜，保障程度也依具體情況差別較大，但在生命保障方面比較不足。
生活中不幸的案例太多了，礦難、火災、飛機失事……社保對這些身故的人是沒有補償的，只是把社保中個人賬戶的錢退給遺屬，這個時候，遺屬的生活該怎麼辦，房貸車貸怎麼辦，孩子的教育怎麼辦？還有老人家的贍養等；其次，社保在意外保障方面也明顯不足。如果意外發生在上下班或工作時，社保中的工傷保險可起保障作用。
其他情況的意外如旅遊途中發生車禍或其他不幸，社保是不予負責的；其三，當發生傷殘及大病無法正常工作時收入就會減少，社保在這方面也無能為力。
舉例來講，社會醫療保險提供的是「低水平，廣覆蓋」的醫療保障，對於一些多發病、常見病提供的保障是很有效的；但對於慢性病及重大疾病，個人負擔仍相當重。以癌症為例，很多化療藥物都排除在醫保目錄之外，一些必要藥物、先進**(如2023年從國外引進的基因**)，也不在社會醫療保險之內.
另外，醫保藥物目錄過於狹窄，許多「救命」的新藥、進口藥被排除在醫保的大門之外。比如，中老年人易患的心血管疾病，需要放支架，材料是進口，動輒幾萬元，可是進口材料往往也在醫療保險之外。對於疑難雜症、重大疾病，新藥、新材料不斷推出，但醫保藥物目錄的更新卻嚴重滯後。
除了醫藥費無法完全解決之外，得了病住了院，休的是病假，休病假期間自然要扣除獎金和各種補貼，只能拿基本工資，到手的薪金還不夠買營養品，這對於病人的生活無異於雪上加霜。正因為社儲存在這些不足，才成就了商業保險的市場.
商業保險是完全商業化的，是由你個人全部承擔的。而社保是福利性的，由企業和個人兩者共同承擔的。只要你繳納了15年，那是你退休後將終身領取退休金，是終身的保障。
即使是個人繳納費用，其金額和商業保險比也是很少的，且只要繳納15年，退休後將終身有保障。
要買的話是終身和定期的哪種合適？
保險公司的險種是根據市場需求和人群收入不同的而設計出來。有錢人買有錢人的保險，沒有錢人買沒有錢人的保險。
收入不是很好的。保障的需求是定期壽險。經濟好一點的終身壽險。經濟很好的是投資型的保險。
如果深圳的朋友對買保險還有任何疑問，可拔打深圳平安保險的投保及諮詢服務**、qq（**個人資料中有）與張先生聯絡。
個人工作問題不足20條，個人工作總結中存在的不足需要寫些什麼？
1 對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力。2 有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動 工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強。3 缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，...
個人對工作的總結怎樣寫，簡短的個人工作總結怎麼寫？
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。以下供你參考 總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查 總評價 總分析 總研究，分析成績 不足 經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制...
個人工作的特點怎樣寫，個人工作優缺點總結怎麼寫
1.真實誠懇 實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫 自我評價 時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力 優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。2.個人優勢 找到真正的閃光...