這個社會,女人過了四十就要被淘汰了嗎?找工作都好難啊

2022-06-08 22:48:12 字數 5146 閱讀 8956

1樓:奔向

你好,很高興為你解答

這個社會,女人過了四十就要被淘汰了嗎?找工作都好難啊。

也不是,主要是看你從事什麼職業,有技術含量的年齡越大越吃香,從事體力勞動的年齡越大就越被淘汰了。

2樓:段布衣

有人過了80還未被淘汰,這是為什麼呢?這是人的心態問題,你也許文化不高,出身不好。但那些東西不要拿來掛在嘴上說一輩子,因為那些既然發生了,便無可挽回。

我們做的就是需要改變自己,想想辦法。辦法總比困難多不是。難道就一定要找工作?

想想辦法自己能不能做點什麼來自立,說不定這就是你成功的開始,四十歲開始並不晚

3樓:愛吃水果的菠蘿

是的,女人過了40就變得沒有公司要,工作難找,除非有很強的工作能力,或者可以做一些銷售型的工作,還有就是你有一門技術,比如會計之類的!男人在過了40也不好找工作!

4樓:

誰說的,那看她有什麼特長了,現在幹家政的女人月工資近萬,就是沒本事幹保潔的也要三千多呢,身體健康的六十多的照樣能掙錢。

5樓:你倒是過來

我還是相信人起碼要靠一門手藝來養活自己

6樓:無語蒼山

找個自己管自己的工作,沒準你還能當上總經理呢。

7樓:龍元才

怎麼會呢?是不是你要求太高了

8樓:凡夫人

也不竟然,主要是看你從事什麼職業,有技術含量的年齡越大越吃香,從事體力勞動的年齡越大就越被淘汰了。所以只要你有一技之長就沒什麼好擔心的,沒有也不要怕,車到山前必有路~

為什麼女人過了40歲就不好找工作

9樓:人在軒轅前

你好!我不知道你要找怎樣的工作,如果是幹體力活的話,就你這個年紀應該很好找,但是你想找一個工資高點的如果自己沒有技術的話確實難找,所以說不要看著別人賺錢多很容易,其中的付出的艱辛只有自己知道。你現在只有找一個你覺得自己能勝任的工作,然後平時也要學學別的技術,相信就算是跳槽也會越跳越好!

10樓:

你好,很高興為你解答

這個社會,女人過了四十就要被淘汰了嗎?找工作都好難啊。

也不是,主要是看你從事什麼職業,有技術含量的年齡越大越吃香,從事體力勞動的年齡越大就越被淘汰了。

11樓:離開鄒城的日子

看到你的問題描述,感覺你說的太絕對了吧,按理說40歲女人,工作經驗豐富,人脈關係廣,也不用生孩子,也不用再照顧孩子,工作很穩定了,不應該該再找工作,如果你因個人原因在找工作我建議幾點

一:還是按自己過去工作經驗去找

二:看書,提高自己的看問題能力,提高業務素質

三:如果學歷低,還想做高階的工作,去參加成考上幾年學,充充電,成考較容易

四:既無技術,也無工作經驗,也不想去上學充電,就是想找個工作,那就找相對容易的,如:保潔,月嫂等

綜上所述,實現自己的價值,靜下心來問問自己到底想做什麼,最後祝你幸福快樂。

為什麼女人過了40找工作難?

12樓:貼吧女僕長

為什麼女人過了40歲就很難找到工作?

就現代社會的發展現狀而言,過了40歲的女性難以找到工作是一種社會淘汰的普遍現象。

舉個例子,我們在外面逛街的時候時常會看到一些服裝店,超市的招聘啟事上都會要求應聘者的年齡,一般都是在20到30歲之間,就連我打暑假工的電子廠都不收40歲以上的女性。

其實這可以理解,因為女性的最佳工作年齡大概就是在18到40歲的樣子,像類似於推銷員這樣的很多的工作崗位都是需要漂亮年輕的姑娘,不只是外表,就能夠適應新事物新技術而言也是年輕姑**較有優勢,畢竟現在的網路十分發達,又運用於各個行業,而像40歲以上的女性,不僅僅是體力方面,就連工作能力方面也是不如年輕姑娘的。

更最重要的一點就是現在就業難是一種普遍現象,而中國的年輕勞動力又多,所以現在很多的工作崗位都不收40歲以上的女性。自然就難以找到工作了。

現在很多用人單位,招員工的時候,對於女性都有年齡限制,最高也就是到38歲左右了。如果面試的時候一聽女人已經40歲了,很多企業都會拒絕的。

造成這種情況的發生最主要的原因是,在人們的思想觀念裡面,女人在40歲,她會有家庭,老公,雙方父母和孩子的牽絆,無法全身心的投入到工作當中。40歲也正是女人處理一些家常事最多的年紀,肯定以後會因為各種各樣的家常瑣事進行請假。單位請給你吧,卻又非常耽誤人家的工作正常執行。

但是如果不請給的話,又顯得不近人情,畢竟人家家裡面確實有急事。

而且女人過了40歲之後,她的容貌體態都會呈明顯下降的趨勢。有一些女性過了40歲就已經衰老得很厲害了。同樣是花錢僱工,人家為什麼不找一個漂亮好看能力又強的年輕人呢。

所以單位因為面子問題,也經常會拒絕40歲的女人。

還有一層原因就是女人現在到了五十五歲就退休了,雖然你有很多的社會經驗,但是進入一個單位想要徹底熟悉還是需要幾年時間的,40歲的女人學習能力一般都沒有年輕人好,奮鬥勁頭也相對低一些。好不容易培養出來了,轉眼就該退休了。

其實事情沒有絕對,只要女人有能力有技能有責任心,就不愁找不到好工作。就拿財會專業來說,這真是一個越老越吃香的行業呢!還有奉勸女性在找工作的時候,不要把標準定得過高。

結合自己的需求情況,先跨入單位門坎,以後提升的機會還是有的。

女人到了四十歲,都不論是別人說,就是自己說,也覺得自己變得有一些老。所以我覺得女人之所以在40之後就不容易找工作,我覺得有兩種原因。

一種呢就在這個看臉的時代,好像顏值能夠決定很多事情。40歲以上的女人,臉上會略有一些歲月的痕跡,大部分長的不如20多歲的小姑娘長得漂亮。你別拿網上那些辣媽跟我說,每個女人不一定都是辣媽,我只是說大部分。

所以呢,愛美之心人皆有之,負責招聘的人也會更加傾向於長的年輕漂亮的,我覺得這個原因心應該是人們考慮的最主要的一個問題。

還有一個比較重要的就是,年齡越大,他的學習能力他的記憶能力都不如年輕的時候,所以就人事部門也會綜合考慮應聘者的綜合能力,公司永遠都是為了利益,他的主要決定因素就是利益,所以說招聘員工的時候會想,這個人年紀這麼大,他會有什麼本事啊,說不定他還會三天打魚兩天晒網只幹兩天呢!我覺得人家這樣想是有一定原因的,畢竟中年女人在生活中的瑣事比較多,例如孫子要放學了,自己的父母又住進醫院了?我覺得中年人是處在一個比較尷尬的年齡,上有老下有小,而且呢,還是女人,我想都懂,因為在這個世界,還是存在性別歧視的,有的單位招聘人才,公開說只要男性。

所以嘛,她們在這個年齡,也是不太容易的。

我覺得,想要在一定年齡找工作,自身能力當然是重要的一方面,但是社會環境何嘗不也是一個重要的影響因素。中年婦女想要找工作,首先需要社會環境的改變!

女人一旦超過40歲就很難找到工作,原因是因為女人一生中有很多工需要完成。

女人從結婚那一天起,就以為著要付出很多,結婚、生孩子、照顧這個家都是女人應該做的事,留給自己的時間往往很少。等完成這些任務的時候,女人的青春也應該消耗完畢了。想出來繼續工作實現人生價值的話,這時的女人已經不年輕了,很多公司認為你已經沒有能力再工作了,你甚至比不上剛畢業的大學生,另外,公司也考慮到你要經常照顧孩子,會在一定程度上影響工作,就憑這些,公司怎麼會輕易的錄用你呢?

所以,從某種程度上來講,女人很辛苦,怎樣都不容易。所以一定要趁年輕時找一個穩定的工作,多做一些自己喜歡的事情,保護好自己的**,不要自己太快變老,女人,都對自己好一些吧。

因為每個崗位都有每個崗位應該有的技巧,想要很快的掌握這些技巧只有年輕女子才能做到,一般來說年輕人的適應能力都要比中年女人來快,等人到中年再來找工作,傭人單位會覺得你已經不具備很好的理解能力,無法快速的掌握工作中的技巧,而且手腳也沒有年輕女子要來的利索,最關鍵的是站出去沒有門面,誰都喜歡年輕的女孩子。

除去家政行業,其他行業中的女性要是中途辭職了,除非你有一技之長,否則很難找到像樣的工作,就好比說我媽媽,她在辭職之前是商場賣衣服的,可是因為家庭原因被迫辭職當全職家庭主婦,現在已經40多歲了,當了20年的家庭主婦的她如今再想去找工作,只能去尋找家政行業,沒學歷是一點,還有一點就是沒有一技之長,學習東西的能力也大不如前,自然傭人單位會拒絕。

再加上現在哪個單位上班不需要用到電腦啊!40歲的女人對於電腦辦公軟體方面可謂是一竅不通,這就更加難找到合適的工作了,如果懂一點電腦的辦公軟體還能幫助酒店後臺記錄或者倉庫管理,但是什麼都不懂要現學的話,學習能力已經大不如前的她們傭人單位是沒那麼多時間去教的,大家手頭上都有自己的事情要做,傭人單位巴不得自己招來的員工能夠馬上上手做事情,而40歲的女人沒辦法做到這一點,必須給她們充足的時間去適應,自然傭人單位會拒絕她們,她們也就很難找到工作。

13樓:來自燕子巖坦然的藍雪花

其實並沒有,這要什麼工作。有的是會看重經驗的,反而這個年齡挺吃香。而且這個年齡,一般孩子大了,家庭責任沒那麼重,反而可以全身心投入工作。

也有不太挑的,比如健康,服務類的,其實很多成功者

14樓:

因為女人過了40歲,體力,精力就跟不上了,再有,女人一般50歲就退休了。所以一般企業就不會招聘你了。

v是是不是傻,實話實說,不喜歡是是是不說是吧。把大喊大叫三生三世把手機,不行的話誰說不是別擔心。**幾點到幾點話都不說。

不分記得記得對不對寶寶。不對勁都覺得對不對不是吧,過段時間隨隨便便算是吧。

15樓:

不僅女生,男生過了40歲也很難找工作了。可能是年齡限制吧。再者是文化低,無技能等等原因吧。只好根據自身狀況找適合的工作啊!

16樓:在開元觀滑沙的海藍寶石綠源華納

男女都一樣,誰做老闆都是要年輕有活力的。

17樓:不凱康

因為四十歲的女人適合 找一份能夠發揮自己特長, 最大限度地適合自己的工作, 那才是你最需要的工作所以 工作需要自己去找。 現在各式各樣的招聘機會很多。

18樓:紅苕藥

是的。可能是因為年齡問題吧!不過也是沒有辦法。為了生活。差點也要幹。這個走不了的。

19樓:卓越飛黃騰達

也不一定,看是什麼樣的工作了,技術類的肯定更值錢,服務類的肯定難找。

20樓:來自橫店影視城無師自通的橄欖枝

用人單位當然是給自己選擇最好的。工作能力是立足之本,如果你能力強,很有競爭優勢,其實還是可以佔到一席之地的,如果自身工作能力不夠強,工作經歷也不夠有說服力,就業情況自然很嚴峻,況且女性過了40歲之後,無論是身體還是精力都是拼不過小年輕的,現在有一大部分公司都願意用年輕人的,畢竟年輕人暫時不用考慮養家餬口,工資可以開的少,而且加班加點有衝勁。

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