菜鳥求教 省直事業單位招考會有編制嗎

2022-05-18 09:12:32 字數 5495 閱讀 2955

1樓:河南中公教育

事業單位(public institution)是指由**利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位與企業單位相比,有以下特徵:

一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。事業單位主要包括四個型別,分別是:全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。

目前,我國的事業單位正處在改革深水區,事業單位的型別也與之前的有所不同,由之前的承擔行政職能、從事生產經營活動、從事公益服務改為行政機構、企業、公益事業單位;其中,公益事業單位又分為公益一類、公益二類。不同的事業單位編制也有所不同。

01、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯絡。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

這類崗位編制,一般都是待遇好、晉升空間大的,在工作中,資源都是向這類人傾斜。因此,在這些崗位,只要你不犯很嚴重的錯誤,晉升是很有優勢的。

02、全額撥款事業編

全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重,成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量,這類招考人數是比較多的,也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是**部門直接撥款,其性質就和公務員相差不了多少了。

03、差額撥款事業編

差額撥款的事業單位包括:醫院等有收入的又承擔**社會職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。

差額撥款事業編,他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好,覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差,其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。

04、工勤編、臨時工、**僱員

這三類人當中,**僱員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高階**僱員,通常年薪都是十幾萬以上。不過,這和應聘者自身的價值有關係,你得要有本事才能成為中高階**僱員!

工勤編,主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制,工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。

臨時工不算在機關事業單位編制裡面的,只是臨時在**等機關單位進行工作,不享受事業編制和公務員的基本待遇。

2樓:北京世紀精圖教育

很多同學問怎麼判斷招考事業單位有沒有編制?

3樓:敏元斐徭壬

剛查了半天,說是有上級單位統一招考的,是什麼人事編神馬的,但不是正式編制,說是以後都是單位有編制,不會具體到個人了,但是還是可以說是有編制的……布子啊……貌似有編和沒編的工資有上千塊的差距啊。。。。。

4樓:光廷謙盈君

那參加省人事廳組織的考試,報考的是「xx廳直屬事業單位」

考上了也米有編制嗎

怎麼判斷事業單位的招聘是不是會有編制?

5樓:中公教育

是不是有編制在事業單位釋出招聘公告時會註明是否有編制的,如果公告裡面沒有寫可以打**進行諮詢的。

6樓:中公教育

這個具體是要看招聘單位的公告和招聘崗位,一般來說招聘公告上會標明是否是有編制的,如果沒有明確標明,可以打招聘單位的**諮詢的。

7樓:中公貴州教師網

編制在事業單位釋出招聘公告時會註明是否有編制的,如果公告裡面沒有寫可以打**進行諮詢的。

事業單位公開招聘,有沒有編制的問題?

8樓:匿名使用者

事業單bai位公開招聘的,

du屬於招聘性質,籤聘用zhi合同,沒有事業編dao制,合同約定內待遇和薪酬。

事業單容位有編制的職工,現行途徑只有一個,那就是參加由國家和各省舉辦的事業單位考試,考試合格並被事業單位錄用的,具有事業編制。

9樓:匿名使用者

事業單位招聘用人性質有兩種,一是合同制

;二是聘用制。合同制是可以視同為回普通答勞動關係管理,不具有編制;聘用制則是具有事業編制。事業單位單位工作人員一般不具有國家公務員身份。

從近期看,事業單位有無編制其工資待遇有一定差異,工資**有有差異。一般有編制的是有國家財政保障的。但是隨著我國事業單位的改革,差距也在縮小,非公共服務的盈利性的事業單位則逐漸向企業方向改革。

10樓:水政監察

根據你的說法,應該是有事業編制的。

11樓:西郵周凱

有,通常是編制外,即合同工。

12樓:巫豪賴瑩琇

現在的中小學一般有兩種:一種是通過省廳統一組織的人事考試,這種有事業編制;另一種是直接前往相關的單位進行相關的考核,然後簽訂合同。

事業單位招聘是有編制的嗎

13樓:匿名使用者

事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員

的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員,也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。

儘管是在混合使用,ꮬ/p>

14樓:匿名使用者

一、**部門正式編制一般主要分

(1)公務員編制

(2)事業單位編制

很多同學在公考的道路上頑強地奮鬥著,不管公務員還是事業單位,一把抓,而對於公務員與事業單位二者到底有何差別,哪個更適合自己,並沒有真正瞭解過。稍微總結了一些二者的區別,希望對你有所幫助。

二、概念區別

1、公務員編制:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔,就是大家說的,「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。

2、事業編制: 這是中國特色的一類東西,事業單位本質是社會服務組織,介於行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及。總之,涵蓋特廣,成分特雜。

大概分以下幾類:全 額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費**不同。

另外,就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制。

三、優劣對比

1、待遇

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資。

事 業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。事業單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款,像林業 局;一種是差額的,國家給幾個百分點,然後自己單位給你發幾個百分點,像公立醫院。

一種就是國家只管編制和政策,不管工資,像一些博物館。

很多同學對事業單位的感覺,會從主觀上有一種低人一等感覺,會覺得發展不如公務員,連待遇也比公務員要差,其實不然。因為公務員的監管日趨嚴格,而事業單位是和本身效益有關係的,也沒有公務員那麼嚴格的約束,很多事業單位錢是很多的。

還有一點:自從***釋出《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,破除養老保險「雙軌制」後,公務員和事業單位在養老保障上已沒有多大區別。

2、晉升途徑

公務員走的是級別晉升,事業編則走的是職稱晉升。從國家的機構之間的管理上來講,事業單位大多是參照公務員管理,所以在發展和晉升上,和公務員並沒有本質上的區別。特別管理類崗位,更是和公務員崗位幾乎完全一樣。

專技類崗位也有自己成熟的等級晉升方案。

所以在選擇的時候,如果是同一單位的公務員編和事業編的話,要考慮以下幾個要素:

(1)自己的性格和能力側重

(2)自己野心是什麼

(3)自己的家庭背景

(4)自己的專業

3、工作環境

就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制,同一個單位兩個人可能在同一辦公室,但一個事業編,一個公務員編。也就是說工作環境基本沒區別。

4、崗位設定

公務員多是行政管理崗(當領導的可能性大一點),事業編多是技術崗。如果題主是技術性人才,可以走事業編。如果是大眾性人才,就選公務員吧。

15樓:海嚕嚕

最簡單的辦法,打**到招考單位問!因為有些通過公招考試進去的還是沒有編的聘用人員,折騰人

16樓:匿名使用者

一般來說應該是有編制的,我也正在經歷這種考試,跟你描述的幾乎一樣,是有編的

17樓:空飛雪的承諾

事業單位工作人員是有編制的,叫「事業單位編制」;公務員也是有編制的,叫「公務員編制」。事業單位又分為全額撥款的事業單位編制,差額撥款的事業編制,自收自支的事業編制。但是現在事業單位的改革正在逐步推進,估計部分事業單位最終會走向市場。

18樓:匿名使用者

通過正規招考程式進的事業是有編制的,會有人事廳給的編制**

關於事業單位招考聘用人員是不是有編制的問題

19樓:匿名使用者

如果是正規bai

招考程式考進去的,都是du帶zhi編制的。如果是dao說招聘進去的,沒有版正規考試的話,是沒有編制權的,而且福利待遇也不一樣。備註是要求籤訂5年服務協議,這個肯定是帶編制的,不過要求你必須簽訂5年的協議,如果你考上這個職位而且上班的話,5年之內你就不能去考其他的單位或者公務員!

20樓:博愛傑傑

事業bai單位新聘用工作人員,面du向社會公開招聘一zhi般都是正式編制的。dao

《事業單位人回事管理條例》

答第八條 事業單位新聘用工作人員,應當面向社會公開招聘。但是,國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。

第九條 事業單位公開招聘工作人員按照下列程式進行:

(一)制定公開招聘方案;

(二)公佈招聘崗位、資格條件等招聘資訊;

(三)審查應聘人員資格條件;

(四)考試、考察;

(五)體檢;

(六)公示擬聘人員名單;

(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續。

事業單位招聘都是帶編制的嗎?

21樓:匿名使用者

事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員,也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。

儘管是在混合使用,ꮬ/p>

事業單位的招考條件是什麼,事業編考試有什麼條件和要求?

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