被借調到另部門了,還用給之前的那個部門主管寫每月個人工作總結嗎

2022-05-06 07:47:09 字數 4557 閱讀 2933

1樓:匿名使用者

主要寫一下主要的工作內容,強調安全的重要性,取得的成績,以及不足,最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點:

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作。

以下供你參考:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。2.成績和缺點。這是總結的主要內容。

總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。3.經驗和教訓。

為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。總結的注意事項:   1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。

這是分析、得出教訓的基礎。    2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式: 1、標題   2、正文    開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

  主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。   結尾:

分析問題,明確方向。    3、落款   署名與日期

2樓:匿名使用者

先把工作總結寫完,然後親自去找原領導當面請示。

跟他說工作總結已經交了,然後順勢就問現在的工作重複性比較大,基本沒有什麼變化,還需不需要每個月都交總結。

3樓:匿名使用者

肯定不用啊,你找到元領導,委婉說明你已借調。

工商管理專業在求職時應該注意哪些

4樓:快意長歌

這位同學你好,你給的資訊太少,所有很少有人能回答你的問題,網申沒有收到通知說明你的簡歷沒有引起對方的興趣,一般有幾個原因或原因之一(因為你給的資訊實在太少,就不具體說了):

1、與企業需要的專業不對口;

2、缺乏企業需要的實習實踐經驗或工作年限;

3、缺乏企業需要的必備技能或證書,如語言、計算機等;

4、學校不被企業認可;

5、簡歷自我描述部分缺少該職位需要的關鍵字;

6、學歷不符合要求。

等等建議:

1、如果是企業、職業和崗位、職位選擇與自己的條件不匹配,請重新定位,選擇適合自己的企業、職業和崗位、職位;比如,你想申請管理工作,又沒有過硬的實踐經歷等,就肯定不可能,哪怕從「打雜」的崗位申請起呢?

2、如果缺少實踐經驗,可以根據企業的要求,把自己的實踐、實習經歷凸顯一下,多寫一點;

3、如果語言或者相關技能證書差距較大,就要花時間去彌補,或者你也可以試著寫的高一點;

4、如果是簡歷中缺少企業需要的關鍵字,那麼你就要多讀讀企業的招聘啟事和工作說明,儘可能按他需要的去寫;

5、多申請,一週申請50家都不算多。

希望對你能有所幫助,祝求職順利!

5樓:匿名使用者

我也跟你一樣是應屆畢業生 面試了好多場就沒有合適的單位 我也鬱悶呢

哎 現在工作不容易啊

6樓:匿名使用者

工商管理一般從事管理階層的工作,而管理工作必須有相當的經驗,所以你剛畢業肯定無法找到專業對口的工作了。趕緊從基層做起吧。。

求職:企業管理諮詢這個行業怎麼樣?

7樓:匿名使用者

企業管理諮詢行業內容很多,上到企業的戰略問題,下到員工的個人發展都與企業管理諮詢內容,對於從業者的要求也很高,工作具有挑戰性同時也有不小的壓力,需要開放的心態和堅持不斷的學習但收穫也很大!有空可以關注一下一家叫麥肯諮詢的公司,現在做的很不錯!

8樓:匿名使用者

企業管理諮詢行業,主要部分是在諮詢方面,而諮詢方面需要拿出一個方案去解決企業現在面臨的問題,很鍛鍊人。但做諮詢首先需要你有成果,所以前期你只能去做一些去邀約客戶的工作,後期有一定能力後會有機會去服務客戶,從而成長學習。但不知道你想找的工作是主要做那一方面的是開大課的,還是做諮詢為主的。

我現在就是做的企業管理諮詢行業,我很喜歡。

學工商管理專業能求職會計嗎

9樓:芳村李九妹

在廣州市的話,企業招聘會計人員,不但要求要有會計類專業大專以上學歷,還要求求職者持有會計從業資格證、會計初級職稱證。

工商管理專業能應聘那些職位?

10樓:匿名使用者

你可以應聘

人力資源

公司辦公室

行政部分

各部門主管助理

倉庫或物資管理方面

這個職業很多崗位都可以去 可很多崗位都沒怎麼對口

11樓:今夜月色真美

國家公務員招聘工商管理專業的有:

1、國家廣播電影電視總局   網路傳播管理2、國家國防科技工業局   航天工程處航天工程管理工作主任科員3、北京市國家稅務局  稅收徵管科員、稅源管理科員、稅收分析科員4、天津市國家稅務局  稅務所科員

5、遼寧省國家稅務局  科員、偏遠稅務所科員6、黑龍江省國家稅務局  綜合業務科科員

7、江蘇省國家稅務局  基層分局科員

8、浙江省國家稅務局  稅源管理科科員、計劃徵收處科員9、安徽省國家稅務局  縣局機關科員、基層分局科員、區局機關科員10、福建省國家稅務局  基層單位科員、基層分局科員11、山東省國家稅務局  基層分局科員

12、廣東省國家稅務局  基層分局科員

13、廣西壯族自治區國家稅務局   基層分局科員14、寧夏回族自治區國家稅務局   基層分局科員15、新疆維吾爾自治區國家稅務局   稅源管理科科員、稅務分局科員、計劃徵收科科員、綜合業  務科科員

16、石家莊海關   監管工作

17、廈門海關  通關監管

18、青島海關  監管二

19、烏魯木齊海關  監管查驗

20、浙江出入境檢驗檢疫局  行政執法督察主任科員以下21、衛生部  職位一(綜合工作)

22、中華供銷合作總社  企業發展處企業管理工作科員23、內蒙區氣象局  政策法規處政策法規管理24、國家統計局黑龍江調查總隊  調查隊科員25、中國**監督管理委員會  監管處室監管崗位主任科員及以下26、中華人民共和國福建海事局  科員

應聘人力資源、 公司辦公室、行政部分、各部門主管助理、 倉庫或物資管理方面都是可以的。

求職問答:「你怎麼看待企業管理這個職位?」

12樓:匿名使用者

企業管理這項工作更多的偏重實踐行為。是根據特定組織(比如你應聘的公司)特徵實施的。企業管理者必須具有豐富的工作經驗,熟知專案運作及團隊運作。

因此對於應屆學生來說是,問你如何看待時,你可以說:這是我的目標,成為一名管理者,但現在我只能遵守管理者的引導,好好工作。

13樓:劉友麒

管理因為職位高低可以應該可以分為高層的

戰略管理,中層的戰術管理,和基層的執行管理,高低的不同注意的重點也會不同,如果你是剛畢業要去面試,如果面試的人是老闆,重點要在,你的忠誠度,和上進心,如果是主管,重點要在你的待人處世,自信又謙虛,

注:企業管理是個技能不是個職位

工商企業管理求職信怎麼寫!

14樓:匿名使用者

自薦信一般不需要寫。個人簡歷已經夠明確了,聰明人都知道那是畫蛇添足,lz是聰明人,何必隨大流,自尋煩擾。恭喜lz面試成功。加油。

我是學工商企業管理的,但是對出來找工作的方向很迷茫,誰給指點一下

15樓:匿名使用者

先拋開學的什麼專業不說,你必須知道你的愛好是什麼?然後考慮進什麼行業,最後才能確定方向,因為有目標才有方向。

16樓:匿名使用者

從銷售做起。企業的龍頭是銷售。銷售是對企業產品特性的全面瞭解、應用和掌握。

沒有企業會用一個大學生上來就做管理的。慢慢積累經驗吧。

17樓:匿名使用者

關鍵在於你對工商管理感興趣嗎?無論做什麼都要從低層做起.首先要相信自己的能力,其次要有堅定的信心.這樣才能做好任何事情.

企業管理求職意向怎麼寫

18樓:匿名使用者

自己的位置。2,剛入酒店行業會很辛苦,可能會從撤髒餐、傳菜、收布草等基礎開始做起,很辛苦也很磨礪人,現實與理想差別很大,要做好充分的心裡準備。3、在明確自己優缺點後選擇合理的工作性質:

去吧員,服務員(中餐或西餐),行李員,門童,大堂接待,總機話務員,人力資源辦公室員工和各部門領班等。4、在求職意向中要明確自己所準備選擇的工種。

總之:首先,要明確目標;其次,要明白自身優缺點;再次,切忌好高騖遠,踏實,一步步來。完畢…

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