去廠上班,面試通過了明天是這個廠這個月工資截止日,我是後天去入職還是明天去

2022-04-06 20:38:29 字數 3603 閱讀 1377

1樓:羅蘿侃職場

面試時,沒說好哪天入職的嗎?

明天去後天去都可以,你放心,做一天就會計一天的工資。明天去,下個月就開始給你結算工資的話,就只有一天的工資,若下下個月給你發工資,就會多出一天的工資。

2樓:匿名使用者

我覺得還是明天去最好。

第一天不熟悉,可以輕鬆一點。

如果後天去,那就是一開始

就要緊張的工作,感覺不好的。

3樓:匿名使用者

建議如下:來到一個新單位,首先別在乎一天兩天的工作時間,根據單位領導的要求來安排上班時間,最好提前做好準備工作,給領導同事留下一個好印象。

4樓:依依一一

入職時間和截止發工資日沒有關係的,正規公司都會很準確的核算大家的考勤以及薪資待遇的;有一些公司可能1-2天的工資就會合併到下個月,一些公司會上一天發一天的,所以根據您跟hr部門溝通的時間辦理入職手續即可

5樓:匿名使用者

啥時候入職,與工資截止日沒關係……肯定不會少你一分錢工資的。

啥時候入職,聽廠方的通知吧……讓你啥時候入職,就啥時候入職。按期報到,然後上崗,就可以了。你自己想提前去,人家也不能接收啊……是吧……

6樓:書生之見是我

和和發工資日子無關,人事通知你啥時候去就聽安排,這不是你要焦慮的

7樓:人間清醒小自在

明天明天

賺錢的事

刻不容緩!

今天上午面試一家公司,這家公司給我發了offer,也就是面試成功了。叫我後天就入職,可我還想多看看

8樓:匿名使用者

兄弟,我遇到過和你一摸一樣的經歷。

首先,你不用著急,我當時體檢完畢

之後一週都沒通知我,後來我想不管如何也要問下我死在**,果斷到hr那裡,結果hr就通知我辦入職手續了。

所以,他們現在還沒通知你可能是因為:

①時間關係,一週可能是七個工作日,還沒到最後答覆時間。

②個人疏漏,有的時候面試的人很多,這個時候hr很有可能忙於其他事情而忘記你的問題。

③有關係戶把你的名額給抵用掉,這個你最好在他們通知你去之前先去問一下,不要怕這樣過於唐突,這樣可能就不會遺漏掉你。

④最惡劣的情況,可能在你之後有更優秀的人,所以他們沒有給你答覆,意味著你沒有應聘成功。

不管如何,你最好在他們最後通知你的幾天自己去一次,當面下,不必一直等到他們主動給你答覆。

上面是我盡力的給你的一些幫助,希望對你應聘成功有一定的幫助。

我到一家公司面試後,hr說我後天可以入職了,又說明天

9樓:匿名使用者

沒有得到準確的入職通知,去報到也不一定就能行吧……

還是與那家公司溝通一下,看自己到底有沒有被錄用,然後再做決定吧。這樣更穩妥可靠

10樓:卓行天下

不可以直接去報道的,**詢問下吧,沒關係的。

外派工作好嗎?我剛面試上一家公司,是外派的。後天就要去辦入職手續了。不知道要不要去?我怕不去的話找

11樓:匿名使用者

最好不找那些需要外派的工作,大部分都不好,當然也有例外,主要看你自己能不能吃苦啦,所謂吃的苦中苦方為人上人............

12樓:彌生望川

外派沒有簽訂本公司的好。但某些外包公司還是不錯的。

面試了一家公司,今天接到了通知,並不是讓我入職,說會再聯絡我。可另一家公司要我後天入職

13樓:匿名使用者

一般情況下,hr回覆應聘者再聯絡是表示對該求職者的技能和經驗還是持認可態度的。

但由於企業自身原因等可能暫不發放offer,後期不排除錄用可能。

若您是應屆生,我們建議您先就業,再擇業。若您是有經驗的求職者甚至是行業精英的話,等待一下也無妨,因為精英不缺機會,缺的僅是適合自己的平臺。當然,這僅是建議,最終決定權還是在您,祝您求職順心順意!

14樓:匿名使用者

應該是委婉拒絕,可以安心去另一家公司上班,

15樓:雪地飛翔

一般找一份工作,需要好幾次的篩選,冒昧的問一下,什麼樣的工作啊

我現在又入職一家公司上班,然後他讓我明天來上班,我答應了,回來之後我想到大後天再去上班,但是我他?

16樓:茹驕

你入職一家公司上班,然後他告訴你明天來上班你答應了,但是你想後天上班的話,你可以找一個藉口,比如說身體不舒服,這樣的話對方會理解的。

17樓:沈大大學姐

我覺得你可以和他打一個**,和他說明明天不能去上班的原因就可以了。

18樓:匿名使用者

如果你是想推遲入職的話可以說家裡面有事推遲一兩天,但感覺遲入職早入職都是一樣的。可能就是自己心裡好過一些而已

19樓:oo哈利擼呀

我覺得你剛入職新公司,都已經答應了,明天來上班,就不要再說爾反爾了。還是按時去報道吧。

20樓:有情面包王

我覺得既然已經決定了讓你哪一天去上班,那就明天去上班好了,不要再做改變了,這份工作來之不易。

21樓:

馬上打**說你家裡有急事,說可不可以後天再上班,家裡的是需要你親自處理一下,一天就好。

22樓:收到了你的快樂

你需要大後天才能去上班的理由就是理由。

初入職場,要讓別人看到你的信用,若第一印象被別人不看好,你可能不會被重用。

其實一個尚未入職的人請個假,並不需要編太多的謊言。你只需要說「我突然有點事,需要這兩天去處理,可以大後天去上班嗎?」不熟悉的人一般不會過問別的私事,即便被問,你也可以用「一些私事」搪塞過去。

但是人家招工未必會因你有事而給你留著位子,所以你推這兩天要考慮到最壞的結果。

23樓:理谷

那麼就說自己還有一些私事沒有處理好,可不可以後天上班

24樓:我本熱情

沒事不要想那麼多,想去就去了,隨著自己的心走。

我是經過人力資源公司到a單位上班的.後天就要入職了.請問我是屬於人力資源公司的員工,還是a公司的.

25樓:匿名使用者

你是屬於人力資源公司的員工,派遣到a公司的,以後如果你能夠與a公司簽訂勞動合同,就會成為a公司員工,具體政策依據就是勞動合同法裡的勞務派遣制,工資提成的現象是客觀存在,但是不會體現在你的工資條上讓你知道,只有人力資源公司的會計知道

26樓:匿名使用者

這個要看你的合同是和誰籤的了。有的是人力資源公司介紹,a公司付給人力資源公司勞務費,一次性結清,然後和你簽訂合同,這樣你就是a公司的員工;如果a公司只是和人力資源公司簽訂合同,那麼你就是人力資源公司的員工,只是工作履行地在a公司而已。

27樓:

人力資源公司的,和人力資源公司籤合同的。

你屬於a公司勞務派遣制工作人員。

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