國際上通常認為,一國65歲以上人口占總人口()以上者為老年型

2022-04-02 01:23:58 字數 5022 閱讀 4483

1樓:谷粱美婷

國際上通常認為,一國65歲以上人口占總人口(7%)以上者為老年型人中國家。 國際上通常看法是,當一個國家或地區60歲以上老年人口占人口總數的10%,或65歲以上老年人口占人口總數的7%,即意味著這個國家或地區的人口處於老齡化社會。老齡問題包括老年人問題與老齡化問題,而老年人問題與老齡化問題相聯絡,但又不完全相同,一般把有關老年人的社會保障和權益保護看作"老年人問題",把有關老年人增加對社會經濟發展的影響稱為"老齡化問題",這是從人類社會經濟發展的範疇來認識老齡問題。

2樓:為誰為誰為

65歲及以上人口占總人口的比重達到7%以上.

老年型國家的產生或出現是人口轉變的結果。資本主義產業革命之後,建立在科學技術基礎之上的大工業,迅速地佔領了一個又一個的產業部門,對勞動力的數量需求轉變為對勞動力文化科學素質的提高。每個家庭對孩子教育培養的時間延長了,教育費用增加了,勞動就業競爭亦日益加劇,人們不得不重新考慮最佳的婚齡、育齡和家庭人口規模。

人口老齡化帶來的問題

3樓:杜鬆

由於扶養老年人與扶養少年人所需社會資源不同,負擔也大不相同。各國研究結果都得到相類似的結論:撫養一位老人的平均費用與兒童的費用大體上為2∶1—3∶1。

儘管中國兒童人口比例的下降抵消了老年人口比例的上升,在相當長的時期內被扶養人口總比例增加不多,但社會費用的支出仍將穩定地增長。

醫療費用及退休金是社會對老年人主要的支出專案。在西歐的一些國家中,由於實行高所得稅、高社會福利的政策,社會保障費用已接近國民收入的1/3。美國某些年的養老金開支超過國防費用,成為主要的財政支出專案。

總的概括,就是4點:

1、社會負擔加重

2、社會文化福利事業的發展與人口老齡化不適應3、家庭養老功能減弱

4、老年人對醫療保健、生活服務的需求突出。

人社部社保研究所所長金維剛表示,由於人口老齡化的加重,我國養老保障的負擔之重,養老保障體系建設面臨的壓力之大,養老保險制度的改革難度之大,養老保障對社會經濟發展的影響之遠,都將是前所未有的。

4樓:匿名使用者

1.人口老齡化使勞動年齡人口比重下降,對老人贍養比上升2.人口老齡化對投資、消費、儲蓄和稅收都帶來相關影響3.人口老齡化使**用於老人的財政支出增加,財政負擔加重。

4.人口老齡化、高齡化影響家庭結構和贍養功能5.人口老齡化使完成脫貧任務更加艱鉅

5樓:陳青鋒

一,增加撫養比。如果退休年齡保持固定,並且預期壽命增加,那麼將會有相對更多的人申請領取養老金,而工作和繳納所得稅的人將會減少。

二,增加**在醫療保健和養老金上的支出。此外,退休人員由於不工作而傾向於支付較低的所得稅。較高的支出承諾和較低的稅收收入的結合是西方**特別是那些存在債務發行和養老金計劃資金不足的國家所擔心的問題。

三,工作中的人可能必須繳納更高的稅款。這可能會產生抑制工作的作用,並會抑制企業進行投資。因此,生產力和增長可能會下降。

四,工人短缺。人口老齡化可能導致工人短缺,從而推高工資,導致工資**。導致企業破產使失業人口大幅增加。

五,夕陽產業將蓬勃發展,退休人數的增加將為與老年人相關的商品和服務(例如養老院)創造更大的市場

六,養老金的更高儲蓄可能會減少資本投資。如果社會將更高的收入百分比投入養老**,則可能會減少可用於更多生產性投資的儲蓄額,從而導致較低的經濟增長率。

6樓:坎兒井

一是養老保障負擔日益沉重。2023年,中國基本養老保險的支出總額達到3502億元,比2023年增加了65.5%,**財政對基本養老保險的補貼支出攀升到522億元。離休、退休、退職費用也呈現連年猛增的趨勢。

**、企業、社會都已經感到養老保障方面的壓力正在顯著加大。

二是老年人醫療衛生消費支出的壓力越來越大。據測算,老年人消費的醫療衛生資源一般是其他人群的3-5倍。2023年,中國基本醫療保險**支出達862億元,佔**收入的75.5%,比上年增長31.6%,增長速度比**收入增長快3.5個百分點。

基本醫療保險**支出之所以高速增長,人口迅速老齡化是重要原因之一。

三是為老社會服務的需求迅速膨脹。目前,中國老年人口的高齡化、老年人家庭空巢化趨勢比較明顯。2023年,中國80歲以上的高齡老年人超過1600萬人,純老年人家庭佔有老年人家庭的比例城市約為40.3%,農村約為37.8%,並在繼續增加。

加上老年人中的病殘人口,需要照料服務的數量是很大的,而現有社會服務的發展相對滯後。

以養老機構和床位數為例,2023年底,中國各類老年社會福利機構達到3.95萬個,總床位149.7萬張,平均每千名老人僅佔有10張床位。發達國家平均每千名老人佔有養老床位數大約是50-70張。按照全國老齡工作委員會的調查,約5%的老年人希望入住養老機構,這樣算下來,也要700多萬張床位,差距較大,亟須加快發展速度。

四是與城市相比,解決農村老齡問題的壓力更大。中國老年人口的近60%分佈在農村。農村老齡化程度比城鎮高1.24個百分點。

同時,農村絕大部分地區尚未建立社會養老保險制度,農村新型合作醫療制度還處在試點階段,農民的養老、醫療社會保障有待加強。隨著人口老齡化程序加快,農村的養老、醫療等方面的壓力相對城鎮將更加突出,西部和貧困地區尤為嚴峻

世界人口老齡化標準和中國人口老齡化標準分別是什麼

7樓:_泅渡的王

國際上通常把60歲以上的人口占總人口比例達到10%,或65歲以上人口占總人口的比重達到7%作為國家和地區進入老齡化的標準。以此為標準,我國自2023年已進入老齡化社會,以65歲及以上佔總人口比例的資料為參考,此指標從2023年的7.3%**至2023年的9.

4%。2023年我國65歲以上的老年人口已達到1.27億人,且每年仍以800萬人的速度增加。

有關專家預計,到2023年,我國老齡人口將達到總人口數的三分之一。

8樓:匿名使用者

世界人口老齡化標準是60歲以上人口占人口總數10%以上,或者65歲以上佔7%。中國也是這個標準

按國際標準, 一個國家60歲以上的老年人口達到總人口的百分之多少即為老年型社會

9樓:匿名使用者

一、基本老年社會保障

基本老年社會保障主要是指享受勞工、公教人員與軍人等相關法規所規定的退休待遇保障,即參加相應社會保險、並有養老保險的保障。

1、勞工老年社會保障

勞工階層是臺灣地區最大的一個社會階層與群體。勞工階層的老年社會保障主要體現在"勞工保險條例"與"勞動基準法"等相關法規規定的有關退休金支付方面。但是由於"勞動基準法"對享受勞動保護與保障待遇的行業與條件有嚴格規定,長期將不少行業的勞工排除在外,加上許多企事業單位未嚴格遵守勞工保險條例,因此不是所有的勞工能夠獲得老年社會保障,只有一大部分勞工有老年社會保障。

在目前臺灣地區勞工社會保險制度中,老年保險是七大勞工保險(生育、傷害、殘廢、疾病、失業、老年及死亡,其中失業是2023年法規修正後納入,直到2023年才實行)之一。

享受老年社會保險的勞工必須符合"勞動基準法"與"勞工保險條例"規定的相關退休年齡與投保年限等條件。"勞動基準法"規定的勞工退休條件為,工作15年以上、年滿55歲者,或工作25年以上者。勞工退休時,一次性發給退休金。

企業若無法負擔,得報主管機關核定後可分期給付。按其工作年限,每滿1年給與兩個基數(基數是指退休時一個月平均工資)。但工作超過15年者,每滿1年給與1個基數,最高以45個基數為限(即不足四年的平均工資)。

未滿半年者以半年計,滿半年者以1年計。若是按規定強制退休者(年滿60歲與因身體因素不能勝任工作者),在上述基礎上增加20%。

被保險人在領取老年給付時,同時辦理退保手續。勞工退休金應自勞工退休之日起30日內給付。

現行勞工老年保障制度不夠完善,存在不少問題,但改革卻十分艱難。

(1)現行"勞動基準法"的規定不利企業經營,也無法保障勞工權益。退休金全由企事業單位承擔,負擔偏重。依該法第11條規定,企業因倒閉停業時,須一次支付所有勞工的退休金與資遣費,這對正處於困難的企業是一個難以承受的負擔。

這也是臺灣地區勞資糾紛不斷增加的重要原因。

(2)企業拖欠退休準備金嚴重。按規定,企業必須提拔2%至15%的退休準備金,但許多企業並未提拔退休準備金,常常拖欠,影響退休金的安全。

(3)對勞工獲得資遣費或退休金規定過嚴,無法有效保障勞工權益與退休年金支付。按規定,勞工在符合許多嚴格條件時,才有權向企業請求發給資遣費或退休金。若不符合有關條件,如勞工自動辭職等就不能領到資遣費,或勞工未在同一企業或單位工作15年以上且年滿55歲以上或未在同一事業單位工作25年以上者,就得不到退休金。

這不僅不利人才的流動,而且影響勞工的老年社會保障。一些企業為逃避支付退休金,在勞工工作不到15年時故意關閉,造成員工無法獲得退休金。

然而,臺灣地區勞工退休與老年保障制度的改革卻十分緩慢與艱難

10樓:孤獨的黑駿馬

聯合國對人口年齡型別的劃分提出了一套標準,它規定65歲以上的人口超過7%的國家或地區就稱之為人口老年型國家或老年型社會,4%~7%為成年型社會,4%以下為年輕型社會。

11樓:一株稻草

國際上通常認為,一國65歲以上人口占總人口()以上者為老年型人中國家。

12樓:最時尚**

老年型國家是「老年型人口年齡結構國家」的簡稱。65歲及以上人口占總人口的比重達到7%以上的年齡結構型別國家。

13樓:為誰為誰為

65歲及以上人口占總人口的比重達到7%以上.

老年型國家的產生或出現是人口轉變的結果。資本主義產業革命之後,建立在科學技術基礎之上的大工業,迅速地佔領了一個又一個的產業部門,對勞動力的數量需求轉變為對勞動力文化科學素質的提高。每個家庭對孩子教育培養的時間延長了,教育費用增加了,勞動就業競爭亦日益加劇,人們不得不重新考慮最佳的婚齡、育齡和家庭人口規模。

14樓:仐甡冭蒾汒

國際上通常認為,一國65歲以上人口占總人口(7%)以上者為老年型人中國家。

國際上通常看法是,當一個國家或地區60歲以上老年人口占人口總數的10%,或65歲以上老年人口占人口總數的7%,即意味著這個國家或地區的人口處於老齡化社會。

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