為什麼永遠別公開誇獎人,為什麼永遠別公開誇獎一個人 ?

2022-03-17 04:47:44 字數 3959 閱讀 7550

1樓:匿名使用者

誇獎也要適度,對不同的人用不同的方式。有的人很容易驕傲,那麼你就適度稱讚一下就行了,沒有必要公開誇讚。

為什麼不要公開表揚一個人?

2樓:夏末秋涼

聽了我的故事,不知道大家有啥感想。有些時候,公開表揚一個人真的會影響這個人一輩子,就像我。所以,為什麼不要公開表揚一個人呢?

3樓:黑白和

一些人在工作學習中表現突出,是應該受到表揚的,這樣可以促進他更好的工作學習。達到更好的人生目標,遇見更好的自己。

但是誇獎要適當,不要太過份誇大某人的功勞。過分的誇獎使人虛榮心膨脹變大。迷失自我,擺不正自己的位置。

過度虛榮的人,以後稍微遇到一點挫折就經受不住打擊各種頹廢,自拋自棄,還怨恨別人沒有幫助自己。

對於這樣的人,只能呵呵了。路是自己走的,要擺正自己的位置,不要迷失在語言的讚美中。

有一個詞叫「捧殺」如果你過度誇講某一個人,會使他驕傲看不清自己的真是水平,慢慢的為人處事傲慢不屑於他人。身邊再有阿諛奉承的小人攛掇他就會長成一個頑固子弟,整個人就是廢了。能力沒有,還到處蹦的,討人嫌。

豪門大家中經常有這種捧殺事情,見怪不怪了。豪門中的人有錢富人不會只有一個孩子,所以為了爭奪家產,各種手段無所不用,裡面最殺人不見血的就是捧殺了,我對你好,各種寵著你慣著你把你養的不成材,這樣既得了美名還除掉了競爭者,都好厲害啊!

果然人活著都不容易呀!

樹不修不直溜,人不修不成才。有壓力才有動力在學習過程中,家長要適當教育,不要一味的寵愛孩子,無限的放大他的虛榮心使他眼中只有自己,容不下他人。

要知道人外有人,山外有山,你只是現在一時的強者不是永遠的。

4樓:淺曦

為什麼不要公開表揚一個人?這個就好像你這個很好,我給你99分還有一分是怕你驕傲。公開表揚一個人也是這樣,讓這麼多人知道他是多麼的優秀,他就會心生驕傲,驕傲了就不利於再進一步了。

之前的我就是這麼一個很容易驕傲的人,不得不說,我的成績也不知道是不是這個原因老是起起伏伏很不穩定。可能就是每次考試考完老師都會在全班面前報出每個人的成績,然後就是表揚前幾名,鼓勵最後幾名。不過,不知道老師知不知道他這樣做就是變相的在批判最後幾名,成績這麼差本來就不想讓其它同學知道,老師爆出來就算了,還變相的每次批判他們。

而前幾個被報到都是一種表揚,之後就很容易驕傲了。

為什麼不要公開表揚一個人?還有一個原因就是很容易引起其它人的嫉妒。在現在這個社會很少會有人對於你得到的成就感到喜悅了,更多的是嫉妒。

生活裡面也是不少這種情況,不知道你有沒有遇到過。在工作裡面,你升職加薪很快,被領導頻頻表揚,就會有人在背後說你壞話、詆譭你,就會有人開始排擠你,冷落你。明明就是靠自己的努力取得的成就,卻是被別人老是各種各樣的閒言閒語。

這樣就會給你在生活相處中增加不小的阻力。

為什麼不要公開表揚一個人?這個原因很多,但是隻要你有真正的實力,就不怕被公開表揚。

為什麼永遠別公開表揚一個人?

5樓:我惜情愛

沒有這回事。表copy揚一個人,該公開表揚就要公開,比如一些英雄人物,為了樹形象,我們就要公開表揚。但是大多數的小範圍小事情,比如做的不錯,幹得好等等,那就不必要在公開場合表揚。

具體事情具體表揚。不是永遠不能公開表揚的。

6樓:蘇厚子

這是說的不對的。公開表揚人是正常的,沒有什麼不好。工作做到的突出,貢獻大,就應該公開表揚的。

7樓:龍蟠結石醫院

公開表揚一個人時,被表揚的人很容易遭到周圍的人嫉妒,同時別人也會認為你偏心,但有時候表揚某個人也需要看場合看是什麼事情的。

8樓:匿名使用者

如果被表揚的人德高望重,大家都信服這樣可以加大凝聚性,是好的。

不要隨意去表揚一個讓人

9樓:沙塵之鎖大溼

好的要表揚讚美作為榜樣傳遞下去,不好的說出來更正。

10樓:匿名使用者

該表揚的時候就要公開表揚,這樣才能讓周圍的人們認清真善美,對孩子更是應該公開表揚,這樣才能引導孩子樹立正確的人生觀。

11樓:張浩蕾蕾

公開表揚具有促進作用,但是也會讓一些處在內心焦慮的人產生嫉妒心理,所有要不要公開表揚要根據情況定奪。

12樓:蘋果滿圓幸福

值得表揚就放開表情對方!別人聽見表演很開心很高興的,就是你表揚對方是假的他聽見你的表揚心裡就一定美滋滋的感覺……

13樓:秋風細雨

作為任何的一個人都希望別人去表揚自己,表

揚是一種認可,同時也內是一種對

你的肯容定。大人也好,小孩也罷。好人是誇出來的,如果他的優秀,優點你不去發現,他就會覺得他白乾了,這樣對他的積極性是有一定打擊的。

,,,,。這叫背燈映活。話又說回來,怎樣表揚又是學問了,又的時候也會弄巧成拙,好事變成壞事。

14樓:最愛靜靜的天使

這回讓一個人驕傲一段時間,我小時候班裡的第一名每次考完試,老師總要找藉口打他的手,以後上高中了才告訴他,他驕傲了就不思進取,這樣做是讓他一直虛心學習

15樓:匿名使用者

公開表揚一個人,有時會給他(她)增添負擔和壓力,尤其是大領導;有時會滋生嬌氣,影響今後的工作。因此我個人認為還是不要公開表揚為好。

16樓:匿名使用者

公開表揚bai一個人時,自己du容易被其他人誤zhi解為只對被表揚人好,dao有某種特專

殊關係,有偏心的嫌疑屬。被表揚的人也很容易遭到周圍的人嫉妒,自己和被表揚的人同時被攻擊。同時別人也會認為你偏心,但有時候表揚某個人也需要看場合看是什麼事情的。

有些時候就非常需要公開表揚。

17樓:匿名使用者

表揚是一種bai危險而du有效的東西,對zhi被表揚者有著巨大而積極的影dao響,但版最好在

私下裡做。權

公開場合當眾受到表揚的人會覺得他變得高大了一些。而桌子邊沒有受到表揚的其他人,覺得他們全都變矮小了一些。就是這種心理會讓人產生妒忌、

18樓:匿名使用者

不知道是誰告訴你的但是我覺得如果說好話表揚人對方一定會愛聽能說好話為什麼不說呢

19樓:灬布小呂灬

額,怕背表揚的人驕傲?要不就是,公開表揚了之後很多人都對他有看法,就孤立他,導致他最後孤僻自卑?

20樓:倍康地板

要有技巧的表揚,不要顯得諂媚,也不要言過其實,要保證真實而恰當,如果真的覺得一個人好,合乎事實的讚許有什麼呢?

21樓:深圳嘉世傑

表揚一個人需要看是什麼人,什麼年紀的,如果是小孩子表揚某一件事做對什版麼的肯定是好的,可以激勵激發權孩子的。

有時候表揚某個人也需要看場合看是什麼事情的。所以具體得試情況而定哦。

個人覺得公開表揚一個人來的實際效果會比不公開好很多。怎麼樣都是正能量的。

22樓:馬欄山坡娜姐

這只是每個

bai人看待問題的態度du不同罷了。有的zhi人觀點是這有的人關點

dao是那這個你版也是不能控制的。當然權也在於批評的得不得體。若你批評錯了,受批評的人自然會受到他人同情,因為那些事中的有無對於那些給予同情的旁觀者來說只是就事論事,也不會就此將對你的態度降到最低點!

因為他們心中都會知道人所認識的事物不是千篇一律的。要是你批評對了別人說同情那也只是單個的想法,要知道大部分的人都是明智的他們知道對錯。而你表揚的人受到他人孤立也算是孤立他的人有嫉妒之心吧!

雖說這個社會上不分369等可是在人心中依然去除不了這個根源!對他有孤立心理的人一方面是想做得更好而另一方面就是怕受表揚的人對他產生歧視從而破壞了2人之間的關係。

23樓:冰水幽花

公開表揚一個人是正常的,這樣才能讓別人和他學習

為什麼千萬不要吝惜你的讚揚,應隨時隨地地讚美?

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