生育保險怎麼,生育保險公司怎麼交?

2022-03-14 23:30:23 字數 5402 閱讀 5802

1樓:一則保

社保交滿12個月後,生孩子時不光不用花1分錢,還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險,包含生育醫療待遇和生育津貼,不光可以報銷生孩子的手術費,休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢,不用扣稅,生完孩子後,直接打到工資卡上,老闆一分不能碰,全都歸你。

2樓:二姐聊保險

生育險的報銷流程:1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理;2、受理核准後,簽發醫療證;3、產假滿30天內,由上述人員協助辦理待遇結算;4、申報生育津貼和營養補貼,填寫相關**,交資料辦理。

3樓:學學a學學

1.看看《生育保險條例》吧,上面規定的很清楚了;

2..《生育保險條例》第十條 女職工同進符合下列情況時,享受生育保險;

(一)連續工齡滿一年以上;

(二)結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。

第十一條 女職工生育保險**支付專案及標準。

(一)正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構,按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準,支付給女職工所在單位,單位再按生育女職工產假前月工資標準支付給本人。剩餘部分留給企業,不足的由企業補齊。

(二)分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、**費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產前檢查費100元,正常接生費300元(難產、雙胞胎接生費500元,剖腹產接生手術費800元)。

超出上述標準的醫療費及藥費,由單位報銷。

第十二條 女職工休滿產假後,由單位填報《生育保險金報銷單〈,持戶口簿、準生證、出生證(或嬰兒死亡證明)、獨生子女證、醫院證明(難、順、剖腹產)及職工工資花名冊,到社會保障機構辦理生育保險金結算手續,當年費用當年結清。

4樓:

生完小孩三月之內,拿產前檢查的所有醫院收據、診斷證明書、結婚證、生育服務證、小孩的出生證,到社保就可以報銷了,同時可以申請生育津貼

生育保險公司怎麼交?

5樓:巴掌說法

申報繳費

一、辦理程式:

1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報;

2、工作人員受理申報材料,核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份;

3、用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。

二、申報材料

1、《社會保險登記表》;

2、《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》;

3、《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。

6樓:向日葵

生育保險屬於強制性保險,必須由本人所在公司進行交納,而且是必須交納,也就是說個人是無法交納的。一般公司會有專人負責,個人只需要按要求交資料就好了。如果自己沒在公司就業的話可以掛靠到人才公司,讓他們幫買社保(其中就包含生育保險),當然,這樣所有的保險費都需要你自己出,還會交一些管理費,不過,總比沒買要好。

如果男方公司購買了生育保險,女方是可以享受的,而且男方還可以享受產假照顧母子。不過,報銷的金額要少一些。

關於商業保險。目前市場上也沒有專門針對生育報銷的險種。可以多詢問幾家保險公司,購買女性保險和母嬰保險。

不過一般這種保險的生效期比較長,要求比較嚴格。最好是提前購買重大疾病險、意外險和住院醫療險增加保障。

生育津貼:生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。

一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;

妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

二、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

五、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險**結付範圍。

7樓:一則保

社保交滿12個月後,生孩子時不光不用花1分錢,還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險,包含生育醫療待遇和生育津貼,不光可以報銷生孩子的手術費,休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢,不用扣稅,生完孩子後,直接打到工資卡上,老闆一分不能碰,全都歸你。

8樓:一起回答號碼

是呀,生育保險個人不需要繳納,全部由公司繳納費用。公司在員工入職的時候,會做社保增員,裡面包括五險,你就不用操心啦。另外,公司為員工繳納生育保險的比例是0.

8%,繳費基數根據公司的申報基數來算。你可以問問你們人事,或者問51社保網,他們做社保**應該知道的。

9樓:保險顧問王徵輝

用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

繳納比例每個地區不一樣。

北京生育保險繳費比例為:企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費;

廣州生育保險繳費比例為:企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。

生育保險如何使用

10樓:北京

根據《北京市企業職工生育保險規定》第七條的規定,生育保險費由企業按月繳納,職工個人不繳納生育保險費。

繳費比例為0.8%,職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算;

低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

11樓:華律網

要領取生育保險金需要滿足三個條件:1、在職人員必須按規定參加社保,生育時累計繳納生育保險滿12個月以上,生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記,申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄;2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術;3、符合國家、省、市計劃生育規定。

也就是說,只要符合國家基本國策,二胎也能領取。4、待遇申領時效:生育的次月15日起,方可受理申領,逾期超過六個月未及時申領者,不再受理。

12樓:楊子電影

(一) 女職工計劃內第一胎懷孕流產時,企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫療費收據、處方及**費明細。如果生育證沒有辦理,持街道計劃生育委員會開具的計劃內第一胎懷孕的證明,身份證原件及影印件。

報銷標準:四個月以下流產500元(生育保險支付14天產假工資),四個以上流產700元(生育保險支付42天產假工資),超出限額個人負擔15%

(二) 領取女職工生育津貼及生育醫療費時須持以下證件:企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件及影印件、《獨生子女光榮證》原件及影印件、《出生醫學證明》原件及影印件、身份證原件及影印件、診斷書、生育職工聯絡**。

(三) 領取男職工護理津貼時須持以下證件:企業持男職工個人養老保險編號、《生育證》原件及影印件、居民身份證原件及影印件。

(四) 報銷標準:門診產前檢查費用為800元,生育醫療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

生育保險是通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。

13樓:玉兒老師啊

男職工交納生育保險怎麼用

14樓:一則保

社保交滿12個月後,生孩子時不光不用花1分錢,還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險,包含生育醫療待遇和生育津貼,不光可以報銷生孩子的手術費,休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢,不用扣稅,生完孩子後,直接打到工資卡上,老闆一分不能碰,全都歸你。

15樓:錯騫位博敏

女方生育時可使用,如女方沒買生育險,可到男方處使用。

16樓:終周允易真

並且,各地對於生育保險交費時間的要求也是不一樣的,最長需要1年,最短需要1個月就可以,還有,有的地方是累計計算,有的連續計算

所以,交費時間是否連續起來建議你去當地社保中心諮詢下,而當地對於生育保險交費時間具體如何規定,那麼建議你查詢當地生育保險條例明確

17樓:昆重帥師

你有一直交生育保險嗎?

目前生育保險只有通過單位才能參保的,並且是通過單位申請辦理報銷

18樓:釁霈局水凡

選一家生育保險定點醫院,也就是你打算在那裡生孩子的醫院,然後去社保局填單子,社保局就把你的資料發到這家醫院了,你再去這家醫院檢查時,費用就從生育保險里扣了。

根據醫院級別不同,報銷的錢數也不同,孕前檢查能報300左右二甲醫院生孩子剖腹產能報2500,三甲醫院大概是報3000,生育前後單位給繳的生育保險金額不變,將來做流產也可以報銷,帶環也可以

19樓:智祖鍾離意

由於各地生育險的報銷政策並不一樣,請樓主說明是什麼地方的,好方便知道的網友回答你的問題。

20樓:登哥啊啊啊啊

申報流程:

1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;

2、工作人員受理核准後,簽發醫療證;

3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;

4、工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。

參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;

(2)分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

(3)產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

(4)申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)

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社保交滿12個月後,生孩子時不光不用花1分錢,還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險,包含生育醫療待遇和生育津貼,不光可以報銷生孩子的手術費,休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢,不用扣稅,生完孩子後,直接打到工資卡上,老闆一分不能碰,全都歸你。生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前,由用...

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