預防職業危害對員工進行什麼體檢

2022-03-11 04:53:04 字數 5153 閱讀 8610

1樓:匿名使用者

第一:國家沒有標準的界定。

第二:為了企業的安全起見和為了員工的健康,最好是做健康檢查。

第三:我們公司這類情況很多,我們全部都給員工做了體檢的,體檢報告是法定的證據,對企業是有幫助的。

第四:根據《職業病防治法》 第三十六條:對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照***安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果書面告知勞動者。

如果你單位不組織員工進行職業健康檢查,一旦發生職業病,就是單位違法行為。

2樓:江湖傲

此類問題國家標準無明確定義

嚴辦是根據員工工種崗位、所接觸的職業危害、工作時間、主要工作確定。

只要有接觸的,建議做職業健康體檢,特別是離崗體檢。否則過幾年員工異常了有可能回公司找賠償

加油站工作有哪些職業病

3樓:香草的天空

在加油站工作長期與汽油接觸、苯類及噪聲等會對人身健康造成的傷害,會引起**和呼吸道疾病。在加油站工作的人,應該戴口罩上崗並且定期體檢。

加油站職業健康體檢會根據員工在油庫和加油站的工作環境,進行血常規、尿常規、心電圖、肝膽脾腎b超等專案檢查,對參與發電機操作工作的員工,還特地進行聽力檢查。

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加油站工作預防職業病措施

1、採取有效的防護措施。加油站內應保持良好的通風條件,必要時安裝通風排毒裝置,進一步降低工作場所空氣中汽油的濃度。正確穿戴塗有聚乙烯脂的手套、工作服和工作鞋,避免**接觸。

同時工作場所應有可用的安全淋浴和沖洗器具。

2、要重視宣傳教育和培訓工作。特別是新員工,使其瞭解所在崗位存在的職業病危害及預防措施,嚴格遵守操作規程,維護職業病危害防護設施,減少加油、卸油等操作過程中油品的

滴漏,嚴禁用口虹吸汽油。同時,培養良好的衛生習慣,如下班後用肥皂、清水洗淨手和臉,不要接觸油品後立即吃東西、抽菸等。

3、針對可能發生的汽油洩漏、擴散、中毒事故,制定可操作性強的應急救援預案。包括組織機構、職責分工、實施程式及要求等方面內容。配備一定 數量的應急救援裝置,如防毒口罩、護目鏡、防護服、空氣呼吸器等。

一旦出現空氣中汽油蒸氣濃度較高時,可使用密封護目鏡保護眼睛,戴有褐色標誌濾毒盒的防 毒口罩以減少吸入。在進入汽油槽車、汽油儲罐或汽油塔等高濃度環境時,可使用揹負式空氣呼吸器、防護服進行個體防護。

4、定期對工作場所空氣中汽油濃度進行檢測,對檢測不合格的工作場所及時治理,從根本上保護勞動者健康。同時,對接觸汽油的作業工人進行上崗 前、在崗期間及離崗時的職業健康檢查,發現患有過敏性**疾病、神經系統器質性疾病的職業禁忌症人員應及時調離汽油作業崗位。

5、加油站應建立職業病危害防治管理制度。保證宣傳教育培訓、安全操作、防護設施維護檢修、防護用品管理、職業健康監護等項工作都有章可循,不留管理死角,並根據實際情況逐步完善。

4樓:匿名使用者

5.23汽油

英文:gasoline,petrol

cas no:8006-61-9

5.23.1上崗前職業健康檢查

5.23.1.1目標疾病 職業禁忌證:

(1)過敏性**疾病

(2)神經系統器質性疾病

5.23.1.2檢查內容

(1)症狀詢問 重點詢問神經精神病史及相關症狀(2)體格檢查

a.內科常規檢查

b.**科檢查

c.神經系統常規檢查 常規檢查及四肢肌力、肌張力(3)實驗室和其他檢查

a.必檢專案 血常規、尿常規、血清alt、心電圖b.選檢專案 神經-肌電圖

5.23.2在崗期間職業健康檢查

5.23.2.1目標疾病

(1)職業病

a.職業性溶劑汽油中毒(慢性)(見gbz27)b.汽油致職業性**病(見gbz18)

(2)職業禁忌證 同上崗前

5.23.2.2檢查內容

(1)症狀詢問 重點詢問神經精神症狀,如頭痛、頭暈、乏力、失眠、心悸、多汗、四肢遠端麻木、痛觸覺減退等

(2)體格檢查

a.內科常規檢查

b.**科常規檢查

c.神經系統常規檢查

(3)實驗室和其他檢查

a.必檢專案 血常規、尿常規、血清alt、心電圖b.選檢專案 神經-肌電圖

5.23.2.3健康檢查週期 1年

5.23.3應急職業健康檢查

5.23.3.1目標疾病 職業性溶劑汽油中毒(急性)(見gbz27)

5.23.3.2檢查內容

(1)症狀詢問 重點詢問神經精神症狀,如頭痛、頭暈、乏力、噁心、嘔吐、步態不穩、視力模糊、失眠、心悸、煩躁、多夢、記憶力減退、易激動、多汗等

(2)體格檢查

a.內科常規檢查

b.神經系統常規檢查

(3)實驗室和其他檢查

必檢專案 血常規、尿常規、肝功能、心電圖、胸部x射線檢查5.23.4離崗時職業健康檢查

5.23.4.1目標疾病

(1)職業性溶劑汽油中毒(慢性)

(2)汽油致職業性**病

5.23.4.2檢查內容 同在崗期間

5樓:職場精英

回答在加油站工作長期與汽油接觸、苯類及噪聲等會對人身健康造成的傷害,會引起**和呼吸道疾病。在加油站工作的人,應該戴口罩上崗並且定期體檢。

加油站職業健康體檢會根據員工在油庫和加油站的工作環境,進行血常規、尿常規、心電圖、肝膽脾腎b超等專案檢查,對參與發電機操作工作的員工,還特地進行聽力檢查。

6樓:錚木

石油中含硫化合物主要有硫醇(rsh)、硫醚(rsr)、二硫化物(rssr)和噻吩,還含有硫化氫(h2s)。硫化物一般對身體 有比較大的危害,可直接導致呼吸道疾病,而且它經過氧化後,可能會對**有一定危害所以要保證空氣流通。

7樓:匿名使用者

過去因為成品油內含有四乙基鉛,因為鉛中毒屬於職業病,因此加油站員工每年都要進行職業病體檢。現在油品中鉛含量已經很低,基本上都是無鉛汽油,因此鉛中毒的機率相當低。

在做職業健康體檢時,勞務派遣人員和僱用外公司人員的是否應該納入,有法律規定嗎?

8樓:匿名使用者

依據我國相關法律的規定,勞務派遣人員和僱傭外公司人員都應納入體檢範圍。對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,在上崗前需要進行體檢的,而職業健康檢查費用由用人單位承擔。

《中華人民共和國職業病防治法》

第三十五條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照***衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,並妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔。衛生行政部門應當加強對職業健康檢查工作的規範管理,具體管理辦法由***衛生行政部門制定。

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《職業健康檢查管理辦法》

構應當依據相關技術規範,結合用人單位提交的資料,明確用人單位應當檢查的專案和週期。

(一)用人單位的基本情況;

(二)工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;

(三)工作場所職業病危害因素定期檢測等相關資料。

第十五條 職業健康檢查的專案、週期按照《職業健康監護技術規範》(gbz188)執行,放射工作人員職業健康檢查按照《放射工作人員職業健康監護技術規範》(gbz235)等規定執行。

第十六條 職業健康檢查機構可以在執業登記機關管轄區域內或者省級衛生健康主管部門指定區域內開展外出職業健康檢查。外出職業健康檢查進行醫學影像學檢查和實驗室檢測,必須保證檢查質量並滿足放射防護和生物安全的管理要求。

第十七條 職業健康檢查機構應當在職業健康檢查結束之日起30個工作日內將職業健康檢查結果,包括勞動者個人職業健康檢查報告和用人單位職業健康檢查總結報告,書面告知用人單位,用人單位應當將勞動者個人職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議等情況書面告知勞動者。

第十八條 職業健康檢查機構發現疑似職業病病人時,應當告知勞動者本人並及時通知用人單位,同時向所在地衛生健康主管部門報告。發現職業禁忌的,應當及時告知用人單位和勞動者。

第十九條 職業健康檢查機構要依託現有的資訊平臺,加強職業健康檢查的統計報告工作,逐步實現資訊的互聯互通和共享。

第二十條 職業健康檢查機構應當建立職業健康檢查檔案。職業健康檢查檔案儲存時間應當自勞動者最後一次職業健康檢查結束之日起不少於15年。

職業健康檢查檔案應當包括下列材料:

(一)職業健康檢查委託協議書;

(二)用人單位提供的相關資料;

(三)出具的職業健康檢查結果總結報告和告知材料;

(四)其他有關材料。

9樓:倫鳳銘

1.國家《職業病防治法》規定

第五條 用人單位應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。

第三十二條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照***衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,並妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

2. 依據規定第32條規定:「對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照***衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果如實告知勞動者。

」職業健康檢查費用由用人單位承擔。

所以,勞務派遣人員和僱傭外公司人員都應納入體檢範圍。

10樓:中國勞動網

法律沒有規定,你們應當和有關方面協商確定。

11樓:雲海觀遠

第八十六條本法第二條規定的用人單位以外的單位,產生職業病危害的,其職業病防治活動可以參照本法執行。

勞務派遣用工單位應當履行本法規定的用人單位的義務。

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