1樓：豬狗_不如
面試為逐層式的，第一輪與第二輪面試官不同，所以要重新看你的簡歷，在第一輪面試前，將會有n個人投簡歷，在進行次一論面試時，他們極有可能不想去從上百份簡歷中去找哪一位是進入了第二輪的應聘者，因此要你重發簡歷，簡化他們的工作。
本人在fesco工作，這樣的事見太多了，很正常。
如果你一開始投的簡歷有什麼需要修改的地方，這是一次機會，你也可以稍加修改，以符合新一輪面試的需求。
啪以聽！！！
2樓：匿名使用者
不排除懶得去找的可能。
但認為更大可能是因為二輪面試是外籍管理人面試，為了要/英/韓簡歷（即便第一輪就傳送了）。從她**又補問了些問題的慎重態度看，應該是這樣。
ps。我是做招聘工作的。
3樓：
她圖省事，讓那你直接發唄！
被公司惦記總是好事，說明你還在候選之列！
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