小調查 2023年你賺錢了嗎,生活壓力大不大,對明年有什麼計劃和希望

2022-02-22 20:24:28 字數 5688 閱讀 7155

1樓:

沒有賺大錢,工作穩定。生活壓力還行,不算太大。希望明年孩子少生病,父母身體健康,計劃攢點小錢。

2樓:渾莎莉

生活壓力很大,沒賺到什麼錢,現在什麼物價都**,開銷很大,。2023年希望自己更努力。

3樓:羽樂小將

2023年轉的就是死工資,要還貸壓力滿大的,對於明年充滿不確定,基本沒有計劃更談不上啥希望

4樓:街遊視覺

2023年馬上就過去了 我看了看錢包和銀行卡 比臉還乾淨,只賺到了年齡 ,明天計劃很多 就怕過了年啥都忘記了

5樓:韓琦

2023年沒有賺到錢,生活壓力很大,對於明年的計劃就是希望找到一個好的專案吧,能順利執行下去。

6樓:爬過四季的小蝸牛

2023年沒有賺到錢,但是進入了一個新的行業,學習了很多新的東西,認識了新朋友,明年我要提升自己考個證。

7樓:來自大嵛山島秀麗的樟樹

2023年基本上沒有掙到錢,**賠了十萬生活壓力比較大,2023年我要把賠的錢在掙回來,另外還要找一份工作

8樓:夜風來襲丶

2023年經濟比較蕭條,沒有賺到錢。壓力當然非常大了,上有老人下面有孩子需要供養,上面有老人需要贍養,明年那就是繼續努力唄,希望有個經濟方面兒能夠多賺到點錢。希望父母身體好,開開心心的。

9樓:可愛羽宸

沒有賺錢到錢一年就過去了!我的時間啊!我希望明天我能中張500萬的彩票!哈哈哈

10樓:來自同安寺**不羈的楊樹

2023年我沒有賺到錢,而且我的生活壓力越來越大,我想在2023年重新找一份好的工作做

11樓:歐陽川菜廚師

2023年還沒結束,我就應該繼續努力,爭取2023年的年初是一個好的開始

12樓:匿名使用者

計劃趕不上變化,規劃做的再好,也不定按照你的思路走,最好的方法就是以不變應萬變,一步一個腳印的來

13樓:神靈物合一

2023年,收入還是那點死工資,生活還是按部就班的進行著,生活壓力不算大。明年還會延續今年的狀態。

面試時被問「你有什麼優缺點」應該怎麼回答?

14樓:lee羅亞輝

你要了解面試官問你這個問題的意圖。

首先,他是想判斷你是否真實瞭解自己的優點;其次,你所說的優點是否符合這個崗位要求。

所以你要準備充足,在面試之前找出自己的3-5個優點,為每個優點找出幾個例子,最好來自學習、工作和生活等三個方面,在這3-5個優點之中,儘可能精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。當然也不要全都有幫助,那樣顯得太假。

在跟面試官表述你的缺點時,既要結合本人實際,又要選擇跟應聘崗位沒有多大影響的缺點,當然最好的情況是可以把缺點暗示成你的優點,但也不要太誇張,這樣容易引起面試官反感。

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有關缺點,人無完人,每個人都有缺點,但是不同的崗位,對於不同的缺點的接受度是不一樣的,這個題目要考驗的是你的缺點與崗位的匹配度,如果太匹配了,則不能要你。所以你的缺點要對於崗位沒有絕對性負面效果就可以了。

比如技術人員最重要的是鑽研精神,你可以說缺點是比較嚴肅,財務人員最重要的是細心,那你可以說缺點是不夠活潑;銷售人員最重要的是成交,那你可以說缺點是不夠細心。

說缺點的同時, 需要說出自己將來的改變和進步比如說:「我現在還年輕,對於行業知識,業務的理解不夠深,我已經準備去參加某項培訓來彌補這個不足。」從這句話我們可以看到,前面是立足於缺點和不足,後面是說出自己準備改變, 巧妙把巧妙地把關注點從缺點引開了。

15樓:圈外同學

面對這樣的問題解決方式有兩點

1.真誠的表達一種缺點,但缺點不能和自己的專業衝突

2.有了改正自己的缺點的方案

16樓:困難解決局

大家求職面試的時候,考官都喜歡問一個問題「你有什麼優缺點」,那我們應該怎麼回答這個問題呢?

17樓:錢錦波

你好,面試的這種問題屬於陷阱題目,無論如何回答,都會被人緊盯.

回答自己的優點,可以說,學習能力強,執行力強等等回答自己的缺點,可以說,做事認真,但是,存在過於執著的情況(一般情況下,面試官會追問,你可以舉一個例子,必須真實,然後明貶實誇,說明自己的認真)或者自己過於堅持原則制度(正常情況下,面試官也會要求提供一些例子,此時一定是要能夠自誇的真實案例)等等

希望以上回復可以幫到你,謝謝!

18樓:無憂求職錦囊

這道面試題與「你最失敗的經歷是什麼」有異曲同工之處。實際上hr都很清楚,沒有人是十全十美的,所以你一定不能說沒有缺點。hr問這個問題的主要意思是兩方面:

1.你與應聘崗位的匹配度。所以在去面試前,全面瞭解清楚目標崗位的需求就很必要。

不僅是對技能的要求,對個性、價值觀等方面的要求也要心中有數。闡述優勢時,緊貼崗位需求談一兩點內容即可;談劣勢時,一定記住避擴音及崗位需求中所忌諱的要素。比如應聘銷售,說出「其實我不喜歡與人溝通,希望通過該崗位來提升溝通技能」等類似的話,hr怎麼會考慮錄用你呢?

2.個人的成熟度、自我分析判斷能力和學習改進能力。因此個人在談論自己缺點的時候,不要只停留在缺點本身,把重點放在自己如何克服缺點的決心和行動上才是比較正確的答題思路。

19樓:一籬蘭泳

1、我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,

導致經常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性。

2、我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。

3、我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重。

4、我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規範,有一定的原則性。

5、對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少。這雖然是缺點,但是說明你獨立完成工作任務的能力較強。

20樓:匿名使用者

1通用答案有:誠信、熱情,有親和力,做事情有毅力。

2如果你對公司有了解,一定要答出和崗位有關的。譬如做編輯,你可以說我這人交友廣泛,認識許多出版界的專家作者,印刷廠也有一定的資源。

3缺點可以說些無關緊要的,譬如我不能忍受公司有穿工作服方面的要求。

35歲以後失業,還有哪些出路?

21樓:檸檬一家人

可以自主創業,做銷售員,從事服務業,做自**。

1、可以自主創業,自己當老闆,在多數情況下比打工要強得多。

剛開始創業,為了提高成功機率,可以從兩個方面入手:一方面,有什麼好的專案,與別人一起合夥做。一個人的能力是有限的。而有了合作伙伴,大家共同出錢投資,就可以分攤創業風險。

另一方面,創業要先易後難,先做做水果、乾洗、超市、開蔬菜小店等。等積累了一定成功經驗和資金後,再去做更大的事業。

2、銷售員

對於很多35歲以上的人來說,雖然工作了十多年,但是目前正處於上有老,下有小,中間有房貸的壓力之中。如果遇到35歲離職後,可以再謀一份銷售員的工作。

因為,35歲以上的人,都可以輕鬆與人打交道,也有了很大的人生閱歷了。這樣的年齡段的人,很容易在銷售方面出業績。

3、服務業

現在服務業這麼發達,35歲在原來的單位退下來後,有能力的人也不愁找不到工作。有些人會開車的,去做計程車司機或代駕。

還有人可以做外賣小哥、快遞員等,這些行業是幹得多,錢也拿得多,只是服務性行業的工作比較辛苦,風裡來雨裡去,為大家提供便捷的服務。

4、35歲的人可以選擇做自**

有些人炒菜,色香味俱全,很有一套,就可以拍下來傳到網上,時間長了也可以成為網紅。還有些人,拍下自己家裡的萌寵、萌娃傳到網上,以博取流量和點選率。

當然,也可以開個**小店,銷售喜歡的商品。隨著網路時代的到來,35歲的人更適合於自己出來做做自**,以及開個**小店。

22樓:特特拉姆咯哦

35歲以後失業的出路可以去創業。

因為剛過35歲才幾年,更是在37歲的時候失業過。剛失業的我,家裡上有老,下有小,中間還有兩張嘴。更頭痛的是三個小孩都在讀書,而父母都是農民,年老多病,我兩口子也是農民,只有高中畢業,家中完全靠我兩口子掙錢養家,那時候想想都是壓力山大!

傍徨鬱悶過一段時間,後來在愛人的勸說排解安慰下從失業的陰影中走出來。首先,根據我自己的實際情況把自家的山地全部栽上本地特產茶油樹,五年以後每年都有所收穫,愛人仍然外出打工掙錢給小孩讀書,我同時在老家找份開物流車事情做了一年。

後面再轉而自己在春季收購春筍回來自己製作幹筍銷售。再後來在跑生意的過程中接觸到網路銷售,直至今天通過朋友說的悟空問答。這些年也算有所成就吧。

也通過這些年的努力打拼明白一些道理:首先,任何時候不要怕失業,要有勇氣去面對現實。

其次,要根據自己和家庭的實際情況以及周邊的人、事、市場的具體情況具體分析,拿出一套適合自己做又能賺錢的計劃方案出來並反覆論證其可行性。最後,用實際行動持之以怛腳踏實地去做。天道酬勤,我想一定能成功!

23樓:小雨手機使用者

可以選擇去創業做生意,35歲的年紀已經有了一定的閱歷、人脈和資金,這種情況下失業,除了可以在職場繼續找一份工作伊娃,自己創業是一個很好的選擇。

個人的力量始終都是有限的,如果說想要通過一己之力創業,這樣是很難成就大事業的。所以,一定不能陷入個人創業的誤區,一個人創業的話,很多時候都是隻能做點小生意的。

中年人創業,還有一個非常重要的點就是堅持。因為創業就好比是一條長征路,如果沒有了堅持,是很難走到成功。

24樓:湘雪晨晨

35歲以後失業的出路:可以選擇自行創業、尋找小型企業、尋找副業、重新深造學習、轉行。

一、尋找小型企業 ,和新平臺一起發展:目前的「35+」人群有相當一部分之前在大型企業上班,對國企以及大公司總有一種難以割捨的情懷。

但大小公司各有利弊。大公司普遍招聘門檻較高,設定種種招聘條件,即使年輕人應聘都存在一定難度。因此,大齡求職者不妨轉變觀念,到小型企業尋找機會,沒準兒可以找到自己的新天地。

二、自主創業,馳騁自己的沙場:35歲,殘酷的現實認為你老,認為你不行,如果不服,社會也接受你的一切反駁,包括創業。

運用專業知識和經驗,創辦自己的公司或承接一些短期專案。這種方式不僅能為你帶來收入,而且工作時間也靈活了很多。此外,國家還出臺了一系列優惠政策,這些都為創業降低了很多風險。

三、儲備副業,創業從副業開始:副業是對自身收入結構的一種合理配置,企業的發展越來越注重多元化的方向,為什麼要求員工的收入**保持單一,要想收入不單一,職業技能也要增加。

現在的斜槓青年越來越多,他們有很強的職業外變現能力,斜槓與主業如果能夠相輔相成,發展起來則十分順利,甚至會給主業錦上添花。

四、完成專業化品牌構建:提升完善自身的知識結構問題,把格局脫離具體的操作層面的問題,把你看待問題的眼光放得更高一些,更遠一些,成為一個具有「遠見卓識」而不是「鼠目寸光」的人。

五、找一家成長中的公司,伴隨其成長:企業用人,最重要的一條就是忠誠。沒有哪一個企業喜歡朝秦暮楚的員工。

尤其是現在跳槽率、流失率這麼高,忠誠就成為了一種非常難能可貴的職業精神。而忠誠又上進的員工更是企業趨之若鶩的選擇。

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