幾個職業規劃方面的測試,推薦幾個職業規劃方面的測試

2022-02-21 05:08:09 字數 1532 閱讀 1623

1樓:匿名使用者

文:禪卡塔羅

此篇文章只作為大眾測測,並不是適合每一個人,也不能保證每個人都會特別準,因為正常的諮詢流程都是比較繁瑣,如果你想要了解自己真正適合的職業型別,可以預約阿宇進行禪卡職業規劃。

蘇霍姆林斯基曾說:「確定個人志向,選好專業,這是幸福的源泉。」

現在默想問題:「我適合什麼樣的職業型別,我希望禪卡給我一個正確的指引。」

接下來從1-4,第一直覺選擇一個數字。

接下來,看答案。

選擇1選擇1這個數字,你適合的職業規劃型別:

選擇一的人過於敏感,對事物的感受也會特別的深入,由於過於敏感,可能會出現拖延工作任務,過於取悅別人,在乎別人的看法。

在做事的方面,固執堅持自己的看法,考慮事情過多,而行動力會偏弱。

選擇2這個數字

職業規劃型別:廣告業.hr人力資源.平面設計師.新聞記者.撰稿人.就業指導顧問.職業顧問.會議策劃

選擇2的人有多種愛好,他們具備天生的領導才能,組織能力會比較強,而很多時候,太容易把人際關係理想化,很容易在工作當中讓自己產生苦澀,不適合在工作環境特別緊張的地方工作。

選擇3這個數字

職業規劃型別:會計.公司部門經理.房地產策劃人.圖書管理員.律師祕書.外科醫師.·藥劑師

選擇3這個數字的人,重視傳統和等級制度,關注當前實際的需要,通常根據經驗和對事件的把控做出決策,有時候在職場當中不夠靈活,更加重視傳統的做事方法,而忽略創新。

選擇4這個數字的人

職業規劃型別:手工藝.旅遊銷售經理.室內裝潢設計師.畫家.個人健康和運動教練.計算機操作人員

選擇4這個數字的人,行事謙虛。喜於避開爭論,不對他人強加已見或價值觀。無意於領導卻常是忠誠的追隨者, 辦事不急躁,安於現狀無意於以過度的急切或努力破壞現況,且非成果導向,喜歡有自由的空間及照自訂的時程辦事。

2樓:智聯校園

關於職業生涯規劃,建議你從以下幾個方向考慮一下這個問題:

1、你的興趣是什麼?你曾經想成為什麼樣的人?你對哪些知識比較有感覺,能夠深入發展下去?如果不知道自己的興趣,你可以做一下免費的霍蘭德職業傾向測評,對自己的興趣有一個大致的瞭解。

2、你的性格適合做什麼?不同的工作,適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格,是非常重要的一步。你同樣可以去做一下disc性格測評,瞭解下自己的性格特質再做決定。

3、你的優勢和特長是什麼?有哪些拿得出手的能力?對於自己欠缺的能力,應該怎樣去做?

4、你性格本身存在哪些弱點需要克服?不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

5、**置頂的帖子中有一個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》,你可以看一下,照此方法規劃下自己的職業生涯。

6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法,對你非常有幫助,你也可以去書中尋找答案。

以上內容,您都可以在第一職場論壇中找到。

7、如果上述方法依然沒有解決你的問題,你可以參加第一職場網的「教練式」職業規劃,量身定製適合自己的職業規劃方案,明確具體的職位切入點、行業切入點、實施細則、前期知識儲備、後續發展規劃等細節問題。這是目前職場上最受白領歡迎的職業規劃解決方案。

職業規劃一般從哪幾個方面來說

規劃方法 1 職業規劃的首要環節是 職業方向定位 請記住它是 最重要的 它是你職業生涯的 鏡子和尺子 用於看清你的職業特質,指導你5 10年的職業積累和發展。2 另一把尺子就是 職業核心能力測評 對於大多數受過高等教育的人來說,它並不是那麼必需。大學正規學歷教育中核心能力的訓練,完全可以支援你基本的...

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