1樓：匿名使用者
要想武漢的人才市場接收你的檔案，那你應該先在武漢找到工作單位，否則那邊的人才交流中心不會無故接收你的檔案。
找到工作單位後，與單位簽訂就業協議，拿這個協議去當地人才交流中心開出接收函，去杭州的人才交流中心提出檔案，再回武漢落下就可以了。
這個一般是本人攜帶身份證件，自己去辦理。
補充：一開始就沒工作的人，應放原籍的人才交流中心；中途失去工作的人，是放原工作單位所在地人才交流中心(就象你的檔案放在杭州的人才交流中心一樣)。
而你這種情況，是想要去武漢找工作，也就是還沒有工作，武漢當地的人才交流中心不可能先接收你的檔案。要是能先接收的話，豈不等於可以隨便把檔案放到全國任何一個城市託管了，那是不現實的。
再補充：
檔案是可以放在任何一個城市，但一開始我就說了，應該是「先找到工作」；而你問題中所說的是「準備回武漢找工作」，這應該理解為你在武漢還沒有工作，對吧。
我前邊又說了，找到工作以後：（後面的你自己再看一下，再怎麼轉移檔案我想我已經說清楚了）
2樓：聖令諾嘉玉
商調函應當由河南省三門峽市的人才交流中心出具，如果濟南市高新區人才交流中心同意就可以轉走檔案。
怎麼把檔案從人才市場轉走？
3樓：匿名使用者
叫公司開個證明，拿著去人才市場辦理報道證改派，然後檔案就會打到公司或者公司所在地的人才市場！很簡單的！要是還不明白那就去人才市場諮詢一下吧！希望我的回答能給你一些幫助！
4樓：匿名使用者
很簡單呀，在現企業開個證明到你檔案存放的人才市場辦理就可以了。
5樓：l04008無悔
找到檔案接收單位，按檔案接收單位要求去做就可以。。。。
6樓：魚眼看娛樂
從人才市場轉走檔案，必須有接收檔案的用人單位才可以。以下是辦理的程式：
檔案轉移是一種組織對組織的行為，嚴禁以私人名義提取和保管人事檔案；檔案轉出時須先結清託管服務費。
1、非單位**人員提取檔案：
（1）到接收單位開調檔函；
（2）憑存檔合同、調檔函和經辦人員身份證到我中心調檔；
（3）工作人員查詢檔案；
（4）登記和轉移檔案。
2、單位**人員提取檔案：
（1）持委託單位同意調出檔案證明；
（2）到接收單位開調檔函（檔案繼續放在本中心可不出具此函）；
（3）憑單位同意調出檔案書面材料、調檔函和經辦人員身份證到我中心調檔；
（4）工作人員查詢檔案；
（5）登記和轉移檔案。
7樓：
步驟如下：（一）將您被錄用單位與您簽訂的《勞動合同》正本交給人才市場的櫃面接待人員；（二）人才市場櫃面接待人員通過計算機終端查到您的檔案後，將您的《勞動合同》拿到影印室去影印；（三）人才市場收好您的《勞動合同》影印件，開具社會保險關係轉移單，和您的《勞動合同》正本、您的《就業失業登記證》（以前叫《勞動手冊》）一併交給您；（四）您帶上《社會保險關係轉移單》和《就業失業登記證》交給您擬上任的單位人力資源部；（五）您擬上任的單位的人力資源部開具介紹信去人才市場調取您的檔案。（有些城市有專門管理檔案的機構，則去該機構調檔。）
8樓：匿名使用者
畢業了，調檔函肯定是你工作單位出。因為你的工作單位才是人事檔案的接受方。如果你不清楚，多問下人才中心，他們肯定會告訴你怎麼做，不懂多問。
現在我們國家對人事檔案的管理本來就不嚴謹，當事人沒有知情權，都不知道別人給我們的評價是什麼，到死了也是個糊塗鬼。這就是政治的力量啊。我是學檔案學的，但我對檔案也不很清楚，學校開的課程都是亂七八糟的，就開了點檔案應該怎麼保護，管理，很多實在有用的確沒給我們上。
鄙視教育部。
報到證是學校發的吧，怎麼會沒呢，每個畢業生都有啊。是你自己弄丟了吧，個人覺得你在網上求助，還不如問人才中心和你那單位，兩個都問明白。
檔案如何轉移？？？
9樓：du阿才
一、根據相關文書資料（任職檔案、調令、行政關係介紹信等等），確認需轉移檔案；
二、報部門領導同意後進入轉出程式；
三、填寫檔案轉移單；
四、專人轉遞或機要轉遞；
五、檔案轉出後要及時查收回執，若檔案轉出一個月後仍未收到回執，要與對方單位聯絡，確認是否收到檔案，如收到，要催要回執。
10樓：匿名使用者
按檔案管理辦法，檔案的轉移必須由接收檔案部門出具接收手續才能移交，而且接移交手續必須齊備。
從人才中心提取檔案可以有兩種方式：一是自行提取，由自己保管，不過這樣就容易造成檔案丟失；二是由就職單位出具證明並接收檔案。
至於由此人才中心轉到彼人才中心，可以到朝陽區人才中心出具一個接收函應該就行了。具體操作可以問人才中心的視窗辦事員。
11樓：
如下：接檔單位開函，說明接收此檔案到本單位管理。
到檔案所存放的單位，出示調檔案函取檔案到現在你所在的單位。
取檔案要注意，介面得注意是否密封好，要不會因介面沒被封牢，帶來不小的麻煩！
12樓：易美迅證件檔案服務
你的戶口在朝陽區，檔案在西城區的長椿街。現在離職了。你想把檔案調回到戶籍地。
首先，都是在北京市，而且是在正規人才中心存放。可以不用調動你的檔案。檔案只要存放在正規人才就可以。你要是擔心後面調檔需要提供檔案地址，可以自行到西城區人才開一個存檔證明自己保留好、
如果你還是想調檔。你要先諮詢朝陽區人才，你這種情況，需要什麼材料。因為北京的檔案管理比較嚴格，有時候即便戶口在北京，你的檔案也不是隨便能調動的。
你都已經從原單位離職了，你只要將離職證明保留好，便於後期調檔時可能需要的證明材料。
提檔證明是接收單位才能開具的。也就是你的下一家入職公司才能開具給人才的。
換工作後怎麼調檔案？
13樓：我是一個麻瓜啊
檔案轉出：
已就業人員需攜帶資料：《辭職檔案》等相關證明、《人事**合同》、接收地人事部門同意接收的《轉檔函》；未就業人員需攜帶資料：《報到證》、《解除就業協議證明》、接收地人事部門同意接收的《轉檔函》，檔案轉入需攜帶資料 《戶籍證明》、《畢業證書》原件及影印件。
換工作後調檔案首先需要現在的單位或人才市場開具轉檔介紹信或調檔函，拿介紹信、身份證及影印件、戶口本到原單位開具離職證明、到原單位檔案管理的人才中心轉檔。
如果現在這家公司有檔案保管資格，就直接由該公司開個介紹信就行了，一定要加上公司的公章和單位的有保管檔案資格的人事章。如果公司是沒有保管檔案資格的單位，則由現在所在地勞動局認可的人才市中心開介紹信。
其次，去原單位所在地需要拿養老/醫保/社保卡去做中斷，然後拿著現在單位給你開的檔案轉走證明在當地人才中心轉檔。
《勞動合同法》有規定，員工離職後，用人單位應該在十五天內辦理給離職手續。其中就就包括轉移檔案。
檔案不能由個人保管，必須通過組織關係調檔。
14樓：海警
1、調檔案需要b市人才市場的調檔函，否則是不能調檔的；
2、你把a市的辭職書丟了，對你以後找工作有麻煩，沒有辭職書新單位無法錄用你；
3、建議你回a市的相關單位補辦離職證明。
換工作後，檔案怎樣調到新單位
15樓：法妞問答律師**諮詢
1、在新工作地入職後，在新單位開具一個證明，證明在新的單位工作，並要求把檔案調取到人才交流中心。
2、到市人才交流中心，把新單位開具的證明交給辦事員，辦事員會給您開具一個調檔函。
3、拿上調檔函到原來工作地的人才市場，原人才交流中心確認無誤後，會按要求寄出。
4、通過每個市的人才網或者**確認檔案到達新工作地人才交流中心。
5、帶上身份證和工作單位證明帶新工作地人才交流中心辦理存檔手續。
16樓：物天華寶
檔案轉出：
已就業人員需攜帶資料：《辭職檔案》等相關證明、《人事**合同》、接收地人事部門同意接收的《轉檔函》；未就業人員需攜帶資料：《報到證》、《解除就業協議證明》、接收地人事部門同意接收的《轉檔函》，檔案轉入需攜帶資料 《戶籍證明》、《畢業證書》原件及影印件。
換工作後調檔案首先需要現在的單位或人才市場開具轉檔介紹信或調檔函，拿介紹信、身份證及影印件、戶口本到原單位開具離職證明、到原單位檔案管理的人才中心轉檔。
如果現在這家公司有檔案保管資格，就直接由該公司開個介紹信就行了，一定要加上公司的公章和單位的有保管檔案資格的人事章。如果公司是沒有保管檔案資格的單位，則由現在所在地勞動局認可的人才市中心開介紹信。
其次，去原單位所在地需要拿養老/醫保/社保卡去做中斷，然後拿著現在單位給你開的檔案轉走證明在當地人才中心轉檔。
《勞動合同法》有規定，員工離職後，用人單位應該在十五天內辦理給離職手續。其中就就包括轉移檔案。
檔案不能由個人保管，必須通過組織關係調檔。
17樓：
只要你協調好兩個公司關係，前一個公司出具調出函，後一個公司出具接收函。一般來講，現在公司都是沒有人事管理權的，都是在人才交流中心辦理了人事**的。你具體的操作細節最好是去原單位所委託的人才交流中心問一下最好！！！
18樓：
第二個單位出具調函，，第一個單位給出具一份解除合同的材料，直接去人才中心，花點錢
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