幸福人壽保險股份有限公司怎麼樣啊??我今天面試成功,但喊我交保證金,真的需要這樣嗎? 謝謝

2022-01-29 08:40:20 字數 5795 閱讀 9090

1樓:匿名使用者

你相信天上掉餡餅,儘管去試試看。

反正即使我都告訴你保險公司的伎倆也聽不進去,非要哭著喊著往火坑裡跳,那我也無能為力了。

不管你怎麼去應聘,都叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險**人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,

比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。

就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。

他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,

他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。

就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:

1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的佣金,你還需要交個人所得和營業稅);

2,沒有勞動合同(簽訂**合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的範疇,勞動部門也管不了);

3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);

4,沒有社保(不是勞動關係,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);

5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。

每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出,

賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,

幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?

保險公司及他們的託都懂得來鼓吹,讓你去相信這所謂的保險**人資格證是必須的。

結果呢,多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說,賣不出去連西北風也沒有。

除非你不是人,是所謂的人才,

能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人,

那些被你的**騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶,

聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能麼?

那你除了賣給親朋好友,你又什麼能耐拉來客戶?

靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,

沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?

憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?

有句話叫做"一將功成萬骨枯「,用它來形容保險業很合適。初出茅廬,人際網路有限,靠佣金為生很難持久,一、二年後又去找工作,耽誤你的時間。

甭聽樓上樓下那幫人的推銷,這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難,是因為保險公司可以因此付演講費給他,至於你在熱情過後如何謀生,他們是不會放在心上的。

2樓:

幸福人壽是**公司我可以作證,

3樓:手機使用者

保險公司都這樣,你可以去試一試,又沒啥損失你怕啥呢?要問就去問你身邊在保險公司干時間長的人,不要問外行,國家也支援這個行業。

4樓:兔子鍋鍋

首先幸福人壽這個保險公司是存在的,另外是保證金一般都是在進入公司,簽訂好合同以後交的,所以你可以等到簽訂好合同了再交。保證金每個保險公司都會收。

5樓:匿名使用者

不能教 正規公司不會叫交錢的。。。你那公司名字也沒聽過。。。8成是假的騙保證金的

6樓:永遠長不大的心

每家保險公司都不錯,就看當地市場和領導了。現在的幸福籌備好幾遍了,待遇不錯,保證金當然要交,這個行業的特殊性,很多金融單證都不能弄丟的。

我今天去中國人壽保險股份****面試了。通過了過後要交500塊保證金

7樓:陽光的

問清楚保證金是幹嘛的,最好不要亂交錢~~

8樓:鏗鏘夏麗

進去鍛鍊是可以,押金交了就別想要退回。

你不去投訴,一直纏著他這輩子都別想退回,你去投訴他都有各種藉口理由,就當喂狗了吧

9樓:

開銀行卡保密費等辭職後會退還,進過其它500強的企業都沒有說要交錢的

10樓:楊梅

我也交了,有收據的啊,之後離職會退的。

中國人壽保險入職要交500保證金是騙人嗎?

11樓:青燈俗事

入職要交500保證金是騙人的,不合法。根據《勞動合同法》

第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

12樓:上官六樓

有些可能入職要收保證金,只是不多,又是大公司,應該不是騙人的。

13樓:開心

保險公司沒有和你籤勞動合同,是**合同,

14樓:潛語苼

入職錢交給公司,離職錢打你卡里

你可以考慮一下去銀行面試,多走走看看

15樓:匿名使用者

如果是應聘業務員,需要交考試費和培訓費,但是這個錢一般靠完**人證且入職以後,都可以報銷。

如果是應聘內勤,不會收取任何費用。

16樓:額謝歡

因為保險公司是**人經營機制。在得到保險公司銷售資格同時,您將持證有權收取保費甚至現金,對保險公司承擔責任乃至保險公司也面臨一定個人道德風險。

交押金約束大部分人一旦離職儘快交回相關證件避免不必要的額外風險。裡死後絕大部分會退回的。我理解是這樣。

嚴格意義來說這是合理但不合法的。

勞動法明文規定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取定金,保證金或抵押金。

對違反以上規定的,由公安部和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。若未交,可以不交,若以交了,可以要求用人單位退還,或向當地勞動行政主管部門舉報。

如就此發生爭議,可以在發生爭議之日起60日內申請勞動仲裁,此合同保證金不成立且不合法。

但在實際工作中,保險**人通常都要交單證抵押金的,各保險公司的金額不定,一般是在300到500,這個會給你一張單據,在你離職時是可以退的。

收的押金主要是因為你從事的**工作,中間難免會涉及到一些保險有價單證,公司為了自身的風險和管理,就要求**人繳納一定的單證抵押金,是出於約束**人的目的。

中國人壽是國有企業也是最大的壽險企業,你如果離職是可以退給你的。不用擔心。

17樓:敬淇美容養生

我2月了,還不見退錢回來,坑來的

18樓:匿名使用者

我馬上一年了!一直沒退

19樓:萍兒

違法行為,拉客人呢吧

20樓:卓磨

人壽保險入職還要交錢嗎?

(幸福人壽保險股份****)這個保險公司怎麼樣,可信度怎麼樣???希望朋友們幫我解答??

21樓:對對保險網

學霸說保險,專注保險測評!幸福人壽怎麼樣?最近整理了一份全國保險公司排名榜單:《排名前十的保險公司有哪些?》大家可以瀏覽。

幸福人壽是一傢俱備專業儲備的壽險公司,控股股東是國有金融集團的中國信達資產;看這背景真的很雄厚,它的能力其實也是厲害的:

幸福人壽的註冊資本高至11.59億元;綜合償付能力充足率超規定標準,為219.65%,不但如此,在2023年風險綜合評級被評為a級,這家公司的發展情況都是不不錯的。

關於幸福人壽這家公司更詳細的介紹,我都放在這篇文章裡了《幸福人壽怎麼樣,有哪些產品,哪個好,有哪些坑套路,深度分析》

幸福人壽的形象的確不錯,那麼這家公司的保險產品好不好呢?

這家公司主要經營壽險、醫療險、重疾險、意外險等各類人身保險業務。官網主打的是壽險和醫療險的保險產品,如幸福傳世金生終身壽險、幸福安康保醫療保險等。

今天給大家重點分析幸福安康保醫療保險這款產品。在分析之前,我們來看看這款保險與熱門百萬醫療險的對比:《幸福安康保醫療險與國內熱銷百萬醫療險對比表》

現在我們來看下幸福安康保醫療險的保障內容:

由上圖,我們可以看到這款產品的優勢並不突出:

續保條件好:續保是不用考慮稽核問題的,假設身體狀況有變,或者發生理賠是不影響續保的。

這款產品的劣勢還是挺多的:

1、住院天數限制:普通住院和癌症住院,最多隻報銷180天的住院醫療費用,這樣不合理的設定是需要好好改進的;

2、癌症有免賠:癌症住院**還是得扣除1萬免賠額;雖然說市面上很多醫療險產品會在一般住院設定免賠額,

3、無增值服務:綠色通道,住院墊付這類常見的增值服務竟在這款產品保障內容中失去了蹤影,而且缺乏特色服務,沒有創新點。

綜合來看,這款產品價效比不高,實用性也不大;

,在這裡的話可能會找大不錯的醫療險產品~

望採納~

22樓:匿名使用者

這個保險裡面包含了更多的忽悠和欺騙, 給人留下的就是更多的心酸和不靠譜, 現在的保險業,就像是過街老鼠,人見人打,已經沒有可信度了!所謂的保險就是算計人的,說實話保險除了意外險,其他的險種都是忽悠人的,特別是分紅保險坑人不小,要小心欺詐。保險公司是大賊,業務員是小賊,小賊出事了,大賊就會包庇小賊的,更何況他們是分贓。

在保險合同裡玩文字遊戲,在保單上出現的每一個字都可能成為最後的「陷阱」。在保險業務員的字典沒有「欺詐」只有「誤導」。

從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同,因為,合同的文字條款是保險公司單方制定,有的文字條款是有多種解讀,所以,一旦打官司,吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了,保險公司是不會那樣乾脆理賠,可能80%是要上法院打官司,也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同,以後你和這家保險公司打官司機率是80%,除非你放棄理賠,在這80%中能勝訴大概是15%,因為保險合同文字條款是有多種解讀,能獲正常理賠是20%。因此,你買了一份保險能的到理賠概率是35%。

」保險分紅和所謂的壽險就是一種忽悠陷阱、首先將你的錢款長期鎖定。陷入其中。長期不能自理。

所謂理財分紅就是要自己存取自由,沒有分毫損失。這種忽悠陷阱既不能自己理財,又不知道最終的效益。如中途取款要損失慘重,只能按現金價值退保,而這個現金價值遠遠要比本金要少的多,一直到死,死的時候還要得的病,和保險合同上的病對號入座才可以理賠,否則就不會理賠!

應該在人大,政協會上提議,抵制保險分紅忽悠客戶陷入理財陷阱,同時也要給保險公司有個規則不允許也無權給公民強制,變相,誤導公民財產以保險分紅為由,使財產投入分紅陷阱,給客戶造成經濟損失,也會給社會帶來不穩定的因素。

有句話叫做 :防火防盜防柺子,推銷保險全打死 。 可見當初保險業剛在國內起步的時候 ,用了許多老百姓無法太理解和欺騙的手段,導致了目前保險業的巨大阻礙!

什麼銀行的是單利,保險的是複利,我們來問下,保險的複利怎麼就跑不過銀行的單利?保險業以後要是不終歸於保障,意味要和銀行拼理財分紅,只會自尋死路。

還有很多其它原因就不一一列舉了!

天津恆安人壽保險股份有限公司待遇怎麼樣

如果是業務員,工資確切說,是那樣,關鍵是你如果不是做業務員,工資就很高了,比一般企業多出1000,你就按個個要吧,1按各個部門工種發薪。業務員成為正式員工後上五險一金 2成為公司業務員後享受員工制待遇 公司內部在招聘過程中首先考慮公司內部有無適合招聘條件的員工。符合條件的優先錄用。恆安標準人壽保險 ...

吉祥人壽保險股份有限公司是什麼型別企業

吉祥人壽保險股份 籌 是經中國保險監督管理委員會於2011年7月22日批准籌建,由湖南財信投資控股有限責任公司 長沙先導投資控股 等9家公司共同發起籌建吉祥人壽保險股份 註冊資本為人民幣11.5億元,註冊地為長沙市。擬任董事長兼總經理為胡軍。保險公司一般是股份制企業。民營股份制經營人壽保險業務的公司...

平安人壽保險股份有限公司濮陽分公司要交押金嗎

這個像是保險公司找營銷員的,因為營銷員才交500保證金 160元培訓費交了之後不退了,500元押金到你離司時退還 很簡單,如果接授不了他們這種管理方式的話可以不去平安上班,再選擇其它公司,如果想去平安上班都是這個樣,整個平安公司員工辦理入司手續時都繳,如果有人告訴你他去平安公司上班沒有繳,有可能是他...