1樓：匿名使用者
單位名稱更改，勞動合同繼續履行。
工傷十級是部分喪失勞動能力，根據《勞動合同法》第四十二條第一款第二項規定，非工傷職工本人嚴重違法違紀，具有第三十九條第二項至第六項規定的過錯，用人單位不得解除勞動合同。用人單位名稱變更的，勞動合同繼續履行。
用人單位違法解除合同的，工傷職工要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；職工不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當經濟補償金二倍即本單位工作年限每年兩個月工資支付賠償金。
工傷十級職工勞動合同解除時，無論用人單位解除合同是否合法，不影響享受一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
《勞動合同法》
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同：
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條 規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：律兜諮詢1號
具體的我也不知道是什麼情況，不過根據《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。
工作間出了單方交通事故自已還受了工傷,單位要求我賠償鉅額經濟損失還要調崗,如不同意單位以違返規章
3樓：易屬兩儀
一碼歸一碼！單位在你工傷時是無權與你解除勞動關係的！請你抓緊時間向社保局申報工傷認定http:
htm，只有收到社保局下達的工傷認定決定書才屬於國家承認的工傷，才具備法律保障！
由於牽扯的法律專業問題太多，所以請你去所地司法局申請法律援助，受理後他們會派專業律師為你打這場官司！http://baike.
簽訂無固定期限勞動合同的十級傷殘單位能單方解除勞動合同嗎
4樓：蒼洱白子
公司可以提出解除合同的，但是公司要支付勞動者經濟補償，按勞動者月工資來賠償。
下班途中發生交通事故死亡，交警認定為單方交通事故，無法認定工傷。可以向單位索賠嗎？ 10
5樓：火了帝
上下班途中發生非本人主要責任的交通事故才屬於工傷。所以你的情形確實認定不了工傷，單位也沒有賠償義務。不過可以申請喪葬補助金。一次性工亡補助金肯定沒有。
6樓：匿名使用者
你好，如果被交警定性不是工傷了，那就不能索賠了。肯定是事故方全部負責完了。
7樓：匿名使用者
如果是主要責任以上的，無法認定工傷，只能跟單位協商了。
8樓：手機使用者
不能 因為你不在單位單位以內
傷殘結果評為十級,廠裡如果單方解除勞動合同,我應得到哪些賠償呢?
9樓：匿名使用者
勞動者工傷有傷殘等級的話，除非合同到期自然終止或者勞動者主動解除勞動關係，公司不得與勞動者之間解除勞動關係，如果要解除的話，就算是違法解除。要按勞動者工作年限*2*解除勞動關係前12月月平工資給付勞動者賠償金。
在勞動關係解除之後，勞動者還能夠享受到一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金，標準以各省、自治區、直轄市具體政策為準。
具體參考如下：
1、《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2、《勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條 規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
10樓：匿名使用者
一、七級至十級傷殘待遇
1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定）。
3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
二、按照勞動合同法及工傷保險條例單位屬違法解除你的勞動合同，應當支付你工作每滿一年二個月工資的賠償金，6個月以上至一年內按一年計，6個月以下按半年計。法律依據：勞動合同法第四十二條、第八十七條。
11樓：管東平大律師
一次性醫療補助，一次性就業補助和一次性傷殘補助。廣州律師管東平律師
12樓：匿名使用者
按工傷標準賠償.同時,你這種情況,單位不能隨意解除勞動合同
13樓：匿名使用者
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我工傷十級傷殘，我現在自動辭職了，公司還培付我錢嗎
辭職還有賠償金給你！各地的標準不太一樣。廣東省工傷保險條例 第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，由工傷保險 支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位...
你好我是十級工傷月工資3360請問能賠償多少錢
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...
我現在是班裡第十名，怎樣當第一，我現在是班裡第十名，怎樣當第一。
已第一為目標，努力學習，希望我的回答能幫到你 努力學習，爭取考到第一名，加油 努力學習，遇到不懂的問題請教好同學，多問老師，認真吸取他們好的學習方法和思路，對你有好處！好好學習就得了，少玩會手機，多學習會，學累了就出去走走運動運動 我深有體會，一天坐在那裡傻學什麼都學不好，不出去放鬆一下只會越來越沒...