三險一金是什麼

2022-01-07 03:46:27 字數 647 閱讀 6959

1樓:關大掌櫃

國家規定的是三金一險,個別地區已經採用五險一金。社會保險一般有:養老、醫療、工傷、失業、生育保險,再加一個公積金,統稱「5險1金」。

也有隻提供養老、醫療、工傷、失業的,加公積金,稱為5金的。

各地的險種都不一樣,每種險的繳費比例也不一樣,請查詢當地社保、公積金管理部門。

舉個例子來說一下三金一險的意義。

如,你的工資是1000元。

當地所採用的是五金一險制,那麼需要另外交納工資的54%作為五金一險。其中個人交納12%左右,企業交納42%左右。這部分錢名義上是在你的名下。

但不能做為每個月的現金髮放。此時1000元,你拿到手的錢是880元。所扣除的120元及公司交納的420元共540元錢,存進你的五險一金戶頭。

三金一險同理,只是比五險一金少了2部分,大約少11%。這些錢將來均可以使用。如果僅僅是1000元的工資,而沒有三金一險。

你可以看出,你實際少了多少薪資了。

參考資料:中華英才論壇網

2樓:厚瑤慈畫

對於三險一金並沒有什麼明確規定是哪三險。因為各地區的地方要求不同所以企業除必須繳養老保險外其他幾險要看地區的強制內容。三險一金不過是一種稱呼。

五險:養老、失業、工傷、醫療、生育

一金:公積金

三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊

三險一金包括養老保險 失業保險 醫療保險以及住房公積金。五險一金包括養老保險 失業保險 醫療保險 工傷保險 生育保險和住房公積金。三險比五險少2個 工傷保險和生育保險。根據 社會保險法 和 住房公積金管理條例 規定,三險一金 已成為過去式,現在根據法律法規,企業必須給職工參加 五險一金 即工傷保險和...

五險一金是什麼,五險一金是什麼 各有什麼用

是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險,還有住房公積金。養老保險 醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求,公積金,是根據企業...

三險一金繳納

很不錯的啦,單位還給你保留職位讓你享受按原待遇工資繳納社保。一般單位都是讓你自己到社保中心按平均工資水平繳費的。按法律的規定是,單位應當在你辭職後15天內辦你社保關係的轉出,你就和單位沒有任何關係了,這樣如果自己不能及時繳納社保,年限 個人賬戶 期間的醫療費用都沒有保障 你要是戶籍在當地,或者檔案在...