1樓：潤州之虎
後勤助理職位在大潤發內升職的空間不是太大，不像課長類的可以逐級晉升，每升一級工資會增加200——400不等，大潤發的每一次晉升都需要考試。樓主如果應聘的是後勤崗位基本沒多大可能晉升。不知你是後勤哪個崗位助理，如果是alc崗位，主要培訓電腦操作以及內部的報表處理。
培訓期間是帶薪的，且一樣繳納各類保險。
2樓：匿名使用者
首先請把30個積分給我。謝謝
大潤發後勤助理屬於後勤管理部（大潤發內部稱呼為alc），培訓的內容主要有：1、企業文化，時間大概1-2天；2、部門營運規範（大潤發稱為sop），時間視你所在店的開業時間長短，如果離開業時間還很長，則培訓的時間就比較長，如時間比較短則反之。alc助理的主要職責是每天的報表整理、監督，後勤工作的保障，店總或上級領導臨時知會的其他工作。
工作比營運部門輕鬆，但收入不是很高。培訓期間工資為1150-1500不等（視工作區域，如沿海華南區域比華中區域工資要高），培訓結束後定級（助理共分為3級），每年有兩次晉升機會(由部門主管提報），助理1級以後即有機會晉升為儲訓副課（課級主管級別），收入可上2000。晉升機會比較多，但一開始不要期望工資會很高。
3樓：奕靈公子魈
樓主已經應聘完了麼，不曉得你應聘的是哪的店，偶也想去來，難不？
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