1樓：想起的筱筱
wenmingboss
你的回答真的一點常識都沒有
第一：很難
你能告訴我做什麼不難嗎？
做安利五年 最少年收入40萬以上 並且拿一輩子你告訴我哪個行業可以這樣？
不難那不是個個都可以了？
要有努力和決心
沒努力沒決心擺地攤都會破產
第二：人際關係？金錢？
一個借了700快錢 第一天去深圳的擺地攤的打工妹做到鑽石 年收入100萬左右
她認識人？
一個侏儒 一個只有一手一腳的人、
他們有人際關係？
如果你覺得是同情他們的話
你自己把你自己的腿打斷了 讓人家同情下看看第三：市場飽和？
全中國目前才幾十萬人做安利
14億 40萬人來服務
如果14億的一半 7億都來做安利
那安利真的沒市場了
正如許多人的拒絕 所以才有市場
引用李家成的一句話：要想成功，第一就是去做別人做不到的事情，第二就是做別人不願意做的事情
第四：他的消費人群是高層次的？
那也許只是你的認為
打個比喻吧 沐浴露 你家也買的 差不多2個月買一次 或3個月買一次一次10幾快錢 你反正沒在乎
但是去買安利的沐浴露幾十快 感覺好貴
確實但安利的沐浴露可以洗半年或者一年
這個是貴嗎？
在者 一見襯衫 打個勾就是幾百
你為什麼不去說他貴呢？
第五：一般的大眾是消費不起的
全中國誰消費不起？除非他吃不起飯
他不洗澡不刷牙
當然 你願意生病了去醫院**
或者等死 那麼安利的東西確實不值得你去買
但是安利的產品也不是藥 是營養品
保養身體的而已
有病還是得去醫院
2樓：匿名使用者
成為營銷部員工後就能拿到市場推廣服務費了，別的跟銷售代表沒什麼區別。要成為營銷部員工是有條件的，具體有兩種方法。
一種是連續3個月個人淨額達到900+，就可以去所屬店鋪申請了。不過這種比較麻煩。
還有一種是個人淨額達到5400（任何一個月內完成），差額獎金累積達到200（所謂差額獎金就是整個部門的總獎金減去自己加上合作伙伴的獎金，剩下的 就是差額獎金了。如：當月個人業績達到5400，a、b、c三個部門分別完成了1800，當月總業績為10800，差額獎金=10800*15%-5400*12%-1800*9%*3），完成以後次月安利公司就會發函邀請你去簽訂經銷商或營銷部員工的合同了。
這種不用申請，安利公司主動邀請。
3樓：匿名使用者
做安利是見很難的事情，如果你的人際關係不好的話，最好不啊去做，它市場飽和，很多的東西都在被其他的市場替代，他的消費人群是高層次的，一般的大眾是消費不起的，可以找我多交流
4樓：要變小貓
你是要當店鋪的員工還是銷售代表啊？要是做公司的員工是要參加統一的招聘的，公司在各個大學都有巡迴的招聘宣講會，如果想做銷售代表的話，拿著身份證和銀行的存摺，還有85元錢就可以了。只要你願意勤奮努力，公司就會根據你的業績來給你不同比例的報酬。
多勞多得。不論做什麼行業，一定要記得一句話：天道酬勤，厚德載物。
安利更是如此。世界上沒有掉餡餅的事，只要努力，安利一定給你一個讓你驚喜的未來，不僅僅是錢，還有你的成長和成就。
5樓：匿名使用者
呵呵，做銷售代表都有很好的待遇啦，只要你努力
6樓：蘇亞洲
找安利的人帶你去。不過的交錢。每個人都交
安利的老師請進，安利內部員工
首先建議你，這個事情你還是首先去請教你的領導人或者負責帶你在安利中成長的老師，因為他們比較瞭解你的情況，會直接對你的情況作以指導。作到高階的老師一般很難來這上網的。其次，開家庭聚會，你剛入門時間短的話，請你的老師或者領導人帶著你開家庭聚會，其中在合適的時候就可以把他邀約來參加你們的家庭聚會，但是要聽...
如果是保險公司編制內的正式內勤人員，營銷部好還是人力資源？或
人力資源是各個公司都有的拉，做的事基本和保險沒關係，典型的hr，這個不用多解釋了。營銷部就是負責給公司營銷做推動的咯，說直白點，就是想辦法動用一切能動用的資源讓業務員出去銷售，當然自己不用去銷售，屬於內勤職位。綜合內勤嚴格來說就是辦公室打雜的小白領，所做的事情各類都有，不一定是做某個專業滴，也可能做...
怎麼才能開安利店，怎樣才能成為安利公司的經銷商
到安利去看看 對於世界上成百上千萬的消費者而言，安利代表著高品質的生活。種類豐富的安利產品暢銷世界80多個國家和地區，卓越的產品品質不斷滿足人們對美好生活的追求。現在，安利 中國 張開雙臂，誠邀各類英才加盟。如果您熱情 主動 樂觀 進取，如果您擁有專業的技術水平 良好的服務意識或出眾的管理才能，如果...