1樓：嘴角di微笑
是的。意思是在進行企業所得稅預繳申報時，允許按1000元計算扣除；在年度終了進行企業所得稅年度申報和彙算清繳時，再依照上述規定計算加計扣除。
簡單的說，就是實際支出的金額，在計算企業所得稅的時候，可以按高於實際支出的金額來計算。因為企業所得稅是以利潤為基數計算的，而利潤=收入-支出，如果允許多列支支出，那麼企業所得稅就會減少。
2樓：法妞問答律師**諮詢
殘疾人工資100%加計扣除，即在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
加計扣除100%的工資是在計算應納稅所得額時扣除。
比如說：
期末會計利潤10萬元，本期殘疾人工資為1萬元，企業適用25%的所得稅稅率。這時，加計扣除1萬元，不是說利潤成了9萬，利潤還是10萬。
只是應納稅所得額為9萬元。也就是說，如果不加計扣除，你要交2.5萬元的所得稅（10萬×25%）；而加計扣除後，你只交2.25萬元（9×25%）就行了。
所以，加計扣除工資，只對所得稅產生影響，而不影響會計賬簿記錄。
《個人所得稅法》第五條規定，有下列情形之一的，可以減徵個人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區、直轄市人民**規定，並報同級人民代表大會常務委員會備案：
（一）殘疾、孤老人員和烈屬的所得；
（二）因自然災害遭受重大損失的。
***可以規定其他減稅情形，報全國人民代表大會常務委員會備案。
3樓：匿名使用者
可以這麼理解，企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，再按照支付給殘疾人員職工工資的100%加計扣除。即樓主所述得情況：支付給殘疾職工工資1000元，可以按2000元扣除。
4樓：匿名使用者
加計扣除100%的工資，不是說從你的賬面上扣除，而只是在計算應納稅所得額時扣除。
也就是說，加計扣除的工資，對你的賬簿沒有影響。
比如說：
期末會計利潤的10萬元，本期殘疾人工資為1萬元，企業適用25%的所得稅稅率。
這時，加計扣除1萬元，不是說你的利潤就成了9萬，利潤還是10萬，這個不能動。
只是應納稅所得額為9萬元（10-1）。
也就是說，如果不加計扣除，你要交2.5萬元的所得稅（10×25%）；而加計扣除後，你只交2.25萬元（9×25%）就行了。
所以，加計扣除工資，只對所得稅產生影響，而不影響會計賬簿記錄。
5樓：匿名使用者
開1000工資可以按2000扣除嗎？
本來就是２０００，再加計１００％
應該是按４０００扣除
6樓：匿名使用者
不是，是200%扣吧。就是你打的比方
7樓：曉星
期末會計利潤的10萬元，本期殘疾人工資為1萬元，企業適用25%的所得稅稅率。 這時，加計100%扣除，應該是2萬吧，加計扣除後8*25%=2，加計扣除後交2萬吧。
那請問殘疾人工資加計扣除是什麼意思？你剛剛的給我回答的計算中殘疾人工資為什麼直接扣除了？
8樓：匿名使用者
這是國家對企業聘請殘疾人員的一種稅收優惠政策，殘疾人工資的100%加計扣除：
能享受殘疾人工資加計扣除的企業需要滿足以下條件：
1、依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，並且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作。
2、為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民**根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險。
3、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低於企業所在區縣適用的經省級人民**批准的最低工資標準的工資。
4、具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
9樓：
殘疾人工資加計扣除是國家對企業聘請殘疾人員的一種稅收優惠政策。國家規定企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
能享受殘疾人工資加計扣除的企業需要滿足以下條件：
1、依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，並且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作。
2、為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民**根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險。
3、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低於企業所在區縣適用的經省級人民**批准的最低工資標準的工資。
4、具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
10樓：高康財稅網
稅法規定，安置殘疾人員所支付的工資，可以在計算應納稅所得額時加計扣除：企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
11樓：匿名使用者
《中華人民共和國企業所得稅法》規定,安置殘疾人員所支付的工資，可以在計算應納稅所得額時加計扣除：自2023年7月1日起，我國將在全國範圍內統一實行調整後的促進殘疾人就業稅收政策。經***批准，財政部、國家稅務總局聯合下發了《關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》（財稅字〔2007〕92號）。
殘疾人工資100%加計扣除稅收優惠需要符合什麼條件
12樓：綠水青山
根據《財政部、國家稅務總局關於安置殘疾人員就業有關企業所得稅優惠政策問題的通知》（財稅〔2009〕70號）第三條的規定，企業享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時具備如下條件：
（一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，並且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作。
（二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民**根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險。
（三）定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低於企業所在區縣適用的經省級人民**批准的最低工資標準的工資。
（四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設施
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