請問電梯行業怎麼樣?工作好招嗎,請問下做電梯這個行業怎麼樣

2022-01-02 05:32:51 字數 5342 閱讀 9657

1樓:超級九色鹿

主要看你想到哪家公司,具體工作。從年薪過百萬的區總*(三菱通力蒂森等)到月薪一千多塊的維修工(哪個公司都有)。

2樓:匿名使用者

現在的電梯行業說好不好 說壞不壞 ! 因為有人沒事做 有事沒人做 ,確實 電梯行業的缺口是非常大的 但是那是電梯安裝、維保人員的缺口 相對而言電梯設計和cad繪圖方面的也不是很缺人 也有一定的競爭能力。不過對於其他行業來說 電梯行業比其他行業要好找工作的得多 只要你懂得的多啦 也不怕沒人不要你!!

3樓:手機使用者

你是要招聘還是要找工作?可以去一覽英才網旗下電梯英才網看一下

4樓:謝謝儂了

電梯行業已進入最低谷,需要改革的時代,由於惡性競爭電梯從貨價、安裝費、維保費都面臨激化矛盾,越來越低,也有說能弄到好價錢的,那一般都是有關係的人進行關係操作的結果,所以有關係什麼都能弄到錢,但就技術需要來說,相對進入門檻低,學習掌握速度快,對專業技能要求低,相對比較雜,而學精則較難,又由於現在電梯市場很大,將來服務價值應該會和國際接軌,有所提高,這樣行業應該能有所穩定,很好不能說,是一個做了後不換行吃不飽也餓不死的行業,但該行業工作存在危險如高空墜落等,望你能多多考慮自身發展需要進行抉擇。

如果對回答滿意請採納為最佳答案,謝謝

請問下做電梯這個行業怎麼樣

5樓:

你好!你的話我看了又看,實在不知道怎麼說好,不得不先教育你一下!

你能先解釋下你為什麼前幾個工作都只幹了幾個月嗎?你是否覺得那些東西都太簡單,或者你完全都掌握了,一點問題都沒有了?如果你回答是的話,那麼我不想和你廢話了。

如果你回答不是,只是因為感覺那個沒前途,不合自己的發展方向,那麼還可以繼續相互**下。

你的問題空泛到了讓人無法回答的地步,就好像一碗飯放在你面前,你問我,這飯該怎麼吃?你讓我怎麼回答你?

任何一個行業是否有利潤,對於你個人而言是沒有什麼意義的,你不是老闆,賺不賺錢和你是沒有關係的,我們不過都是打工的而已,你做事和選擇不要憑感覺!差不多人人都感覺自己可以稱為億萬富翁,但是事實上呢,你的心態太虛太浮躁了。你並不是彷徨,而是根本就不想往某個方向鑽下去,搞技術的,不想花點代價,那麼到處都是牆壁,到處都會碰得頭破血流。

所以希望你自己好好想想清楚,自己到底要的是什麼。實在不想花功夫,當銷售去吧。

電梯行業本身是不錯的行業,但是國內高階市場全部,幾乎100%被外國人佔據了。其中以三菱電梯為首,無論是技術上,功能上,品質穩定性上,都遠遠優於國內同類產品,相比之下國內電梯的質量差,導致市場佔有率相當的低,但是由於這是高利潤行業,所以溫飽不是問題。今後的發展趨勢並不明朗,因為目前電梯的主要發展趨勢:

高速化,特殊應用化(物流,載重,自動化產線等等),以及觀光電梯,還有節能型電梯等等技術本身並不是什麼難題,而且已經應用的相當成熟了。所以今後只能說怎麼再把電梯的穩定性提高,成本降低上花功夫。這都是上升到了行業大方向上的一些趨勢和變化,對於我們這些初級打工的,並沒有什麼意義。

所以你沒有必要為行業的前瞻性擔憂,因為我們改變不了什麼,也不會從中獲益。

你們的人事在忽悠你,當他放p,你自己捫心自問,你離部門經理還有多遠?一個公司有幾個部門經理?人人都能當的嗎?學會自己思考,人事人事,向來沒幾個幹人事的;忽悠人是人事的基本職能。

你現在一沒技術,二沒經驗,三又沒有良好的心態,我實在無法給你任何有幫助的建議。

唯一的建議是,好好反思一下,定好以後的目標,然後改變自己浮躁的心態,往一個方向投入進去,cnc,機加工,鈑金,注塑,表面處理等等都是很基礎的東西,積累經驗的同時鍛鍊下自身的品格。當你對機械行業的基礎工藝有一些瞭解之後,才能問出一些有實質內容的問題,到時候才有分享的價值。

如果你不想改變什麼,那麼去做銷售吧,不解釋了。

文如其人,我的脾氣很大,所以我有這樣的文字;同樣的,你們寫下的文字,也清清楚楚地告訴我,你們目前的狀態,我可以明明白白地感受到你們的心態和變化。我希望看見本文的所有朋友,發問前自己想想清楚,反省下自己,心態不正的話,就不要浪費彼此的時間了。

6樓:瞿冷農英博

我在做電梯維保!兼職安裝!覺得挺好的!工資還行!還是有發展前途的!

7樓:福安德愛擊雲

工資太低,我都做了三年多了也就三千塊

8樓:頓忍出南蓉

別來啊,勸你作點小生意。這東西要想弄好必須累個半死,這又是服務行業發不得牢騷。從整個行業來看,現在競爭也是很大的,進入電梯行業才知道會修電梯的不止你一個,工資也高不起來,我作這個三年多了,工資才兩千多,而且是算高的了

9樓:及木

可以啊現在社會越來越進步了

大都數超市

樓盤都坐電梯

所以我覺得挺好的

10樓:踏月留痕楚留香

我也有過迷茫的時候,迷茫幾乎是每個人的必經之路,但是你要儘快走出來,我推薦你去第一經紀人網看看,還有你工作不是為了生存是喜歡為了開心,不開心不喜歡你就做不好這份工作,做不好工作就不開心,就想換工作,好好想想吧!去第一經紀人網看看吧

11樓:宮月柯微瀾

恩。安裝還是維保啊?

電梯行業好嗎?工資和待遇怎樣?

12樓:丶喜歌

安裝的我不清楚 我是做維保的 已經考了證有提成 工資低2000+。。。基本每個月工資都不一樣 艹蛋得很。現在在日立電梯 前途渺茫。。。。準備跳槽

13樓:8皇子琛

我是幹安裝的,活有點累,還很髒,工資一個月也就5000左右 我幹了6年了

14樓:匿名使用者

證書上崗沒什麼的,現在靠的是實力。360行 行行出狀元。有人進入電梯行業就後悔。我就在電梯歌詞裡面做事。我覺得去**做事都一樣辛苦。

15樓:匿名使用者

我是做電梯維修的,感覺前途不是很理想

電梯行業怎麼樣?

16樓:匿名使用者

隨著我國高層建築的日漸增多及對樓宇自動化、智慧化要求的提高,人們對電梯產品從效能質量和數量等方面提出拉更高的要求,同時電梯市場的迅猛發展,推動了電梯研發生辰、偽報服務等縣官行業的快速擴大。電梯產業健康快速的發展,必須配備技術素質高、數量充足的從業人員作為保障。近年來電梯專業人才需求缺口問題,已經嚴重影響料行業的發展

電梯時特種裝置類別,針對電梯及相關產品的開發設計、製造安裝、維修使用和定期稽核、從業人員培訓等各個環節上,出臺了嚴格的發滾標準,制訂出細緻的激素要求和操作規範,並要求電梯行業各相關部門嚴格執行並接受監察!!

電梯技術對從業人員提出了更高的要求,電梯安裝、偽報人員要不斷的學習,提高技術素養和操作技能;現場施工管理人員不僅要了解工程專案的進度,也要熟悉電梯的檢測驗收標準,熟悉施工安全技術措施;維護保養人員要監控維護好電梯,必須具有一定技術素養和維修時間。總之,電梯技術隨著現代科技的不斷髮展,要求各有關人員不僅要掌握電梯技協基礎和電子電工技術控制理論還要掌握科學的執行管理和工程的運籌管理,同時還要加強科學安全監督與管理!!

總而言之,電梯行業人員太大了 ,在2010的中國電梯人員的缺口位為150萬,電梯行業在中國的需求量是非常之大的,以後的發展前途還很長,如果從事此行,前景不可限量,只要你肯努力的學習電梯的安全和維保技術。希望能幫助你!!

17樓:和藹的旭日

隨著我國經濟水平的提升、城鎮化程序的推進、人民生活質量的提高,我國電梯行業取得了快速發展。據《中國電梯行業市場需求**與投資機會分析報告》顯示,電梯產量從2023年的16.8萬臺上升至2023年的76萬臺,年複合增長率約19.

53%。2023年,中國電梯產量同比增長6%,電梯保有量突破426萬臺。我國電梯年產量及保有量都居世界第一,未來兩年,我國電梯產銷量仍將保持在年均70萬臺以上。

在經過電梯銷量爆發式發展,進入平穩增長的背景下,國內電梯保有量逐年升高,隨之而來的是電梯後市場——維修保養市場的巨大市場機遇。

目前我國仍然處於工業化和城市化的加速程序中,住宅建設、商業地產以及基礎設施建設方面的投入仍將保持較高的水平,電梯行業遠沒達到飽和狀態,電梯產品的市場前景良好,仍將呈現良好的發展態勢。

18樓:若言

回答電梯行業高速增長期高利潤期已經過了,現在主要在打**戰了,不過現在電梯保有量那麼大,電梯維修行業前景總體看還是很不錯的

提問大專生出來能拿多少錢一個月啊

主要做些什麼工作

回答剛開始上班都不會太多

還沒有工作經驗,實習期工作都不會高的

提問不會太多,大概是多少

回答2千多吧

提問[暈]

回答電梯技術對從業人員提出了更高的要求,電梯安裝、維護人員要不斷的學習,提高技術素養和操作技能;現場施工管理人員不僅要了解工程專案的進度,也要熟悉電梯的檢測驗收標準,熟悉施工安全技術措施;維護保養人員要監控維護好電梯,必須具有一定技術素養和維修時間。總之,電梯技術隨著現代科技的不斷髮展,要求各有關人員不僅要掌握電梯技協基礎和電子電工技術控制理論還要掌握科學的執行管理和工程的運籌管理,同時還要加強科學安全監督與管理!!

更多7條

19樓:匿名使用者

我211,985工程院校自動化畢業,也是被老闆忽悠去的。原來在一家歐洲的電梯公司的分公司工作,就是你所謂的安裝維護銷售公司,現在在另一家電梯公司的研發。當時老總給我承諾很多,說積累經驗,讓我從維保做起,我做了一年維保,決定辭職。

你說的這種都是分公司,老總所謂的工程師根本就是個現場人員,因為你想想,安裝除錯維保,怎麼可能有工程師?我勸你不要選擇這份工作,浪費本科學歷。除非你的學校的確找不到更好的工作。

如果你選在在這兒工作,只有兩個職位你可以考慮,一個是專案工程師,或者說叫安裝監督,專案經理。一個是除錯員。這是最低的底線,如果讓你幹維保,一定要拒絕,這不止我的經驗,現在很多公司都缺維保,然後把大學生當廉價勞動力來用。

因為分公司本身大家學歷都不高,根本不懂什麼叫本科什麼叫專科,他們眼裡學歷什麼也不是,美其名曰要看能力,而其實他們自己都不懂技術,怎麼看你的能力呢?在非一線大城市,除錯工資在兩千五到三千。你可以作對比。

20樓:

"說是兩年內要培養一名工程師以備公司擴大規模要符合省裡的要求" 這個可能是真人,我是做這方面的市場的,瞭解到這方面的人才奇缺,很多知名電梯公司招不維保技術員。 其他就不知道了,行業發展之類的要看你從哪個方面看。

21樓:匿名使用者

我目前在一家電梯廠家的分公司工作。總的來說電梯行業的前景看好,畢竟國內逐步的發展,城市人口逐漸增大,對於住房的需求也會增大,高層會越來越多,市場還是很大的。當然選公司也很重要,假如說你應聘的公司還沒有一個像樣的工程師,那這個公司究竟是什麼實力,你自己都要考慮好。

當然,在一個小點的公司學到東西再跳也是不錯的選擇。什麼事都不要聽老總說,我剛進公司時他們也是說的天花亂墜的,可是在公司時間長了也就體會到了。就說這麼多,希望對你有幫助!

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