你是什麼性格人 有哪些不足 需要怎麼改進

2021-11-01 20:08:49 字數 3254 閱讀 6287

1樓:語過添請

自己有哪些不足呢

(1)對於領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠幹練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力。

(2)有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強。

(3)缺乏工作經驗,面對問題過於急躁,一心想幹點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進等等。

(4)工作思路不對,對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。

(5)工作技能不足,表現為不能適應工作,不能很好的完成工作,基本技能應用不熟練。

拓展資料:

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。

總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。

4.今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等

2樓:侍傲安

我的性格不好,固執 偏激 敏感 多疑 容易想太多,以自我為中心,做事衝動經常不計後果。不會在適合的場合說適合的話。內向。

3樓:擺渡人

一萬個人有一萬個答案。關鍵是你想知道什麼。

面試時被問性格上有何缺點該怎麼回答

4樓:阿狸採藥

比如。可以這樣說:“我覺得,自己以前會不注意嚴格要求自己。但我意識到,這會影響到自己的學習和工作,所以我也一直在努力改進它。……”

優點,缺點都要如實回答。當然,首先要看你應聘的工作是什麼性質。不要誇大自己的優點,也不要隱瞞自己的缺點。

以下是幾種建議性的回答:

優點:一:我的性格較偏向文靜,待人熱情,彬彬有禮,辦事穩重認真,有事業心。

二,我的計算機操作能力較強,對計算機網路,辦公自動化知識有所瞭解。

三,我善於寫作,文字寫作基礎紮實

四,我的語言表達能力強,普通話說的好

缺點:一,我什麼專業或知識都想學,什麼都沒學精。(這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面廣泛)

二,對於我有不同觀點的人或事,容易提出不同問題,導致經常得罪人。(這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性)

5樓:_百音

只要生為人,就難免會有缺點。

當面試官問你缺點的時候,你回答對方的時候,可以少說缺點,不是讓你說你自己完全沒有缺點,只是你說出來的缺點比你實際上你知道的自己所有的缺點少。因為如果你把自己說得完全沒有缺點似的話,會讓人覺得你很自滿、以為自己很了不起,這樣可能反而會讓對方扣掉的對你的印象分。譬如,你本身比較笨,你就可以對考官說:

雖然我本身可能不太聰明,但是如果遇到某某情況或是碰上某某知識面不懂的地方,我會虛心請教、上網找資料、翻閱報章等等的方法去解決問題。

而不要直接說完自己的缺點就算了,因為這樣可能會讓對方覺得,你明知道自己有這樣的缺點怎麼就完全沒有打算改正的想法。

6樓:職場新萌圈

面試時,hr問你有什麼缺點,如何回答?

7樓:紫堇軒愛

1、不宜說自己沒缺點,更何況人無完人。

2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點,你當面試官是傻子嗎,沒有判斷力啊。

3、 不宜說出嚴重影響所應聘美容師工作的缺點,自尋死路啊。

4、 不宜說出令人不放心的缺點。

5、 可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

8樓:妖嬈復興

缺點是對人生抱著太嚴肅的態度,對自已太嚴苛,不放鬆。總是想做到最好。

9樓:晨空星語

坦誠回答即可。

專業的面試官也是心理高手,如果在面試時撒謊,直接就被pass了。大多數企業都認為誠信是一個合格員工的基本要求。如果自己確實存在一些缺陷,比如說性子比較急,可以解釋自己已經意識到了,今後會多加註意和改正。

其實性格沒有好壞之分比如,性子急的人遇到問題時通常反應比較靈活、迅速。

10樓:百度網友

回答,很執著,做事認真,不做完心裡不痛快

11樓:匿名使用者

很簡單取長補短,缺點的瑕疵肯定要被優點的光芒遮住

12樓:匿名使用者

當面試時被問到性格有缺點!我就會這樣回答…

人無完人,對沒錯,我有缺點!我能正視我的不足,我不僅要正視,我還會去努力的改正,好的做的更好,不足的就會改之…我相信我進入了這個組織(公司)不僅能改掉我自身的不足,更重要的是我能為組織(公司)作出貢獻!可能我說的有點浮誇,但我的態度,我的執著是可以肯定的!

希望你們可以給我一次機會!(其實不要被他們的問題所嚇到,只要你冷靜下來,分析他問問題的根本用意,再進行回答,讓人家充分認識到你的誠意,這樣就成功了!嘻嘻…答得好記得加分哦!謝謝)

13樓:匿名使用者

不夠嚴謹 易怒 等等

請問天生性格穩重的人有什麼不足之處? 10

14樓:jane妤荏

你要分清,你是讓人覺得穩重還是令人覺得無聊。這樣的人容易離群,做事應該穩重,但與人交往上,你所謂的穩重就是孤僻和無趣了。我想你一定是在生活中遇到了什麼樣的問題吧,具體問題要具體分析,有些事並不是因為你的穩重,而是讓你有了錯覺。

人的性格沒有什麼缺陷與不足,只是你還沒有好好地利用它。

15樓:兔兔小

過於穩重的缺乏靈活性與調動性 缺乏活躍現場氣氛的能力 其實有點還是很多的 可以在工作中學習 漸漸彌補自己的不足

16樓:侯薄

性格是可以後天培養的,你平時在跟人交往與交談中就應該能感覺出來自己的不足的。

17樓:匿名使用者

做事瞻前顧後,進去力量不足,開拓精神欠缺。

18樓:夜貓子吳剛飛

不夠浪漫。。不夠有驚喜

19樓:百度網友

做事不會太突出,耀眼。。