1樓：愛永恆
如果是確定給你們每個人都發了年終獎，可以直接跟你們上面反應就可以了，如果他不給的話你直接投訴她到你們老闆那裡，或者是在人事部還有財務部
2樓：
1，如果是自己應得的，馬上去問個明白什麼能發到。
2，如果怕傷和氣，隨便找個藉口順勢問下，看他怎麼說。
3，個人覺得現在的公司文化，再保證給對方面子的先提下，主要以維護自己利益為主，其他次要。
3樓：蝸牛慢步
保持沉默。
第一，關於年終獎是由公司老總決定發放與否，發放給誰的。
第二，年終獎的多少、是否發放是取決於公司的經營狀況與平時工作的考評第三，考慮自己平時工作的態度與能力是否充分發揮，是否能夠得到應有的報酬
所以總結上述的幾點，保持沉默是最好的選擇。
舉個例子：公司目標盈利20%，實際只達到了10%，那麼必然會有部分員工會得不到年終獎。
4樓：呼延忻忻
這是一份典型的申請，抬頭是寫個林業部的，具體格式可以參考有關的公文寫作。千萬不要寫成報告，因為，報告，上級領導收到以後，只是傳閱，可以不給於批覆，而申請是必須有批覆的。祝順！
5樓：匿名使用者
看這些錢和你未來發展孰輕孰重了
6樓：
什麼公司嘛，不行就走人。
7樓：匿名使用者
那你是怎麼知道呢。。。匿名舉報
收到老闆發的年終獎金,我該怎麼對他說幾句呢
8樓：匿名使用者
謝謝老闆，在今年的日子裡我會更加努力為公司打拼！
9樓：雷厲瘋邢
適當的感謝！
就算你有口才也不要說的比上司（老闆之下你之上）好！否則明年你很可能拿不到年終獎！
感謝你的上級領導，感謝公司的培養，接下來會更加努力工作，對得起這些獎金！
10樓：匿名使用者
謝謝您 我會更加努力
11樓：
謝謝，下次努力多發點
如果老闆給發獎金了 我該怎麼說 急求回答
12樓：茫茫人海一亮星
如果老闆給發獎金了 我該怎麼說 急求回答？不知道你的獎金型別是什麼，總體來說不外乎工作突出、業績突出、管理獎勵等，以下幾種回答最為體面：
1、謝謝公司對我工作的肯定，我一定會繼續努力，不辜負公司對我的期望2、其實這份榮譽應該是大家的功勞，謝謝公司3、謝謝，這離不開老闆對我的指導，我才有今天的成績，謝謝老闆！
以上幾種比較體面，中心點是：謙虛、不居功自傲、謝謝公司。請舉一反三。
基本格式是：感謝+謙虛+表忠心。獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬，是實現按勞分配的一種補充形式。
獎金大體上可分為兩類： 一類是由於勞動者提供超額勞動，直接增加了社會財富 (例如增產、節約等) 而給予的獎勵；另一類是由於勞動者提供超額勞動，為增加社會財富創造了條件 (例如技術革新等) 而給予的獎勵。根據超額勞動的情況，獎金又可以分為綜合獎和單項獎兩種形式。
綜合獎是根據勞動者各個方面的貢獻全面地綜合評定的獎金；單項獎則是根據勞動者某一方面的優良成績評定的獎金。[1]
中文名獎金
外文名bonus，reward，premium日語賞金 しょうきん
釋義主要是指作為一種工資形式
構成獎勵指標
快速導航
獎金調整
概述解釋：指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。中國企業中實行的獎金制度，是50年代初開始建立和發展起來的。
它曾在2023年和2023年下半年兩次被取消。現行的獎金制度，則是2023年以後恢復和建立的。
13樓：查處長
看你是什麼企業。分兩種，國企和私企。
國企的話，正規的發獎金一般都是安排財務發，領了就拉倒。如果是老闆親自發獎金，你就大方的收下，並說謝謝，但是不可對外人說起獎金的事情。
私企的話，領了獎金就說謝謝就行，不要到處說，因為私企獎金差別比較大，不想國企搞平均主義。
14樓：
老闆發獎金，情況有多種：1、你的業績是公司裡最好的，祝賀下感謝下即可。2、你幹活認真，任勞任怨，（非常感謝老闆對我的工作認可，我會繼續努力的）。
3、公司裡就你自己一個得到老闆發的獎金，這時你可要小心了，老闆就是拿你來搞事情了（祝福下老闆即可，看他怎麼說，為了不必要的麻煩）。
15樓：金陵小嬋
非常感謝老闆！謝謝您對我工作的認可，我知道取得這樣的成績也離不開團隊的支援和配合。我以後一定更加努力，爭取工作越來越好，能幫老闆分擔更多的事情，不負您的期望。
16樓：匿名使用者
不需要過度怎麼樣啊，端正態度，謙虛，老闆說什麼聽著，要表達的思想就是我會繼續努力的，認可老闆說的話
17樓：匿名使用者
謝謝老闆（某總），跟著您幹，是我的榮幸，我會更加努力的工作回報您的信任。
18樓：
不知道你的獎金型別是什麼，總體來說不外乎工作突出、業績突出、管理獎勵等，以下幾種回答最為體面：
1、謝謝公司對我工作的肯定，我一定會繼續努力，不辜負公司對我的期望2、其實這份榮譽應該是大家的功勞，謝謝公司3、謝謝，這離不開老闆對我的指導，我才有今天的成績，謝謝老闆！
以上幾種比較體面，中心點是：謙虛、不居功自傲、謝謝公司。請舉一反三。基本格式是：感謝+謙虛+表忠心。
19樓：匿名使用者
不用多說什麼，謝謝老闆就行了
20樓：諾諾辰辰媽媽
笑著說謝謝，我還需要再多點獎金
21樓：
謝謝老闆,明年我會繼續努力的。
22樓：eg雲歌
老闆這個月發了500元獎金給我我怎樣感謝老闆？
感謝老闆發了年終獎該怎麼開口？
23樓：王兄哥哥
謝謝老闆，以後我會更加努力！
老闆你真看得起我，您真是一位不可多得的好老闆!
像您這樣體貼員工的老闆已經很少了，為人沒的說，您的路肯定會越走越寬，事業肯定會順風順水。
備註：依據2條原則，真誠感謝、認準說話物件和時機。
所謂真誠感謝就是發自內心，不做作不刻意不虛偽，因為發年終獎可發可不發，既然發了那就說明老闆人好啊，管理有方。具體做法就是目光要深情注視老闆，發自內心自然流露出感謝之詞。
所謂認準說話物件和時機，就是我們要分場合、分人而說不同的話。這些話的意思興許相同，但表達的方式絕對千差萬別。比如老闆實幹低調、沉默寡言，那麼他很可能不喜歡拍馬屁的員工，這時候你只需要稍加感謝就好，然後更加盡力工作。
倘若老闆愛聽好話、大大咧咧，那麼適當恭維一下也不失為一種促進交流、表示感謝的方式。當然，說話要看時機，當老闆正忙於公務、焦頭爛額，這時候最好不要再去打擾，建議當老闆心情愉悅、公務較少時再去感謝會效果更佳。
24樓：天罡地煞蝸牛
第一要有真實的感情
在感謝時，可以先回顧自己來公司大家對你的幫助，然後著重回憶你和老闆的一些事情，比如老闆的指導，如何幫助你，然後說一下自己準備下一一步打算，以及如何更好地服務於公司。
反正要表現出對於公司發展的信心，要積極向上
25樓：白鰭豚創意家居
這個沒必要刻意去感謝吧，員工工作一年這是你應得的。如果你真的覺得
過意不去表示內心的感恩，年後見到老闆不如說些吉利話，祝福語、再者說些自己努力工作，盡心盡力把公司的業務搞好等等什麼的。我覺得這樣比說什麼感謝的話更好些吧。
26樓：匿名使用者
本以為春節就這麼過了，未曾想老闆厚愛，竟賞了一筆獎金。我定不負恩澤，必努力工作。
這個回答，不見得是極好的。。。
27樓：匿名使用者
。。。 覺得 這筆錢 拿著有愧的話 你可以 還給 你老闆
28樓：匿名使用者
先表決心，然後努力工作，為了老闆鞠躬盡瘁死而後已。
老闆說年後給我年終獎，要問問他嗎？應該怎麼問？
29樓：匿名使用者
別問了 很明顯 你該領某高就了
30樓：匿名使用者
老闆我今年工作很努力了!你說要發年終獎吧!
31樓：碾碎塵
肯定要去拉，可能他忘了
我們2023年終獎發月工資，於發放，那年終獎個稅怎麼計算。求大神給予解答
你是哪個地 bai區的，每個人每du個企業一年有一次個zhi稅dao的優惠政策，可以正常規避一內 次大容額度工資獎金髮放的額度，可以減免不少稅收。還有個人所得稅專項附加扣除這個政策你也可以瞭解一下。我們單位發年終獎，分兩個檔次，一是滿18000但是不滿32000的，一次性發放。滿32000的，兩次發...
什麼樣的公司發年終獎啊？發多少？大概月的工資
據我所知.一個公司,企業等等發不發年終獎.沒有硬性規定的.不過我出來打工多年,也在不少於5家的企業上過班.百分80的都有發年終獎.只是多少的問題.按照目前的我國情況來看 發不發年終獎有以下的原因決定 國企.央企有往年慣例和當年企業效益決定,如果往年這裡有發,今年應該不會少.例如 華潤萬家.私企的話,...
公司年終獎一直拖著沒發，我要怎麼委婉的說？要內涵一點的
其實這個怎麼說都不管用，我們也是年終獎到現在還沒發，第一 今年所有行業受疫情影響都不景氣，企業沒錢。第二 年底獎金本來就是福利，法律沒有強制要求發放。所以發不發完全取決於領導了。我認為您沒必要去當這個出頭鳥，公司又不是你一個員工，再委婉也會讓領導方案，他不是忘了發而是有什麼原因。希望採納！謝謝 只有...