有把員工當傻子的老闆是種什麼體驗

2021-10-08 21:08:56 字數 2765 閱讀 1546

1樓:王先森說娛樂

事實上只有他自己最傻,究竟老闆對員工怎麼樣,員工們都有自知之明,個人覺得這樣的老闆其實確實挺愚蠢的。

2樓:猴86447倮妨

這種老闆說最討厭的,因為他們總是把員工當成傻子一樣來使喚。對於這種老闆,我只想說你去死吧。你這樣的老闆也招不到什麼好員工,所以我根本不可能到你那裡工作。

3樓:匿名使用者

我非常討厭那些把員工當成傻子一樣的老闆,幸好我的老闆人比較好,並且對我平時也有諸多的關照,很多時候會請他一起喝酒聊聊人生。

4樓:三熙

我認為如果一個老闆想要把自己的公司經營好了,就一定不要把員工當成傻子,張只能打消員工的積極性,並且讓自己的公司越來越蕭條。

5樓:知86668採忻

遇到這種老闆我會十分冷漠,日常生活中對她笑而不語語而不答,他這種做法是不尊重別人的做法,長期這樣下去他會失去身邊所有朋友。

6樓:去體味

如果有這樣的一位老闆,我們應該去反駁,並且爭奪自己利益,不要去把他認為這樣是應該的。

7樓:親寶寶

分分鐘想辭職!辭完職好好懟他一頓!有才華、有能力害怕遇不到伯樂嗎?

把員工當傻子的老闆說說

8樓:寶貝馬龍

你是說,問_下把員工當傻子的老闆說說,實際上不管你老闆和員工,只要你說了員工是傻子。那麼你不會尊重員工。那麼員工也不會實心對你的。那麼你的老闆也會做不長的。

9樓:周盼滿慈

為何大度,寬容、目光長遠,往往能獲得更大的回報?就是你給別人利益的同時,別人也會反饋給你。有機會,就要抓住,而不是試圖別人來理解你,而要成長為那個你心目中的老闆。

有一個到處在背後說員工壞話的老闆是怎樣的一種體驗?

10樓:迪

老闆是老公親戚,是在我有工作的情況下讓我去她的公司幫她,結果發生了很多不愉快的事,真的是做的比別人多,拿的比別人少,隨意的安排你的工作,沒有一點尊重,你還不能有意見,最後年底辭職了。

11樓:沉夜孤星

說到體驗,糟糕,很糟糕,因為短期內不好脫身,繼續留下也不會有什麼發展,因為新人很快就步入了正軌,相比於我們,老人更願意帶剛畢業的,我們在他們面前毫無優勢。

12樓:求註冊

剛說完散會以後;老闆馬上和員工說不在場人員的話壞,誰不在說誰,入職的時候答應要漲的工資,到後來卻又說沒有價值就不應該提這件事。

13樓:辰星

把別人的隱私放到公司會議上反覆講n遍,歪曲事實,無中生有,不分是非,導致公司內部員工怨氣沖天,經過她的挑撥離間,公司員工之間無法安心開展工作,無法合作,溝通不利,對接不好,每個人都心懷鬼胎。

14樓:峰佘無敵

員工賣力的工作漲個工資還就跟擠牙膏一樣,吃個飯扣得要死,還在背地裡說壞話,**做的不好當面說呀。

15樓:消化

公司裡面不到十個人的員工,居然沒有一個人能逃得過她的魔咒,她在每一個員工的背後都說過每一個員工的壞話,包括她的女婿的壞話,簡直無敵了。

16樓:沉夜孤星

他每次都把責任推在我身上,有的時候還無理取鬧,都三十幾,有孩子的人了,還跟個沒長大的小學生一樣。沒文化,沒素質,孩子也沒素質,連朋友也沒素質。

17樓:臺春秋

總是在背後說別人不好,人身攻擊,別人卻賣命的在公司工作,我不想再這個一樣沒有前途的公司工作了 ,我就辭職了。

18樓:名

有一次老闆當著許多人的面,還有客戶在,對一個同事劈頭蓋臉的一通發作,也虧那同事忍住了。

有些公司招聘把員工當傻子,畫大餅恨不得不給錢,讓人白乾活,這樣的公司腦子不好吧? 20

19樓:清茶醉人

這樣的公司管理層是比較聰明的,他不是不知道給了你們一個可以看不可以吃的大餅,他知道有些人就是願意去往這條路。

20樓:天天小事

這樣的公司沒有長遠規劃,對待人才也沒有系統的培訓計劃,屬於不正規的企業。不適合長期從事這樣的工作。最好不要去。小心工資拿不到。

21樓:青木笑

我現在的公司就是這樣,換句話說不需要高技能人才。因為他問認為工作簡單,高技能人才工資對應也高。一般這樣的公司管理不完善,老闆專權,部門領導有名無實。

我是一名剛從沃佳出來的員工,那老闆簡直就是把人家當傻子,工資不給

22樓:

在沃佳時間一長感覺自己也被**了,出來了啥也不會。而且老闆不真誠,所謂疑人不用用人不疑,不按時發工資還苛扣工資,一點都不正規。

23樓:鍞愬彲鍎庫劉

我做了一年 升到魅力主管 我就跑了

24樓:匿名使用者

如果感覺沒有前途就不幹了唄,再找工作。

為什麼有些人總喜歡把別人當傻子一樣看待,我老闆就是,來公司快一年,他跟我是同行,他說他教我

25樓:uu殘魂

主動找活幹,努力不鳴則已,一鳴驚人。跟老闆打好關係,談一談你的想法。用你的方式證明你自己,是金子總會發光的!

26樓:lyf佳佳佳佳

你自己去跟你老闆說唄

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