1樓：匿名使用者
從你提出的賠償看，應該是合理的。問題是如何得到賠償才是關鍵：
1.醫療費、藥費、營養費估計沒有問題，憑發票或單據對方可以交強險中得到報銷；
2.護理費在交強險沒有報銷專案，如果定殘才可以得到，如果能定殘，最好做傷殘鑑定，需諮詢醫生，不要盲目亂做。即使交強險沒有報銷，你提出的要求也不過份，不過最好列出收據之類的單據；
3.精神損失賠償也是在鑑定為傷殘時，交強險才有得賠償報銷，如果沒有定殘，即使到法院，可能也得不到支援；
4.誤工費賠償數額也不算大，平均每天才22元，任何一個能工作的人，一天最低的工資也應該超過這個數。可以要求對方賠償支付。如果能證明原來工作的收入，還可以加以提高。
5.在協商過程中，應該向對方說清每項賠償的具體情況，闡明你方沒有獅子大開口，讓對方心服口服。最好能瞭解對方是否參加有其他保險，如果有，應該還可以得到相應賠償報銷，同時，也可以對你的誤工費等賠償費用提高一些。
2樓：
從你提出的補償應該是合理的。問題是如何得到的補償是關鍵：
醫療費，醫療費，營養費，估計是沒有問題的發票或其他檔案可以得到交強險報銷;
2。護理，並在十字架上的強大的風險沒有報銷的專案，如果有殘留物可以得到，如果他們能剩餘傷殘鑑定，它是最好的事，需要諮詢醫生，千萬不要盲目亂。即使要高保險報銷不，你提出的要求不能被誇大，但最好的名單，收到不同類別的檔案;
精神損害賠償被確定為禁用，交強險的雞蛋補償報銷，如果無殘留，甚至到了法院，也可能不支援;
4。損失的誤工費賠償金額也不算大，平均只有22元一天，就沒有人能作工了一天，最低工資不應該超過這個數字。可以要求賠償金。如果你能證明原來的工作，收入還可以提高。
5。應該說彼此在談判過程中，每個補償的具體情況，說明你沒有獅子大開口，讓對方相信。瞭解對方是否參加其他保險，如果有的話，應該也能得到相應的補償報銷，同時，賠償損失的工作時間費用成本，還可以提高一些。
3樓：
如果是雙方調解協商賠償事宜的話,這樣的索賠基本上合理.
但是如果責任方需要走保險或者要求走法律程式的話,除了醫藥費和護理費需要醫院出具的單據和診斷證明,誤工費方面還需要醫院的休假證明和用人單位的誤工收入證明,勞動合同,受傷前三個月的個稅證明等.
另外如果走法律程式,由於傷者未形成傷殘等級,法律上不支援營養費和精神損失費索賠.
4樓：西門大慶
根據最高人民法院頒佈的《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（簡稱《人身損害賠償解釋》）：
(一)受害人遭受人身損害的賠償專案包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。
(二)受害人因傷致殘的賠償專案除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。
(三)受害人死亡的賠償專案包括：除第1項費用外，還包括賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
(四)受害人或者死者近親屬遭受精神損害的慰撫金。
《人身損害賠償解釋》可賠償專案規定包括：醫療費、住院費、交通費、護理費、住院伙食補助、營養費、誤工費、死亡賠償金或傷殘賠償金、喪葬費、精神撫慰金、被撫養人生活費、後續**費、輔助器材、器具等費用、鑑定費。
所以只要你的要求賠償金額靠譜，法院會支援的。
5樓：十三局醫院
基本合理，做好交警工作就行。
6樓：www9908白雪
醫療費必須要有單據的
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