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員工生日福利申請報告
篇一：員工生日福利申請報告
員工生日福利申請報告
申請報告1
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司「以人文字」的管理理念，讓每一位在順興服務的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。
一、適用範圍
****總部、深圳營銷發展中心、各直屬養殖場、各地區辦事處
二、適用人群
惠州順興食品****每一位在職員工
三、福利專案
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤
2、生日禮物
員工生日當天，發給員工一份印有公司logo的小禮品
3、生日賀卡
公司設計製作統一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福並有公司最高領導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統一管理並代表公司提前一天發放給當月生日員工。
4、當月集體生日活動
在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日party，活動內容：茶話會、卡拉ok、生日蛋糕等。
四、責任部門
1、行政人事部(人事組)：負責當月員工資訊的公佈及生日賀卡的製作、相關費用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統籌及現場組織實施。六、費用預算3
2樓：小柒
呈批件尊敬的領導：
為促進員工工作積極性以及。。。。。。現申請員工生日福利，望領導批准。謝謝
3樓：匿名使用者
名字就叫申請：接下來寫你要申請的事項就行了。
關於發放員工生日津貼的通知怎麼寫?（希望有個規範點的格式，以後都會引用！）
4樓：欣天工精密機械
通知公司為提高員工的工作積極性，現決定在每位員工生日之際，給予50元的生日補貼，特此通知！
×××公司
×年×月×日
單位內員工生日,怎樣寫資訊上報
5樓：微微笑
你指的應該是單位員工的一種福利，一般單位負責這個都是行政中心的。
問他們是否有這個制度，一般都不需要特別的申請的，你在入職的時候都填寫個個資訊資料的
今天我生日，公司要給我發福利，我要怎麼給店長說今天我生日，讓他申請上司
6樓：陳陳陳
跟她值接說，今天是我的生日。希望得到大家的祝福。在這裡我也祝你生日快樂！在這個特殊的日子裡，我祝你：天天娃哈哈，歲歲樂百事，笑臉美如花，青春惹人誇。生日快樂！！
7樓：氯化鈉
與人打交通能直接說最好直接說，既然公司有給員工過生日的習慣。你的生日就應該直接告訴領導。
加薪申請書如何寫，員工加薪申請怎麼寫？
要根據你自己的實際情況來寫，要看什麼型別的企業，及高層領導 當然最重要的是要看你對公司所做出的貢獻，如實講明,但不可太過直接 至少讓領導感覺你對公司的利益和以後能給公司帶來更好的效益,從而得到公司的理解和支援，當然,不一定老闆都這麼氣度.相信自己，寫了總比不寫好.員工加薪申請怎麼寫？簡單的加薪申請書...
如何寫試用員工轉正申請表的員工自評
首先，要在自評中談到自己的不足，並一直嚴格自己 其次，要說自己的認真，自己的認識 然後，談談自己在工作中學習到了什麼 最後，表達自己的工作態度。三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裡，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總...
員工未提前月提交辭職申請，單位可以不發工資嗎
用人單位應當結清工資，但勞動者解除合同違法的應賠償損失。在用人單位沒有 勞動合同法 第三十八條規定的法定事實的情形下，勞動者單方面解除合同，應當提前30天書面通知，沒有提前30天通知的，是違法解除合同，按 勞動合同法 第九十條規定，對用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。用人單位要求勞動者賠償損失的...