1樓：匿名使用者
事業單位必須要給職工繳納五險，個人可以以靈活就業人員繳納社保。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
2樓：匿名使用者
個人不需要繳費，過段時間全國事業單位統一參保繳費了。
3樓：遠方夜景
事業單位工作人員是由你本單位給你交五險一金，其中就包含了個人養老金一項個人是不用再交的。
4樓：智慧裝置維修工
1.基本養老保險費由單位和個人共同承擔,單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過單位工資總額的20%。
2.事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策,各地都根據實際的情況制定繳費比例
5樓：裴濰
養老保險金的繳納是公司交一半 自己交一半。事業單位也是一樣的
6樓：愛是一棵生長樹
個人沒有必要繳納，因為在改革之前，退休後事業單位有退休金。
你如果繼續繳納，等於多支出了。
7樓：匿名使用者
可以，但是自己繳納費用高，不合算。具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打勞動保障**12333。
8樓：匿名使用者
應該把公務員和事業單位人員也納入養老保險等社會統籌體系。
現在國家做法是：各種企業的勞動者由個人和單位負責繳納養老和醫療保險，退休後按照社會統籌領取一定的養老金。
而公務員和事業單位人員的養老金和醫療費卻是由國家財政收入，即老百姓的稅收來支付的。
目前的狀況，導致企業退休人員和公務員退休人員的退休金差別竟然達到了1倍之多，嚴重的不公平。
而這種不公平並不是由於個體的貢獻不同導致養老金的差別，完全是由於歷史的錯誤原因導致的。
事業單位不交養老保險怎麼辦？
9樓：匿名使用者
大多數事業單位是不交養老保險的，都與交的等同視之，都交公積金了，養老保險那都是小菜一碟。
10樓：匿名使用者
如果是事業編制的人員，事業單位不交養老金也視同繳納了，不用擔心。
11樓：n已
以前bai規定省直單位不du用繳納。
從2023年1月起zhi，所有行政事dao業單位（公專務員、參公單位）全部參加屬養老保險。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
12樓：孛筠枚化
國家規定，凡是機關企事業單位職工，都必須繳納養老保險。是法律規定，沒有規定事業單位不繳納養老保險。
13樓：
公司不給交養老保險怎麼辦？
原來自己交養老保險現在考入省直事業單位不交養老保險原來交的怎麼辦？
14樓：念憶
一：我跟你的情況是一樣的，也是之前在私企工作，後來考取事業單位，所以我的回答應該對你來說有點意義。
二：如果你不補齊中間差的部分，不影響你現在的就職，也不影響你現在事業單位給你繼續繳納保險，保險這塊是可以間斷著交的，你之前6月前都交保險，現在10月再開始新單位繼續交，中間空著，你的事業單位不管前面那三個月想接著交是可以交上去的。
三：如果你補齊中間差的幾個月，補的就是養老保險。這直接影響的是你的工齡，很多城市的事業單位是根據工齡決定你的工資水平的。
15樓：匿名使用者
『省直事業單位說單位不交養老保險』，去社保中心證實一下，這樣的單位是很少聽見的。如果該單位可以不交，那麼你不需要自己交。因為個人同時只能參加一份社會保險。
『』原來我交的『在社保中心保管，安全的。
16樓：河北流星雨
1 可以繼續繳納，有兩份何樂而不為。
2 到社保退保。但好像只能退個人部分的。
3詳細在諮詢社保
17樓：匿名使用者
從2023年1月起，所有行政事業單位（公務員、參公單位）全部參加養老保險。你以前繳納的可以轉移銜接到現在所在單位接續繳納。
18樓：雲渡花溪
事業單位有不用繳納社保的人，一般都是很早參加工作的，事業單位改革按老人老辦法不要求他們繳納。事業單位改革以後都要走社保，建議你接著繳納，因為領取養老金是多繳多得。
19樓：o落花思雪
怎麼辦理掛起啊？我的也交了不少了。這個錢退休後一次性領出嗎？
20樓：灬寳貝灬
養老保險退不了的。退休後是社保給你發工資，不是你們單位了。
事業單位職工需要繳納養老保險嗎
21樓：匿名使用者
事業單位是否繳納養老保險和單位性質是有關係的
根絕目前的情況來看，參照公務員管理的事業單位和一部分全額撥款事業單位是不繳納養老保險的
其他比如差額撥款事業單位和自收自支事業單位是需要繳納的
但是從國家的事業單位改革來看，以後所有單位，無論事業還是公務員都是需要繳納養老保險的
現在已經有個別省份開始了事業單位繳納養老保險的試點，具體方式就是採用一些企業的職業年金制度，用來補充養老保險，避免繳費基數過低，造成退休之後待遇下降較大
是否繳納養老保險是要根據國家的政策來調整的，不見得現在不上，以後就一定不會上，以後會逐漸全民推廣的
22樓：匿名使用者
要交，如果不交，以後就沒有養老金了！
你說的有的事業單位沒繳，可能是單位較好，全部幫他們個人交了，所以個人沒繳費。
正常情況下，是單位和個人共同繳費，個人出得較少，單位出得較多！
23樓：勞動法諮詢師韓飛
事業單位
職工是需要繳納養老保險的。
一、基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。
二、事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。
事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。目前事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。
24樓：匿名使用者
你好，不需要交的，由財政為你繳納。
25樓：貓不怕疼
現在大多數都是從你的工資里扣除了，單位會幫你交得。正規單位都這樣
26樓：於仙藤初彤
正式的事業編制是不用上繳養老保險的
反正天津市這樣
不知道其他城市是否一樣
靈活就業人員養老保險與企事業單位養老保險的區別？退休年限是否一致？待遇是否相同
1.靈活就業人員社保和企業職工社保有一定的區別。靈活就業人員，實際上就意味著它是沒有固定工作單位，那麼沒有固定工作單位的話，就意味著是沒有單位，給他承擔相應的社保交費的，所以說，這種情況下就需要你自己來繳納自己的社保。也就是說完全是可以通過這種靈活就業的方式來選擇交納社保。靈活就業人員社保和企業職工...
交養老保險醫保不交嗎交社保時，可以只交醫保不交養老保險嗎？
如果是單位醫保是 抄必須要繳納的，個人單獨繳納的醫保是可以不繳納的，但是醫保不繳納是不能辦理醫療保險報銷的。社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之後報銷。住院及特殊病種門診 的結算程式 1 定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單 住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構稽...
事業單位未為在編職工買養老保險違法嗎
對的。一是可以申請單位補交社保 二就是申請單位經濟補償，勞動法 規定 即工作一年，工作半年按一年計算，補償一個月工資標準，依次類推計算。這是本人應該享受的福利待遇和權益。看得出用人單位極不負責任.你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據 勞動法 的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險，...