1樓：匿名使用者
按《勞動法》規定，工人在上下班的必經路上出現車禍，應認定為工傷，你父親在上班途中出現車禍，符合這條規定，至於沒有簽定勞動合同一事，法律規定的是用人單位必須和員工簽定勞動合同，如果不簽定的話，勞動執法部門會對用人單位進行相應的處罰，而對員工沒有規定處罰，因為員工相對來說處於弱勢，如果用人單位沒有和員工簽定合同的話，如果存在事實的勞動關係的話，法院也應該認可這種關係，具體的情況你應該諮詢當地的法律事務所等部門，讓專業的人士給你解釋
2樓：無花瓷
根據最新的工傷保險條例，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；屬於工傷。
你父親如果在事故中負主要責任，是不能算作工傷的。
3樓：管東平大律師
如果你父親不是主要責任或全部責任，則可以認定為工亡
廣州律師管東平
4樓：匿名使用者
有錢就折騰吧，沒錢該幹嘛幹嘛
5樓：匿名使用者
如果像你說的那樣，建築公司付給你的只是人道主義的錢，
因為那是與他沒關係，主要是找肇事人賠錢
6樓：
能，但請注意收集事實勞動關係的證據！
工人在上班的途中受傷這算是工傷嗎
工傷型別 1 按照 工傷保險條例 第十四條的規定，工傷主要有以下型別 1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 1.4患職業病的 1.5...
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