退伍軍人社招入職後協議賠償,軍齡能否計算工齡

2021-08-03 02:10:09 字數 413 閱讀 5036

1樓:匿名使用者

個人認為,你雖然在95入a公司,但是在99年自己辭職,辭職時已表示不是連續了,就算有工齡也應該在這是進行結算了(雖然當時沒有經濟補償金之說),所以在b公司的工作時間應該從2023年開始計算,這個公司操作沒有問題。

如果不服可以申請勞動仲裁。

2樓:匿名使用者

按國家政策,軍齡也算。

退伍軍人被公司辭退兵齡算不算賠償工齡?

3樓:匿名使用者

《退伍義務兵安置條例》第十五條規定:義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止,為服現役的軍齡,滿十個月的,按週年計算。退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

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