1樓：法妞問答律師**諮詢
工傷保險待遇包括：1.醫療費、器具器材費；2.
停工留薪期內工資；3.護理費；4.住院期間伙食補助費、交通費；5.
傷殘津貼；6、工傷一次性賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
2樓：左思苗
不！工傷的賠償，取決於對造成工傷的既定事實，以明確雙方承擔的責任義務。
用人單位如果給從業人員購買了工傷社會保險，發生工傷後的補償由社會保險行政部門負責，賠償由用人單位承擔；如果用人單位沒有給從業人員購買工傷社會保險，發生工傷後的所有補償和賠償就由用人單位按照國家執行的賠償標準承擔全部賠償費用。
3樓：金江沙
如果沒有交過"五險一金"，誰來賠償啊？
4樓：
應該是的吧，五險裡有工傷險麼
2023年工傷個人工資賠償包括交的五險一金嗎
兼職員工有五險一金嗎,本身工作有五險一金,兼職也有交,會不會對原本工作有影響
兼職就是兼職,五險一金只有全職的人才有機會上的,而且,五險是國家強制規定必須要上的,公積金也是需要公司跟員工協商解決是不是繳納的問題,不過兼職是肯定沒有的。兼職的員工,只上工傷保險。本身工作有五險一金,兼職也有交,會不會對原本工作有影響 兼職不應該繳納五險一金的,而且,同一個城市只有一個五險一金的賬...
交金漏交月和工傷賠償有關係嗎，交金漏交一個月和工傷賠償有關係嗎
沒有影響，補上社保金就可以了。根據 工傷保險條例 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金 逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加...
單位五險一金交多少錢月，單位五險一金交多少錢一個月
五險 就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...