我應聘時公司答應給上三險,由於公司上險不在本地,當時養老保險本省內可以接續

2021-08-02 18:07:08 字數 2757 閱讀 4812

1樓:陽光的碣石客

如果你辦理了社保轉移,就可以續接,否則是續不了的,只能等以後再辦理轉移手續了。

2樓:紅達安裝

現在養老保險和其他保險都可以異地進行接續。如果到新的地點,可以馬上由原單位開出養老保險的手續到現居住地進行辦理接續供參考如認可請釆納!。

3樓:匿名使用者

異地繳納養老保險與醫療保險也是可以的,到了法定退休年齡,轉到一個地方就可以了,現在異地轉社保,需要開據社保繳費憑證,然後交給你戶籍所在地的社保局即可,將來全國社保聯網了,社保遷移手續會更加簡便。

4樓:陳小嫿

你可以去社保問一下 怎麼接續 可以接續

我在公司上五險,公司能給我降成三險嗎 30

5樓:匿名使用者

首先,你這樣做所繳納的費用並沒有減少,因為另外兩險的部分本身就是由公司承擔的。

“三險”分別是: 養老保險、醫療保險、失業保險“五險”分別是:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。

其繳納比例為:

養老:單位20%,個人8%。

失業:單位2%,個人1%。

醫療:單位6-4%,個人2-4%。

工傷:單位1%,個人0%。

生育:單位1%,個人0%。

6樓:匿名使用者

在公司上五險,公司能給你降成三險,因為其中兩險不是你出錢的,他不交你也不知道的。

7樓:保險專家大家保

你為什麼要降為3險呢?如果你覺得將為3險,自己就能少交的話那就錯了。

“三險”分別是: 養老保險、醫療保險、失業保險“五險一金”分別是:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和公積金。

養老:單位20%,個人8%。

失業:單位2%,個人1%。

醫療:單位6-4%,個人2-4%。

工傷:單位1%,個人0%。

生育:單位1%,個人0%。

可以看出個人繳納的是養老、醫療和失業金這三部分,其他兩項是不用繳納的,如果公司還有繳納公積金那麼個人和公司是繳納一樣多的。

五險是規定繳納的,公積金不是硬性規定的。

8樓:個人行家

不能,社保五險是**在一起的,要麼全上,要麼一個都不上,沒有選擇

我以前在一家工廠裡工作,工廠裡只給上了三險有養老保險,現在不幹了,養老保險可以自己交嗎?該怎麼交?

9樓:匿名使用者

先去社保中心查詢一下自己的賬戶處於什麼狀態,如果前家單位未給你退出的話,就需要與他們聯絡讓他們幫你辦理退出手續。然後你再去你當地的社保中心辦理。或者諮詢一下社保中心的人員自己交費需要辦理什麼手續,怎樣繳等等。

10樓:花鄉蝶影

可以自己交。

自己可以到當地的社保局去交。

11樓:hope果果

可以掛靠一個公司交,或移到一個專門的部門可以自己交

我們公司要給我去辦三險,我只想辦醫療保險,不想辦養老保險和失業保險,麻煩問一下各位網友可不可以。

12樓:夢翔

大家回答的都很好,你的想法太愚蠢了,交養老保險的年限是累計計算的,以前交過的絕對不會作廢的。通貨膨脹真的有那麼厲害嗎?你想象的也太簡單了吧?

只交醫療保險是不可以的。

13樓:超級無敵豬八戒

不行,這是法律規定的

社保是國家福利政策,不要只看見眼前的小利,這是你以後失去勞動能力後的活命保障,難道你指望以後你兒子能養你?

14樓:匿名使用者

有人願意給你一張50元一張20元一張10元的錢,我只想要一張10元的,問下可不可以?

15樓:既江山又美人

辦三險好。聽爺爺的沒錯的。

16樓:紫卉葉子

不可以,單位交不能只交其中一樣.

17樓:匿名使用者

依據最新頒佈的bai

《中華人民du共和國社會保險法》相關規

zhi定,單dao位需為在職職工辦理基本醫療版保險、基本權養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險,其中工傷保險與生育保險由單位繳納,個人不扣費,其餘三項由單位與個人共同繳納。

公司只給我買了三險,沒買養老保險怎麼辦

18樓:包曦寒

公司買三險,應該是養老,醫療,工傷

19樓:鑽誠投資擔保****

社保bai補繳方式:

以個人名義參du保的,如果漏繳不能夠zhi

進行補繳,只dao有是單位原因造版成的漏繳才能夠進行補繳,並權且補繳五險;

如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;

繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找**公司給補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:

職工檔案和養老保險手冊;

《補繳基本養老保險費申請表》;

勞動合同、工資發放明細表等;

其他相關材料。

為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號檔案執行。計算方法如下:

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳係數。

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