如果人被一群人排擠是不是這個人身上有問題其他人身上沒有問題

2021-07-25 17:10:08 字數 5025 閱讀 3302

1樓:匿名使用者

有兩種人會被一群人排擠,天才和白痴!因為只有他們的思想跟一般人不一樣!

2樓:平騫北

這隻能是一般情況下的表現。但是正常的人不會特別要排擠誰。受排擠的人一定是損壞了這群人的私利。現今社會什麼情況都會發生。只看事情的表象是不能做出正確的結論。

3樓:匿名使用者

是你吧我覺得那倒不一定因為我也經歷過但是看在什麼人面前做事一般同事不會有的還維護你

4樓:匿名使用者

人無完人,任何人身上都存在這樣那樣的問題,因此學會處理人際關係十分重要。如果碰到性格相沖的人,為了避免關係處理不好,要相互忍讓,退一步海闊天空嘛,說話時面帶笑容,俗話說伸手不打笑臉人,就算對方不體諒你,你也要體諒對方,在這個社會生活,人際關係很重要。

5樓:shell臻

不一定,看因為什麼原因排擠了,現在社會尤其好人,反而會跟大多數人格格不入,真難說

6樓:匿名使用者

這個人有問題是肯定的,但是一般這種情況就需要被排擠的那個人去和排擠他的說開了就好了

7樓:易開懷

十個人中,有八個是鬼,餘下的兩個是沒法做人。

8樓:匿名使用者

不能這麼說,只能說這個人和那群人有矛盾,對錯並沒有絕對的判斷標準

9樓:小郭先生

那倒不一定,說不定是這幫人的問題,也許是這個人太優秀了,其他人都嫉妒他

10樓:剛回家回家

俗話說一個巴掌拍不響,肯定都有問題,問題是不是最大化了而已

11樓:愛之星

應該這個人有點問題。

12樓:匿名使用者

不是吧,但是肯定是自身原因比較大

13樓:鬼葉子

這個不能過早下定論! 其中或許有誤會

一個人在公司受到所有同事的排擠是什麼原因呢

14樓:兩性心語錄

你為什麼會被同事排擠,無外乎這三個原因,很現實

15樓:王老師職場術

職場就是一個江湖,有人就有鬥爭存在。有的時候,樹欲靜而風不止。你想在職場中不惹別人,別人去卻會主動的招惹你,甚至排擠你。

而通常,之所以一個人被排擠,並不是因為他不會做人,而是因為這三個原因。

16樓:匿名使用者

如果一個人排擠那還能說一句,是別人的問題,如果所有的人都排擠,在自身找找原因吧。不排除眾人皆醉,你獨醒。不想隨波逐流。那就勇敢的做自己吧!

17樓:匿名使用者

兩種可能,你太優秀受到嫉妒,還有就是別人可能不太喜歡你這類人。

18樓:匿名使用者

如果只被個別同bai

事排擠,那就有可能

du是其他同zhi事的原因,如dao

果是被所有同事排擠的話就得回從自己身上找答原因了,一種可能是那個人不合群就有可能被排擠,還有就是可能那個人的品行也有問題,因為同事之間相處久了就會相互之間瞭解得比較多,更能看清楚一個人,我們公司就有類似的例子,有個同事出去吃飯幹啥的經常就不合群,出了事情喜歡抱怨,推卸責任,大家都覺得這樣的人不值得深交,就遠遠的,有時候甚至還有言語攻擊,排擠他

19樓:輕雨

如果只是一個人排擠你,那可能對方有問題,如果是幾個人排擠你,那可能雙方都有問題。現在大家都排擠你,那你一定有問題!好好反思一下自己

20樓:匿名使用者

可能是性格太內向,和大家不合群

一個人走到哪都被孤立,一定是這個人得主要錯誤嗎

21樓:清新之年

不一定啊 也有少許人是因為嫉妒而帶動人來孤立一個人。

22樓:匿名使用者

我特別反感身邊人說的什麼事都先找自己錯誤的邏輯,因為這跟現實衝突太大了。被人孤立可能是因為自己不好,但不可能總是自己的問題,因為壞同事,壞上司太多了,工作了幾年,就是覺得他們自己全知全能了,有能力決定別人的命運了,所以傷了人也會認為是別人能力不夠。還有身邊人總會告訴你有人總告你的刁狀是因為你自己問題多。

那何以見得看你不爽的那個人就品行端正呢?要這麼說還有一句話說看人不順眼是自己修養不夠,這怎麼不提?你業績好,長相好,家庭條件好,受上司重用這些都可能成為你被攻擊的先決條件。

為什麼人不能太努力?就因為這樣的人太用心,把他們身邊不用心的人刺激到了,害怕自己被超越才有意排擠。人的本性就是越好的人和事物,越要釋放惡意。

因為嫉妒,而且我發現總有人強調說這是競爭手段,並不一定就是恨你才這樣,還說這是正常的。這個現象的確普遍,可他們做的早就超過競爭手段的範圍了,都快人身攻擊了,還說是競爭?騙誰哪?

這種人應該是為了心裡好受才這麼給自己**的吧!我覺得他們做的應該叫撒潑,所以,很多次我真的不是總想把問題推給環境,但看看他們做的好事,任誰都會覺得是環境有問題吧?有職場專家曾經說自己遇到過的壞上司佔了60%,這還不夠說明問題嗎?

我覺得要想讓人們承認自己的問題,首先要先承認存在的事實,就是職場生存環境本身就惡劣,所以才有了那麼多懟天懟地懟公司的人,你要說全是自己不好,那剛進公司的新人,只要看他們不順眼,利用上司的名義輕易就能排擠走,或者讓他們在某個職位上活受罪。這個問題,錯誤都歸自己能解決嗎?是因為這種上司的壞在先才有了這個矛盾出現。

因為都知道利害關係,得罪不起,公司裡忍也就算了,但在人生和為人這種大命題上還蒙人,玩亂**那套,這就是無德。所以這個問題要隨著經驗的增加學會分析,是自己的就及時改正,不是自己的就保持平常心。想玩你的人不會因為你對他們笑就停止陰你,你從頭到尾只釋放足夠的善意就可以

23樓:白連曉

不見得,主要看你是一個怎樣的人,和你在的是怎樣一個環境,社會上大多數都是基層思想的人,這些人說白了就是沒上進心,隨遇而安,整天說閒話,你的人生格局若是比他們高他們總是看你不順眼,所以你就會被孤立,遇到這些人你可以做到敬而遠之,若是必須要相處,你就要站在他們的利益上去解決問題,當然每個人解決問題的方法不一樣,這個要看你的具體操作。

24樓:然然然然然後後

仔細想想,其實並不是,他們眼中的你,從別人口中聽過來,自帶貶義,人無完人,你不偷盜,也外向,善良,不算計別人,誠實,助人,幽默,有知識,興趣廣泛,特長很多,不議論別人長短,這都是你的優點,可是他們只看你的缺點,你的為數不多的朋友他們具備了很多優秀的品格,一個人和什麼樣的朋友交往也側面反應這個人的品行,君子之交淡如水,小人之交酒肉親

25樓:阿o萌醬

也許是他們都不太會和你相處 然後 妒忌你

26樓:匿名使用者

你千萬不要深受受害者有罪論其害,真的,現在大部分人還是隨大流,總是說被孤立的人肯定有錯,但他們真的有自己的思想嗎?還是隻是不想讓別人瞅著太隔路?他們真的敢表達自己的思想嗎?

如果他們敢的話,就不會隨大流了吧?

27樓:濟民均

我和其他人看法不一樣,反而覺得的確是這個人自身有問題的。不一定是品行問題,也許只是情商低,說話總讓人不舒服。所以被孤立的人都說自己好好的莫名其妙被孤立,是別人的錯。

卻不知你雖沒傷害他,卻讓他一直在遷就你的低情商,久而久之誰遷就得起?累了,也就離你而去了。如果有些人對你有偏見那還說得過去,因為他們不懂得包容,這樣的朋友走了也不虧。

可所有人孤立你,那絕對是自己的問題,難道眾人皆醉你獨醒嗎?真以為大家是白痴,就你明白事理?

28樓:匿名使用者

是這樣,我曾有一個好朋友,我真的把她當成最好的朋友,絕對無條件相信併力挺她內種。本來我的人際關係不能說超好但也不錯,因為我算是個老好人吧。結果就是我如此信任的一個人,把我賣得乾乾淨淨一點兒不剩。

具體過程是這樣,她先是對我說好多人的壞話,我聽了也就順著跟兩句,結果後來她到處跟別人說我背後說別人,鬧得很多人對我意見大了。她誤導別人在先,我怎麼隨後去解釋?有人也根本不給我解釋的機會,理都不理我了。。

我真是無語,最後落得自己孤家寡人,宿舍也住不下去了。我實在不明白她幹嗎害我,她以後絕對找不到像我對她這麼真的朋友了。我找她想問問,人家根本不搭理我。

現在的日子度日如年,我甚至對自己產生懷疑,或者是自己太過依賴別人?我真的問心無愧,但老天為何這麼安排?現在她可得意了,有共同矛盾的人更容易產生親切感,她利用我得到了超好。

請採納。http://user.

29樓:林海格

我感覺像你說的這種情況的人不多,可能很性格有關,比如孤僻內向,但只要心地善良,應該不會被孤立,只不過朋友少一些,還有就是做人方式不正確,比如強勢,見誰都想命令別人,什麼都得聽她的,誰願意很這樣的做朋友,一點自主權都沒有,還有就是道德品質價值觀有問題,像借東西不還,有偷盜行為,不守信用,喜歡玩心計,既然到哪都被孤立,那這個人肯定自身有問題,需都要從自身找原因,然後改正,這個說起容易做起來難,很多人都看不到自己的缺點,看到的都是別人的毛病。

30樓:匿名使用者

沒錯,你管好你自己吧。

31樓:匿名使用者

可能是你的主動性不強.見意你可以試著主動給別人說話,找些對方感興趣的話題.

32樓:toxic燦

不一定 但主要還是你自己去改變 學會走進大群 多關心別人幫助別人

33樓:阮阮蛋黃酥

《走在冷風中》都是我聽別人說 流言蜚語害死人 比如阮玲玉

34樓:初音勿語

人無完人……那個人或許有問

題,但是最開始挑撥的人才是最有問題的人,你想想~如果是你被孤立了,但是你並沒有做錯什麼,他們為何還要孤立你,都是因為第一個人的主觀臆斷。你沒必要隨波逐流,就是別跟著別人說閒話,也別順勢欺人,做好自己,你會變得輕鬆很多~?

35樓:匿名使用者

那真早在個人身上好好找找原因了。

36樓:匿名使用者

可能是你不愛主動和人說話,讓人認為你這人很難接近

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