在同工地我工人接別人的活做摔傷了責任是誰

2021-07-24 08:21:49 字數 1208 閱讀 8652

1樓:我是一隻元寶

責任在另一個工地。但你需要有證據表明這些情況。

工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

我國原勞動部2023年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:

1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。

2.經本單位負責人安排或者同意,從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。

4.在生產工作時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。

8.因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的,且非本人主要責任的交通事故。)

10.法律、法規規定的其他情形。

2樓:匿名使用者

你們有勞務合同的話,責任算你的

工人在工地上做事,自己不小心摔傷,工人與公司各有多少責任。

3樓:吳欽霞律師

工人在工地上做事,說明是工作時間,工作地點因工作原因受傷,符合工傷的認定條件。工傷賠償不分責任,就是說只要是工傷,受傷勞動者不需要自已承擔責任,由社保與單位賠償。無社保的全部由單位賠償。

4樓:匿名使用者

買保險了?基本是公司全責,這就是為什麼要給工人買保險的原因,但也可以說具體問題具體分析,你可以跟工人或者他家屬協商

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