馬上要離職走了,有必要請領導和同事吃個飯嗎

2021-07-23 21:50:14 字數 5321 閱讀 3733

1樓:呂姑娘說職場

其實這件事情,最關鍵的還是得從「心」出發,也就是說,首先,你得問問自己,幹嗎要糾結這個問題?你是想通過吃飯,和領導及同事繼續保持友好關係?還是說只是覺得自己要辭職了,不好意思,同事一場,不如大家吃個飯好聚好散。

呂姑娘工作近二十年了,大大小小的單位也見多了,真離開一個單位,和前同事保持良好關係的,真的很少。

在網上,有人說「職場就是一畝三分地,離開了那畝地,就誰也不是誰的誰了」,這話話話糙理不糙,事實確實如此,人是要繼續往前走的,能在職場收穫一枚真心朋友,這個機率是小得不能再小了,等到「人走茶涼」後,要再想維持在職場上那一份友情,是非常難的。

如果你在這個公司是真心收穫了幾個真心的前同事,其實還不如和他們幾個人私下小聚,和他們幾個人之間聊聊,這比場面上請一大幫人吃飯更有意義。

再進一步講,現在這個社會,大家都不缺吃那一頓飯,你要請人家吃飯,別人還要抽出時間來赴你的約,但當你真要走了,其實很多人覺得沒有那個必要再和你聚餐的,現代人,每個人都很忙,特別是有家有口的,你請他們吃飯,他們會覺得不去好像不太好,去的話又實在不想去,所以,你請他們吃飯,反而變成了一種負擔。

2樓:橘子樹開花的季節

如果關係平常挺好的可以請客吃飯,如果關係平常一般就不用請了

3樓:大

個人覺得主要看關係,如果在上班的過程中大家相處的很愉快的,我覺得請領導和同事請個飯還是有必要的,畢竟往後還會來往。

4樓:娛樂曉得

我覺得沒有必要,如果和領導還有同事關係很好,而且後續還有業務上的往來,那麼可以請吃飯,如果沒有,個人覺得沒什麼必要。

馬上要離職走了,有必要請領導和同事吃個飯嗎

5樓:冰心亦悠

這個沒有硬性規定的,

一般你覺得和同事相處比較好的,確實該請大家吃頓飯表達下感情。

如果你覺得人走茶涼,那麼不請也沒關係 ~

6樓:三青

最近看見過一些關於離職的提問。提到吃個飯這樣的情形,太少了。

既然您想到了,那就吃個飯。為自己過去的一些不好致歉,感謝大家對您的支援和關心,祝福大家越來越好。然後,繼續走好以後的路。

辭職的時候,是否有必要請領導同事吃飯?

7樓:雙子

這個看情況抄,如果平時同事領導對你非常好,我覺得還是有必要吃一個散夥飯的,這也是我們正常的人情關係導致的,哪怕我們學生畢業的時候,也會和宿舍或者是班裡的同學一起吃飯,比較在一起工作和學習時間久了,可以說大家是有感情的,最後一起吃飯,以後大家是朋友,以後有工作的問題還能請教老領導,我覺的是非常值的。

但是也有另外一種情況,就是在這個公司,公司的領導和同事對你非常的不友好,工作和其他方面處處為難你,給你製造了很多麻煩,這樣的話你就早早離開他們就對了,何必要再吃個飯呢,因為你已經不打算和他們以後有其他的交集了,就不用再浪費這個時間和錢請他們吃飯了,這樣對大家都是解脫,避免尷尬。

8樓:冷侃娛文

辭職的時候,bai要是交接的十分du順利,zhi與公司的領導相dao處的比較融洽,那麼,在內辭職以後是容可以一起吃吃飯,嗨嗨歌的,因為這是你們的相識的緣分,這是你們最後的相聚,因為你已經離開!這個時候,相互吐露一下彼此的情誼是恰如其分的。

但是,若是你在離開的時候,領導百般刁難,你甚至要用打官司解決問題的話,你們相處那麼不融洽,你請客,領導回去?同事們會的,有可能會。那麼,請客有什麼意義?

難道是要怒目相向?難道要讓你們的情誼蕩然無存?

還是考慮一下實際的問題吧!這樣會不會更好?

9樓:素花體育

我認為辭職的時候bai,其實

du還有必要請領導同事zhi吃個飯的,因為畢竟在這個dao公司公司工內作那麼久了,還是

容有感情的,而自己辭職了,請領導同事吃頓飯,也就是所謂的告別宴,其實也很正常。再說了和領導同事的關係都不錯,說不定以後在其他的場合還能碰見呢,還能夠有所工作方面上的交際,吃頓飯再增加一下感情也是無可厚非的嘛。

當時辭職的時候就請了我們公司的領導和同事待一塊吃了一頓飯,我是由於家庭的原因辭職了,當時我在這家公司可以說做得也很好,也很受領導的器重,和同事之間相處的也不錯,其實我當時也不想吃,只是實在是沒辦法,因為家中有事業需要做,需要我去。

我只能不得已而辭職,其實我向領導申請辭職的時候,領導也是一個勁的挽留我,當他聽說我因為是家中事業的原因,他就說那你回去好好幹,其實我們家的那個事業和我們公司的業務,如果可以的話,可以雙方有一個業務上的往來,於是我就請領導和同事們吃了一頓飯,可以說在宴會期間大家也是一致的對我的辭職表示惋惜,如果說有什麼需要幫忙的,還和他們說,畢竟大家同事朋友一場。

10樓:毛爺爺我男神

應該請一下bai,畢竟你是du

比較留戀的,並且zhi和自己的老dao

板同事關係也很好,請一專頓屬飯也是不錯的選擇,不是說辭職了就沒有任何關係了,拍拍屁股走人就好,沒有必要再維持之前的人際,在我看來,我們只要是在職場上都會有用到別人的時候,不要以為自己不會再見到自己現在的同事,世事難料,沒準以後就會有合作,或者是有求於人,維持好關係是比較明智的。更何況能夠和和美美的走,就不要留有遺憾,自己吃一個散夥飯,也是對自己之前工作生活有所交代。所以有條件的話,那你就請吃一頓吧。

11樓:匿名使用者

辭職以後是否復有必要請領導同制事吃飯,還是要具體bai情況du具體分析吧!

如果zhi說你原來在工作中和dao領導或者同事關係處理得非常好,都是朋友關係差不多的話,那你完全可以去請他們吃飯,畢竟你要離開和你工作了很久的同事和朋友了,請客吃飯表示一下完全可以的。

當然,如果說你和他們原來處的不是特別融洽,那種人走茶涼的關係的話,真心沒必要再花那個錢的,有那個錢還不如一家人坐在一起吃那個飯呢。

辭職以後吃飯或者不吃飯真的不是特別重要,重要的是辭職以後自己能否再繼續找到好的工作才是最關鍵的。

12樓:範二老菇涼

我覺得這還是bai要具體情

du況具體分析的,如果你zhi覺得和領導的關係不錯dao,而且你之後的發版展可

13樓:忙的橙橙

這個就是看復

個人選擇吧,如制果是我的話,bai我是不願意請他們du吃飯的,畢竟zhi以後不在一起dao工作了,沒必要搞得這麼太過宣揚,如果是和某個同事或者領導關係很好的話可以私底下,請一兩個人吃飯,但沒必要單獨為了他們去舉辦一場大聚會。

14樓:匿名使用者

我覺得沒有必要請領導同事吃飯,都已經要辭職了,要以什麼樣的理由來請他們吃飯,難不成這個叫做散夥飯?再說了,離開之後和他們或許根本就算不上朋友,以後可能連見面的機會都沒有,根本沒有必要請他們吃飯

15樓:逸點情感

我覺得沒有必要,因為我認為辭職就是和過去的公司和同事斷絕聯絡,可能有一兩個關係好的同事,那麼也沒必要破費。

可以和那幾個關係好的同事聯絡,其他人沒必要就不用聯絡了,更沒必要和他們浪費感情。

16樓:追求成就美好

看自己的經濟條件吧,如果手頭上還有錢可以花在這方面上。適當的請一些對自己有幫助的或者處得來的同事吃個飯,感謝他們在你在職的時候對你的幫助。

17樓:芥末留學

建議如下:

1、如果還在這個行業的話,可以請領導和同事吃個飯,這樣算是一個最後的告別,

版以後遇到事權情還可以找他們幫忙的。

2、如果平時大家關係都不是很好,就不需要請任何人了,領導平時有特別照顧你麼?沒有就沒有必要了,

3、如果有的關係處的比較好,有的不好,那麼只需要請關係很好的幾個吃個飯就可以了,

18樓:欄柵處的人

應該的,要請他們吃個飯

19樓:gfgd水瓶

關係好請一下還是可以的的,關係一般感覺沒有這個必要了

20樓:春蠶幽夢

關於辭職,請領導同事吃飯這一建議,我覺得應該具體的情況做一個具體專的分析。

如果屬你是主動辭職。因為家庭或者個人原因不得不做出這個行為,在即將離開心愛的地方,離開一群好的領導,同事時,你可以請他們吃一個飯,以作為最後的道別。

如果是你厭倦了這一個地方而做出辭職,平時相處關係不是很好,我認為請他們吃飯就完全沒有必要了。因為你們之間除了同事,領導關係以外,就不是朋友,也無需請他們吃飯。也許當你走出這個公司,他們就和你在無關係。

其實不管怎樣,辭職都是一件無可奈何的事情。辭職後默默走就好了。不必驚動太多人。

辭職了請領導和同事吃飯嗎?

21樓:匿名使用者

建議如下抄:

1、如果還在這個行業的話,可以請領導和同事吃個飯,這樣算是一個最後的告別,以後遇到事情還可以找他們幫忙的。

2、如果平時大家關係都不是很好,就不需要請任何人了,領導平時有特別照顧你麼?沒有就沒有必要了,

3、如果有的關係處的比較好,有的不好,那麼只需要請關係很好的幾個吃個飯就可以了,

4、以上建議僅供參考,滿意請採納

22樓:蘇幕遮鬢雲鬆令

一起請吃飯,雖然離開了單位,但是大家還是朋友,領導也一起叫著。

至於領導的禮物,要看你當初進單位的原因及和領導相處的關係,一般木有必要。

但是,記得過年過節給領導發個問候簡訊,就夠了。

23樓:匿名使用者

可以請領導吃個飯啊,同事一場都是緣分

24樓:匿名使用者

那就請領導同事一起吃個飯吧,畢竟生命也曾交匯過,還有多留好印象對自己以後有幫助。

25樓:匿名使用者

請吃飯是必要的,人走了感情還在嘛

員工離職請領導和同事一起吃飯合適嗎

26樓:楓葉今秋紅

把思路轉換成另外一個角度:

這是員工感激領導、答謝同事的友情聚會,是離別前的感情昇華。

從同事的層面而言,這是依依惜別的深情,也是對未來的祝福。

從單位領導的層面而言,這是對昔日一同奮鬥員工的肯定,表達出的是一種企業文化和人文情懷,是對在職員工的一種無形的激勵和愛慰。

在一些非常優秀的企業中,類似這種情況,是不需要離職員工破費的,主辦者應是或大或小的領導者。

27樓:匿名使用者

我覺得很好呀,既然請你參加了,那就是人家還把你當領導看,應該去,沒啥尷尬的。

28樓:匿名使用者

我感覺這不是尷尬不尷尬的問題,你們如果關係不錯,那就不要去在意那些事情,員工辭職你們在一起吃個飯 還是挺不錯的,收穫了感情

29樓:截地殘生

這個與工作無關,說不定人家就是想謝謝你對他的照顧,完全是私人感情。

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