1樓：匿名使用者
上下班途中受傷屬於工傷，公司應該承擔責任。
責任主要在摩托車，也就說轎車承擔次要責任。
建議委託律師處理。
2樓：行吟屍人
下班途中發生事故，除非己方全責或可證明為己方故意行為，公司都應當承擔責任，具體承擔份額而依據具體情況而論。就樓主所描述而言，個人認為事故雙方及公司都應當承擔一定費用。
3樓：
案情基本清楚。主要責任在摩托車就好說了，從案件情況來看那同事應該也不收取你親戚的「車費」吧，但是這並不妨礙那同事應對乘車人（你親戚）負有安全保障的義務，就像你去坐大巴一樣的道理，和車主是否有償提高服務沒直接必然關係。這樣怎麼理賠就清楚了：
第一，讓轎車按照責任比例承擔一部分（交警應該有明確責任比例的）；第二，讓lz親戚的同事承擔剩餘部分，當然了，由於那同事也是好心，並且主觀上也無發生事故致人重傷的故意，你們可以根據實際情況適度降低索賠額。比如只主張他承擔50%，以上均是根據lz字面上得出的結論。具體事項還是諮詢律師。
4樓：張雲霞
你親戚可以按交通事故責任認定確定的責任要求摩托車主和小轎車車主來賠償損失。
法律諮詢網我僱傭的工人在下班途中被摩托車撞傷;我該承擔什麼責任
5樓：張偉傑律師
根據相關規定，從事僱傭活動，是指從事僱主授權或者指示範圍內版的生產經營活
動或者其他勞務權活動；僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為從事僱傭活動。僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
我在下班途中坐同事的無牌無證摩托車摔跤算工傷嗎？
6樓：小於
算了，只要在下班途中，半個小時到內都算工傷。但是你要報警，由交警來處理，開出的證明，才可以。
7樓：玫瑰中了邪邪
不算，工傷是指在執行公務時受的傷
我自己有個勞務公司，我名下還有個建築公司我勞務公司勞務分包可以分給我自己名下的建築公司嗎
不能。根據 勞動合同法 第67條規定 用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。該法第92條同時規定 勞務派遣單位違反本法規定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正，情節嚴重的，以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款，並由工商行政管理部門吊銷營業執照，給派遣勞動者造成損害的...
有律師嗎我諮詢個離婚方面的法律問題
這個證據你可以不給,就像你說的,流傳到社會上就會造成不良影響,所以你可以不給。採納謝謝 當然不能給.沒有經過證實的證據有誣陷的嫌疑.這是法律常識吧。給不給看你個人決定。給出這樣隱私的資料,是有風險的。自己權衡利弊一下。如果對方不慎洩露,你是會有風險的。請問有沒有律師朋友,我想諮詢一下關於離婚的問題?...
我有法律的問題要諮詢，我父親有個朋友拜託我父親找包房子的活，我父親替他介紹了個朋友正好要造房子，父
不用理他！只要合同部是寫你父親的名字，那麼就不關你父親的事情。你父親和他做的那段時間，可以說是看在朋友的面子上幫他，不存在是否合夥的事情，是吧？呵呵，所以不用理他 他接的活，他做錯的事情，從情理上來說都是他的錯，跟你父親沒關係。何況還沒跟你父親籤合同，說句不太厚道的話，就算是你父親和他一起做時，你父...