1樓：街頭撩妹
對你影響最大的人是誰？你最想對他說什麼
2樓：靜觀娛樂
在我們每個人的成長過程當中，都有很多對於我們影響很大的人。回憶我的成長過程，對我影響最大的人應該是我小學的那個老師。因為初出生在一個偏僻的小農村，我小的時候有一年村裡沒有老師，孩子們就一直玩了半個學期，直到有一天有一位老師願意來到我們這裡教學，我們才又重新開始上學。
新來的老師是一位平易近人的中年男子。當他來到我們學校以後，學校裡面發生了翻天覆地的變化，也都就是從那個時候開始，我們知道了還會有美術體育課程。這老師不但教我們書本知識，還告訴我們很多課本以外的知識，讓我們更多的認識了這個世界。
並且他告訴我們，每個人都要有遠大的理想，只有我們好好學習，才能夠走出大山，去看到外面的世界。
後來這位老師發現我的學習成績不錯，然後他就主動去我們家裡面，告訴我的父母等我上高年級的時候，就把我轉到外縣教學***的學校去上學。父母覺得不以為然，在**上學都是一樣的，但是後來這個老師比較堅持，最後在老師的堅持下，父母把我轉到了外縣上學。
正是這次轉變讓我有了不一樣的人生，轉到外縣去上學以後，我的成績突飛猛進。然後我如願的考上了自己夢寐以求的大學。記得有一年媽媽帶著我去看這位老師的時候，一走進他家的院子，我看見他熱淚盈眶地來迎接我，他說，從來沒有想到有學生會記得他，而且還會去家裡面看望他。
這位老師是在我成長過程當中對我影響最大的一個人，當然也是他的堅持改變了我的命運，所以我十分的感謝他，一日為師，終身為父，我會永遠記得他對於我的恩情。
3樓：
現在想想，對我影響最大的我好像都說不出來，可能是我的父母也可能是我的愛人和朋友他們在我的生命中對我都有過莫大的影響。如果非要說一個對我影響最大的我覺得還是我的媽媽，我的媽媽教會我很多做人的道理，教會我如何做一個好人，如何做一個寬容，敢付出，懂珍惜，不計較的善良的人。我的媽媽在我的生命中功不可沒對我影響是最大的，我永遠感謝她。
4樓：茆環卷良駿
用你自己的真心去感受,要有真正的感情成分在內,能感動你自己的一定能感動老師,這種經歷是分享不了的.
在你初入職場時，對你影響最大的人是誰？
5樓：懺悔的菜菜
我的老師，也就是我的上司，他讓我學習到學校和工作完全就是兩種關係。學校裡關係多好，到了社會就是另外一碼事。
6樓：王榮梅
同一個部門的領導，他經常對我說，年輕人，擼起袖子加油幹吧。
7樓：所示無恆
影響最大的是初入職場遇到的一個善良的姐姐。
在我還沒有成為職場老油條的很多年前，我還是一個小實習生，在一家超級賺錢的大公司裡打雜，就像所有剛步入職場的小實習生，每天都有點殫精竭慮的緊張。
這些現在看起來無關緊要的問題，當時都在我腦子裡思來想去，搞的自己疲憊不堪。我的實習生活可能要在窮和累的打壓下劃上句點，不過幸好，當時有個帶我的同事姐姐。這個幸好不僅僅是我做錯事的時候她會罩著我，是她會一直跟我聊八卦，在八卦的過程中我變得沒那麼緊張。
那個姐姐的八卦也讓我覺得我是「自己人」，同事和我的距離也沒有那麼遠，職場也不是那麼的可怕。這個幸好不僅僅是，她總是給我帶零食領我吃飯。而是給了我每天最開心的時光，那段時間每天下班之後她會開車順我回家。
在車上會放我們倆都喜歡的**。有時候是一段安靜的民謠，我們倆會跟著輕輕的唱，我們會把車窗開啟**開到最大聲，看到晚霞的時候她會讓我幫她拍，然後吐槽我拍的不好，她總是大大咧咧又春風化雨。後來她回老家開了一家咖啡館，養了一隻貓每天衝咖啡逗貓或者畫畫，夏天的時候就吹吹風，冬天的時候就烘焙甜品。
在這些年的職場生涯中，我遇見過志趣相投的同事，隨和親切的領導，也遇見過卑鄙無恥的人渣暗地裡搞小動作的小人。職場就像這個世界一樣，有陽光也有陰暗，我比較幸運，在剛剛步入職場時接觸的第一個人，是一個善良隨和的姐姐，她溫暖了我對於「職場」這一認識。
8樓：匿名使用者
你的直屬領導，就是你一入職，帶你的前輩。帶的好的話，會讓你受益一生。
9樓：玩世不恭灬
以前做hr面試時，面試過很多剛畢業或者工作不久的年輕人，在問到想找一份什麼樣的工作的時候，回答的大多會有這一項「想找一份能讓我學到東西的的工作「。但細問下去，你具體想要學習些什麼，通過什麼方式去學，往往回答不出來。
前兩年面試公司行政助理崗位的時候，有一個小姑娘，畢業一年多，之前兩份工作所涉及的內容都和我們這個崗位差不多，都不超過半年。問到離職原因，回答」感覺工作太簡單了，學不到東西「。於是我進一步問，上一份工作單位的在職員工的年齡構成比、學歷構成比、人員流失率等問題，一臉茫然，回答的都是模稜兩可的答案。
在單位工作，很多年輕人往往只關注到了崗位工作的廣度（這個崗位的工作事項主要有哪些），但是經常會忽略掉崗位工作的深度（只做表皮，不去深挖）。拿上面的這個例子來說，負責員工的入職離職手續，也就掌握了比較全面員工的基本資料，以及公司員工的流動情況。
自己完全可以通過手上涉及的資料去深挖表象下面的東西，從辦理入職離職手續，到統計員工資訊資料，甚至可以進一步進行分析，對公司的招聘、留人提出相關建議……這些都是從一個崗位可以學到的經驗。
所以說，一個崗位的廣度如果說是由公司制定受一定製約的話，那崗位的深度，是可以由自己去進行探索和學習的。
10樓：匿名使用者
對我影響最大的就是剛剛去公司欺負我的公司老員工。
11樓：匿名使用者
當然是頂頭上司和帶你的師傅，他們對你的好壞將影響你的一生。
12樓：1978獵鷹
老師！那個帥帥的老師！
13樓：雙雙
影響最大的應該是就是待我入職的鳳姐了。初入社會時很迷茫，去一家教育機構應聘了課程顧問的職位。當時也不知道自己是什麼緣故自己應聘上的。入職後是跟隨鳳姐學習。
對於我這樣一個新手小白，鳳姐真的是很誠心的培養我。談單時讓我在一旁旁聽，記錄經驗，並在之後讓我總結，一起分享收穫。等我有一定基礎後，讓我開始嘗試**邀約幫我總結經驗，調整說話方式，並在我一次次的拒絕後鼓勵我，激勵我。
慢慢的，我終於開始了第一次自己的談單。鳳姐一直勉勵著我，在談單時每次我覺得快談不下去時，抬頭看見鳳姐鼓勵的眼神，頓時又覺得信心有了。終於順利拿下第一單，好開心的去和鳳姐分享。
鳳姐笑著說：「就知道你可以的。」
如今，我自己也能培養新職工了。但是鳳姐的執導我會一直記得，在培養其他員工時也是一樣盡心盡力。因為我知道，你對別人的真心，也會換來別人一輩子的感激。
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