1樓：沒有故事的阿信
工作證明模板如下：
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________ 部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保檔案。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
注意事項
1、開工作證明要注意必須的格式。
2、開工作證明必須要蓋「鮮章」也就是收入證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明檔案，一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，並加蓋單位鮮章方有效。
1、定義
工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明檔案，一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等，需要工作單位出具，並加蓋單位鮮章方有效。
2、證明用途
工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明檔案，一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等，需要工作單位出具，並加蓋單位鮮章方有效。
2樓：
員工證明範文如下：
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________ 部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保檔案。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
注意事項
1、開工作證明要注意必須的格式。
2、開工作證明必須要蓋「鮮章」也就是收入證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
擴充套件資料
根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立：
（一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；
（二）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
（三）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
因此根據該規定，你若要證明和公司之間存在勞動關係的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。
3樓：
證明茲有我公司員工***，性別，身份證號碼，是什麼工作崗位的人員，現派其到貴行進行維修工作。
特此證明
***公司名（蓋上公章）年月日
4樓：我努力的方式
茲證明***（身份證號：****************）是本公司員工。
特此證明。
公司名稱、公章日期
5樓：笨笨地攤貨
寫上維修人員的姓名，性別，身份證，然後蓋上公司的公章，就可以證明該員工的身份即可。
主要就是要蓋上公司的公章，最好就是提前和業務公司的人溝通好，避免此類尷尬的事情發生。
網頁連結資料參考於第一文庫網。
6樓：匿名使用者
證 明
*** ，性別，民族，身份證號碼：xx人，現為我公司xx部門職工。現貴單位因xx需要維修，我公司特派xx同志於xx年xx月xx日下午（上午）前去維修。特此證明。
7樓：芊歲
證明xx在什麼時候進入你***公司，在什麼部門擔任什麼工作。
特此證明。
***x公司年月日
8樓：
證明某某銀行
茲有我公司維修員，姓名 身份證 ，因工作需要，前往貴行進行***x維修工作，工作時間為 ； 特此證明。
公司年 月 日
我是某公司員工外出工作，後來公司配了車，自己開車外出工作，但是沒有司機費用，出現違章怎麼處理合適
公司若有規定，你自負並無不當。你若承擔不起可不用配車。公司員工外出辦事開公司公車，出現交通事故後，公司全權負責賠償嗎？255 按道理，公司員工外出辦事出現問題，公司應負責，公司有保險，保險報過之後公司負擔，合情合理，這出於人道主義，這樣其它員工就會更加賣力。交通事故賠償責任主體，原則上限於車輛所有人...
公司單方面辭退員工，還在離職證明上亂寫是雙方協商一致解除勞動
公司單方面辭退員工的，員工可以保留相關的辭退檔案。離職證明亂寫的，可以不予簽字確認。因辭退產生爭議的，屬於勞動爭議，員工可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權。法律依據 勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法 一 因確認勞動關係發生的爭議 ...
我是公司員工，欠單由我簽字，但現在公司沒補費用回，客戶找了我要還錢，我應該怎麼了？我要負法律責任
說的很不清楚。copy 如果你是公司員工，對bai外履行公司內業務，都是du公司名義對外zhi工作，那麼一切都是一公司來承擔的，dao如果公司沒倒閉的話，你應該跟公司，討厭，然後還給這個客戶，但不知道你是什麼樣的公司，什麼樣的簡單，所以還不能夠給你說得更明確些 您好，簽字需謹慎，需要承擔一定責任。這...