26歲才研究生畢業,工資才四五千,而看那些本科就工作的,有了兩三年工作經驗,有的爭六七千 七八千

2021-06-20 16:13:09 字數 6633 閱讀 2652

1樓:匿名使用者

不要這麼想。學歷重要,但是實際的工作經驗更重要。你只是工作的經驗比他人少了一些而已。

隨著時間的推移,你的工作經驗也會越來越豐富,而且你的學歷又比他人高,你的優勢就彰顯出來了。煩惱都是因為比較而得來的。不比較,只要自己覺得開心就好。

2樓:人生無處不風景

第一,學歷高低和能力的高低不是絕對匹配的。一些大學畢業生能力強的話,不一定就比碩士生工作能力差,擁有的知識是一方面,綜合素質也是一方面。

第二,你碩士生才畢業,不要著急,等兩三年經過你的努力,上級認可你的能力之後,你的薪水應該會追上工作四五年的本科生或者更高。

3樓:匿名使用者

不是你不如別人,只是你剛起步,你確實有潛力,兩三年後超過別人是沒有問題的。

4樓:love超熱情

你想錯了 你有了技術以後 沒上過學的人都能拿7 8千 這年頭 一要經驗 二要能力 都是需要時間去累積的 誰一開始出來都是掙不到很多的 你比我好多了

5樓:匿名使用者

這沒什麼可比性的! 還有小學沒畢業 一個月現在掙個幾百萬的呢 你讓他寫字 他都寫不出來100個!你想的太多了 !

和學歷無關 您學厲高了只是你文化好 找工作的起點高! 您怎麼不說本科畢業的剛找工作一個月就1千多呢 熬了2-3年才那麼幾個人工資高了 大部分還是打工掙個一兩千

6樓:大家公益

工資和工作年限,和公司掛鉤

並不是說你賺的少,就比別人差

有些公司 薪資待遇比較好 有些薪資待遇不好所以只要在工作崗位上做好

慢慢的一步步在行業裡小有成就

工資很快就會漲上去的

踏實工作 保持上進 多學習

7樓:哈士奇kk喵

研究生比起本科畢業生會有更多的就業機會,如果只是從工資來比就認為自己不如別人這是不恰當的,考研給你的經歷和讀研帶給的你東西是不能用金錢來衡量的,過幾年你的經驗get到之後工資也會上升的。望採納。

8樓:不羈風

像廣工這樣的學校,it類研究生畢業,月薪10k上下,很高的可以拿到25萬年薪,師範類專碩畢業在珠三角教小學9k(廣技師報考華師的專碩),不過要看看你是什麼專業了,有些專業確實低,像一些其他文科或者傳統工業專業(機電類),但慢慢來,說不定一兩年後你就比他們高了呢,碩士文憑還是有點用的,尤其是大企業,除了業績,文憑也是你往上爬的資本,本科生有傳說的天花板效應哈

9樓:福州中科

不是,有的也三四千。你起點比較高,還可以繼續上升,別人已經到了瓶頸期了!!

10樓:匿名使用者

不是的.你起點比別人高,你有經驗了就是你管他們了。

11樓:

你這才相差1兩千也說。。。有什麼好說的。術業有專攻,也有個人有所長。不同的人,不同的職業不同的專業和領域。相差更大。

12樓:匿名使用者

看你是你書還是念能力。能力強的話換單位,不行的話就不要比。

13樓:匿名使用者

不,工作經驗雖然很重要。但是重點是技術和知識。不過即使他們工資對於學歷也是一個門檻。你可以看看,一些工作的人也在各大學校報名考本考研。我相信你工作一兩年工資肯定會很高的。

14樓:美容護膚達人小小

不能這麼說,因為你讀了研究生,所以你出來晚工作經驗少,雖然理論知識很足,但是實踐操作會比較少,你只要在工作上面早早上手,多學點東西,補上那幾年的工作經驗你的工資自然會高

15樓:樂趣無貳

起碼在工作經驗和工資上是。

16樓:厚煒

本科畢業生的工資不會很高,一般也就三四千吧,研究生要高一些,有了工作經驗後慢慢漲吧,看個人造化,因特網的高階工程師一年幾十萬的也有,在上海那邊很普遍。

17樓:超級棒棒糖掉了

很多小學沒畢業年入幾百萬的那又作何解釋

18樓:

不是的 你也說了才畢業啊 剛畢業的不管你學歷多高 基本都是最低工資 慢慢來啊 積累一些經驗就好了

19樓:0312求知

不是的,你不是才畢業嗎?過一兩年你的工資也會漲的,再說本科剛就業時可能工資還沒你的高呢。

20樓:天山童老

學歷只是一方面,重點是能力,學歷不等於能力

21樓:紅粉墨魂丶

沒必要和別人比。人比人氣死人。自己努力

在職研究生在求職時佔優勢嗎

22樓:優路教育

在求職的時候,北上地區高階企業,最先考慮本科學歷。因為畢業就業專業對口畢竟比例不大,學校好壞檔次高低,對很多企業並無太大區別,反正企業需要再次培養才能獲得合格員工,與專業相比,企業更看重員工的學習能力。

“就業大資料”顯示,學歷層次越高,畢業生的平均收入也越高的特點穩定不變。不管是國內還是國外,研究生畢業的學生的薪資會比本科畢業生整體薪資要高一個檔次,但是在hr眼裡非全日制研究生和全日制研究生是一樣的呢?那麼名企的hr是怎麼看待非全日制研究生的呢?

1、研究生畢業薪資要比本科生高一個層次

我們以十年為一個尺度衡量畢業以後的就業特點和收入特點,尤其是基礎性崗位的薪資,普通學校出來的學生,第一年的工資都是2千到3千的樣子,但是研究生畢業生的薪資待遇在好一點的行業內第一年普遍的薪資是5千到6千,如果是金融類的薪資能力強的人薪資就會更高。尤其是研究生進入名企有升職的空間後勁更強,相比專科生和本科生確實會有更多機會。

不管是國內還是國外,研究生畢業的學生的薪資會比本科畢業生整體薪資要高一個檔次,尤其受行業的影響,it和金融等現代服務業,不僅崗位需求大,也是成為非全日制研究生首要考慮的事情。

2、在職研究生在名企眼中的排名

1. 海外名校碩士(有toefl, gre分數要求,獎學金獲得者優先)最能得到各界認同。

2. 頂級名校知名專業研究生(統考進去的,可與本科學校不同。就專業水平來說專業相同》專業不同;但就學習能力來說,專業不同更能體現學習能力)

3. 其他統招研究生

4. 在職研究生

但是讓眾多名企hr為之瞠目的是16年的教育改革,改革之後,全日制和非全日制研究生實行相同的考試招生政策和培養標準,其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。也就是說之前hr錄取時不看好的在職研究生也就是非全日制研究生因為政策改革,已經明顯地位提升,而且如果是考名校非全日制的話,和頂級名校統招生一個層次。

因此,在職研究生現在的社會認可度越來越高,在職研究生在求職過程中知識水平能夠達到要求,,也有工作技能。特別是名校的在職研究生,知識技能更加豐富,人脈的積累,會有很大的優勢的。

23樓:一根煙浪跡天涯

在職的沒有全日制的優勢大

主要看你找的是什麼工作型別

和本科比的話還是有優勢的

研究生學歷對大學生找工作有多大作用?

24樓:向無名者致敬

研究生學歷當然比大學本科學歷找工作的優勢大很多,畢竟讀研究生的目的就是選擇了自己將來的就業目標來努力的。

很多人大學四年讀了三年半都未必知道自己將來想做什麼,而是渾渾噩噩的過日子。

很多人的第一學歷本科的專業或者學校不好,可以通過第二學歷也就是研究生來提高閃光,如果這時候你的研究生階段,有很多亮眼成績和積累的努力成果,這時候會讓你的簡歷充滿閃光點,在面試時候也能脫穎而出。

研究生階段很多時候導師都會帶學生做相關的課題,對於學生的專業知識來說是一個很多的提高,特別是畢業後也是去找相關專業的工作,你的履歷會有吸引招聘單位的亮點,而不會有大學本科學歷那種眼高手低的問題。

當然,不能否認有小部分本科學歷的學生由於自身的優秀能夠找到比研究生更好的職位,但畢竟是少數。

總體來說,研究生畢業的就業機會和起薪會比本科學歷要高。

25樓:boy我最靚

研究生的學歷對大學生找工作是有很大幫助的,因為很多單位用人單位都是指要求研究生學歷不要本科學歷的,所以研究生學歷就相當於多了一些資本肯定是有用的。

26樓:灞橋雪飛

研究生的學歷對大學生找工作來說就是一塊敲門磚。具有十分重要的作用,就相當於一個人的名片。可能對你這個人的能力,還一點不知道。

但一看你的學歷,立刻從心裡面就覺得你高大上了。有一種久仰大名的感覺。這時學歷就成了你給別人留下良好印象的第1次表現。

即使在未來的工作中,你的能力沒有充分的表現出來,公司也會認為可能是你沒有適應的原因,會對你有更大的包容。

如果一個人有實力,但是學歷卻不高。往往在招聘時,第1關過不了,那你的才華也就沒有了用武之地。也就是說學歷就限制了你的人生舞臺。

成了你向前努力和發展的一塊障礙。這也就是為什麼在現代社會人們越來越追求高學歷的最根本原因。

27樓:梅花美鹿

研究生學歷對大學生找工作是有很大幫助的,一些單位招聘員工把學歷看得很重要的,研究生比本科生是有優勢的,在大城市是這樣,要是在小地方更是這樣。

我有一個親戚是學醫的,前年研究生畢業家裡人希望他回家鄉縣醫院工作,醫院領導也非常歡迎。而縣醫院對本科畢業生是不收的。只是我這個親戚把願意回縣城工作,嫌地方太小了。

最後他在外面市裡找到了工作。

28樓:匿名網友

研究生學歷對大學生找工作有很大的用處,畢竟術業有專攻,在現在這個以學歷為重的社會中,在找工作的時候,大家第一眼看到的就會是你的學歷,相當於學歷是一個敲門磚,只有這個敲門磚比較優秀,才會讓你得到接下來的機會。這也就是為什麼現在很多人都想要讀高學歷的原因,現在的大學生人數普遍增多,可以說現在大學學歷已經沒有什麼稀奇得了,所以在大學生眾多的社會中,研究生就成為了更多人的選擇。一來是研究生可以學更多的東西,二來研究生具有更多的經驗。

現在更多的招聘公司也更看重學歷,因為在這個人才濟濟的社會,沒有人會去專門深入地瞭解一個人,所以一份好的簡歷是很重要的,而研究生學歷無疑是對自己的簡歷錦上添花。但是,找到一份好的工作也並不全是依靠研究生的學歷,這其中有許多其他的因素。簡單來說,擁有研究生學歷可能不會幫你找到很好的工作,但是沒有研究生學歷就相當於在這個機會很少的社會裡又失去了一次機會。

29樓:可靠的蠶寶寶

找工作的時候,名校背景和本科學歷是最受企業關注的,哪怕你考上了名校研究生但是隻要本科學歷差,那也就失去了競爭優勢。真的是這樣的嗎?本科學歷(第一學歷)固然非常重要,但是沒有大家想的那麼重要。

考研對大學生找工作的影響,就在於研究生學歷是能夠彌補本科學歷的不足,那到底是不是考研可以對所有工作行業都能產生那麼大的積極影響呢?

如果你只關注學歷的重要性,那麼有些人運氣不好,志願填報的不好,有些人高考時候生病發揮失常,有些人開竅比較晚,到了大學才開始奮那麼這些人就註定要完蛋了嗎?

一般強調第一學歷重要性的人,大多數都是沒有過一天工作經驗的學生或者入職不到一兩年的新人,通篇都在胡說八道。招聘的渠道一般是分成兩種:校招、社招。

1)校招

校招的時候,公司都是直接進駐到各大高校裡宣傳,所謂的學校好,對找工作的直接優勢就是,在企業校招收簡歷的時候,只要你在場,簡歷都會收下來的,另外通過校招系統也很容易接觸到好的企業。

所以本科或者研究生學歷,只要滿足一定條件,就獲得了爭取名企的機會,但還不能代表企業就非你不可了。什麼原因?學歷只是進入企業的一道門檻,能不能留下來還要考察其他因素。

達到了學歷這個門檻後,你的簡歷閃光點就絕對不再是學歷了。第一學歷不好,第二學歷閃光,在簡歷上的確不是優勢,但已經滿足了基本門檻,如果這時候你的本科或研究生階段,有很多亮眼成績和積累的努力成果,這時候會讓你的簡歷充滿閃光點,在面試時候也能脫穎而出。

2)社招

社招的競爭更大了,什麼都是有條理的核對,符合要求的才能留學。這樣也意味著你剛畢業進不了一線公司,但是可以想辦法進入有點小名氣的二線公司,然後慢慢積累工作業績,過個兩三年寫份好點簡歷,完全可以跳槽到業內的頂尖大公司。

因為學歷真的只是個門檻,你達到了這個門檻,卻沒有其它素質,就只能被人挑挑揀揀,如果你本身素質強,上來就說一圈成績如何,經歷如何,有過實習經驗,這些閃光點都合理表達出來,大部分公司根本不會對你的第一學歷挑刺兒。

有人說研究生對找工作沒有影響,也沒看出來自己應聘的時候有優勢,那不是學歷的問題,而且你的其他經歷與能力沒有達到企業的標準,單憑一個學歷證書,還不夠。

在決定要不要的時候考研問自己兩個問題:

1、為什麼我要考研?我想去研究一個我熱愛的領域還是我單純地想刷學歷(這個時候考研方向不重要,重點是學校出名和這個專業好考)

2、是自己意識到考研的重要性還是被身邊人說動慫恿之下才考慮研究生的。他們不懂你,你自己的想法才是最重要的,思想意識還不成熟的情況下,是沒有耐心讀研的。

網上各種所謂第一學歷至上的言論,一個個從自身的慘痛經歷出發,告訴你研究生學歷沒多大用,起不到彌補作用,都是因為認知偏差,作為一個招聘甲方來說,拒絕他們的最大可能性不是學歷不行,而是因為他們的簡歷和麵試都沒有閃光點,這樣的人持有較硬的第一學歷仍然不容易找到好工作。

光有個好看的研究生學歷,沒別的經歷是不夠的,同理光有個好看的本科學歷沒有別的經歷也無用,死活抱著學歷不放的人,忽略了自己的專業和技能特長相關領域成績的人,再好的學歷也無卵用。

最後,研究生對大學生以後的找工作以及往後事業的發展方向都是有有影響的,本科學歷是一部分,研究生學歷又是高一個層次。至於考研之後對大學找工作究竟有多大的影響,研究生期間你的水平提高多少才是關鍵。加油吧,少年,現在找好方向就好好準備考研。

未來的路很長,也充滿了希望。

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