1樓：回憶
在企業裡員工大部分乾的都是“小事”、“具體事”，因此，必須養成注重細節的習慣。如果不注重細節是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響企業大局，即細節決定成敗。
2樓：以心
公司為什麼需要我，怎麼才能成為公司不能缺少的人。答案只有一個，那就是：價值！只有給公司帶來了價值，才會有自己的一席之地。
3樓：回憶
具有很強的崗位勝任能力和資源整合能力，說的更通俗點，就是大家都能幹的事情你能幹的更快、更好、更到位。
4樓：王倩
把敬業當成一種習慣，敬業，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環境下，把敬業當成一種習慣。敬業與你從事的工作無關，不管你做什麼工作，只要有敬業精神，你就更容易成功。成為在公司中成為不可替代的人。
5樓：王倩
管理層是每一個人最嚮往的最終位置 所以可見一斑.技術成為獨到 管理無可替代，不斷提升，不斷學習，做到技術精湛，管理高效。
6樓：辰星
要時刻牢記公司利益一個人如果不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會是一名優秀員工。一個時刻只為自己著想的人，是難取大成就的，最終會被企業拋棄。
7樓：匿名使用者
要樂於承擔更多的責任如果一個人輕視自己的工作，而且做得很粗陋，那麼他決不會做好，也無法發揮自己的特長。就算終其一生也難以取得成功。
8樓：以心
需要有獨特的思考能力以及創新能力，做到別人想不到的事情，這樣才能夠成為公司裡不可替代的重要成員。很顯然，要做到這一切，確實需要花費大量的精力與時間，真正做到的人並不多。
9樓：影子
想要變得不可替代，思想就要不斷進步和升級，最好能比公司進步的更快些，否則一旦遇到公司危機，處境就會很艱難。
10樓：回憶
具有核心技能這個核心技能就是指你的專長，比如你做業務的能力特別突出，沒有你籤不了的單，比如你帶團隊的能力超強，沒有你帶不好的兵，就是諸如此類的能力很強悍，你自然就成不可替代的了。
如何成為職場中不可替代的人呢？
你認為李現和楊紫有望成為現實中的戀人關係嗎？
我覺得已經是了，只是沒有承認而已。祝福他們。不會的，只是朋友關係。我覺得一切皆有可能的，如果兩個人以後還能合作的話是有可能的，他們兩個都說理想的感情是日久生情，就像唐嫣和羅晉合作了好幾部戲才確定的關係啊，我個人很喜歡他們兩個，也很看好他們兩個。有！只不過都是上升階段，不能公開！只是個人感覺。沒有可能...
你認為如何迅速在失戀中走出來
我記得那個時候我失戀了，那個時候我也很難過，後來我就喜歡上了閱讀和旅遊，所以我每天都會看很多書，同時看書也讓我明白了很多道理。在週末的時候我就會去周邊城市去旅遊，多接觸一些外界讓自己的眼界也開拓了不少，久而久之自己也就從失戀中走出來了。我覺得最主要的辦法就是轉移注意力，剋制自己不去想這件事情，通過時...
你知道如何在泰國註冊一家正規的公司嗎
在泰國註冊 的程式 1.確定註冊公司名稱 2.公司註冊地址 3.擬定經營範圍 4.擬定註冊資本 5.股份的分配規定 根據泰國目前的法律，在泰國註冊 的外國人股東，最多佔49 的股份，泰國人至少佔51 的股份。並須詳細列明每位股東所持的股份數字。6.股東登記情況 一般 的股東為3人以上，外國股東最多1...