1樓：
是不是你犯錯誤了啊，，如果沒有，，那公司開除你是不合法的，如果換崗位，那就不好說了，，合同期內一般情況，公司不會開人的，，要付違約金的，除非你犯錯誤了，，謝謝
2樓：電影天堂
現在哪有協商啊，都是通知你不用來了
口頭通知辭退有法律效應嗎 30
3樓：匿名使用者
口頭辭退無效
解除勞動關係應當採用書面形式
根據勞動合同法的規定，試用期內解除合回同必須採用答書面通知勞動者，並說明理由並提供充分的事實依據，不能無故解除勞動合同
你們這個隊長的口頭通知確定沒有法律效力
這個工作要由公司人事部門以公司名義為之
你現在與公司之間仍然存在勞動關係，你是受勞動法保護的如果公司有違法舉動，你可向當地人社局勞動保障監察大隊控告希望可以幫到你
4樓：匿名使用者
口頭通知沒有法律效力，應當以正式手續為準。
試用期內被證明不符合錄用條件，用人單位是可以解除合同不支付經濟補償的。
因考研二戰找了家公司掛空職不用上班但自己交五險，工齡計算和最後退錢問題
1.你為什要單位退 bai你錢，你du的錢交給zhi保險公司了。醫療險到dao時間會給醫回保卡，可以去定點醫答院取藥，但是裡面的錢取不出來，只能買藥，不買就過期了。養老是交夠十五年就行了，斷續無所謂，60歲之前交夠十五年就可以享受養老保險。沒有住房公積金那就不說了。反正錢取不出來。2.一年工齡給你，...
古代人不用上班，錢從哪裡來
古代人大多數人都是需要勞動的，也能得到工錢，而且他們主要的不是經濟社會，大多數都是以勞動換物，或者以物換物，那些不上班，又不缺錢的特殊文人群體，家族大都非富及貴 古人很多都是以農民為生的。他們很多都會種植莊稼去交易。還有一部分人是做生意的。這就是他們的經濟 什麼叫歷史？歷史有三層含義 1 記載和解釋...
公司沒有正式的辭退通知，只是口頭讓我辭職，現申請了勞動仲裁期
如果公司老闆或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知 蓋有公章 前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知，沒有去上班是算曠工的。被用人單位辭退或解除勞動合同，分三種情況 一是勞動者有 勞動合同法 第39條規定的情形，用人單位無需提前30天通知勞動者，也無需支付經濟補償 二是依 勞動合同法 ...