給領導送東西領導不收屬於行賄行為嗎

2021-05-14 08:34:45 字數 1883 閱讀 4392

1樓:懲戒武士

是不是行賄,要根據你的目的和案值來。

1、你送的東西價值多少,你送禮的目的何在。如果是沒有謀取不正當利益的目的,僅僅是正常的人情往來,金額不屬於較大的範疇,不構成犯罪。

《最高人民法院最高人民檢察院關於辦理行賄刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定

第一條為謀取不正當利益,向國家工作人員行賄,數額在一萬元以上的,應當依照刑法第三百九十條的規定追究刑事責任。

第二條因行賄謀取不正當利益,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第三百九十條第一款規定的「情節嚴重」:

(一)行賄數額在二十萬元以上不滿一百萬元的;

(二)行賄數額在十萬元以上不滿二十萬元,並具有下列情形之一的:

1.向三人以上行賄的;

2.將違法所得用於行賄的;

3.為實施違法犯罪活動,向負有食品、藥品、安全生產、環境保護等監督管理職責的國家工作人員行賄,嚴重危害民生、侵犯公眾生命財產安全的;

4.向行政執法機關、司法機關的國家工作人員行賄,影響行政執法和司法公正的;

(三)其他情節嚴重的情形。

第三條因行賄謀取不正當利益,造成直接經濟損失數額在一百萬元以上的,應當認定為刑法第三百九十條第一款規定的「使國家利益遭受重大損失」。

第四條因行賄謀取不正當利益,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第三百九十條第一款規定的「情節特別嚴重」:

(一)行賄數額在一百萬元以上的;

(二)行賄數額在五十萬元以上不滿一百萬元,並具有下列情形之一的:

1.向三人以上行賄的;

2.將違法所得用於行賄的;

3.為實施違法犯罪活動,向負有食品、藥品、安全生產、環境保護等監督管理職責的國家工作人員行賄,嚴重危害民生、侵犯公眾生命財產安全的;

4.向行政執法機關、司法機關的國家工作人員行賄,影響行政執法和司法公正的;

(三)造成直接經濟損失數額在五百萬元以上的;

(四)其他情節特別嚴重的情形。

第五條多次行賄未經處理的,按照累計行賄數額處罰。

2、行賄罪(crime of offering bribes),是指為謀取不正當利益,給國家工作人員以財物(含在經濟往來中,違反國家規定,給予國家工作人員以財物,數額較大,或者違反國家規定,給予國家工作人員以各種名義的回扣費、手續費)的行為。

非國家工作人員**罪:公司、企業、其他單位人員**罪,是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利,索取他人財物或者非法收受他人財物,為他人謀取利益,數額較大的行為。

2樓:佛教上師

屬於,這跟比如說搶劫未遂,**未遂,難得說沒犯法,對吧

3樓:陳陳陳

摸不開面子的送禮當然不算,更何況他沒有收

領導給下屬或群眾送錢物算行賄嗎

4樓:舍予

行賄是看是不是可以從中獲得好處的,

不管是上司給下屬還是下屬給領導,都是可以算行賄的,

所以說看具體的事情了,這個不是跟級別有直接的關係的。

5樓:羽莫憑欄

行賄是為了從對方獲得好處,一般都是下屬給領導送。多數情況下,比如什麼節日之類的,領導會給下屬一些小禮物或者一點點的「過節費」。這些都不算行賄。

行賄罪是指為謀取不正當利益,給國家工作人員以財物(含在經濟往來中,違反國家規定,給予國家工作人員以財物,數額較大,或者違反國家規定,給予國家工作人員以各種名義的回扣費、手續費)的行為。

6樓:金華邵泓濤律師

看目的啊,不過一般領導不需要向下屬行賄吧

給領導送500元禮物,算不算行賄罪

7樓:

看你的本心 要是過節 送禮 串串門 很正常 但你要是 為了 求老闆辦事 那就算

送領導禮物,領導不收,該怎麼辦?

可以給對方買一些別的東西,也可以給對方買一些生活中需要的東西,或者在工作的時候認真上進,努力,有責任心。其實要比禮物更加重要。應該把禮物帶回去,爾後另找時辰邀請率領去吃飯,用飯的時刻與率領多溝通。應該把禮物帶回去,然後另找時間邀請領導去吃飯,在吃飯的時候與領導多溝通。送領導禮物,領導不收,你該怎麼辦...

給領導送購物卡還是現金,讓領導辦事,給領導送禮現金好還是購物卡好

首先,想要拉近與領導的距離,送禮是很好的方式,不過不建議送購物卡,這個送的進入是多少才是正確。但是禮物就不一樣,只要禮物要表現出你的心意就容易讓領導高興。其實,送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視,建議你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合對方專屬禮品,如果送了,對方沒有收,待客九品短時間內還是...

想給領導送煙怕他不收求推敲其心思

我是這樣認為的,可能你的車間主任是一個比較正直的人,不敢收 賂,他這種性格可能也看不慣社會上收 賂的行為。其實要感謝領導有很多種辦法,比如平時多關心領導的需求,用心去觀察,比如平時的噓寒問暖,多從小事情上給予關心及幫助,比如你說的端茶斷水就是一個很好的例子,再比如他有一天突然上班遲到了,你可以關心地...