請問珠寶公司都有什麼部門 都有什麼職責

2021-05-11 03:07:18 字數 5828 閱讀 1055

1樓:

我是在珠寶行業從事設計師七年多,看到你的提問,我就簡單說說吧!畢竟你的自我介紹比較籠統,珠寶專業是專哪一專案?珠寶設計?珠寶鑑定?珠寶銷售?珠寶加工等等太多。

日前常規,較大型系統化珠寶公司分有兩種主要形式,一是工廠型珠寶公司,另一種是**型珠寶公司,前者是以生產加工為主,後者是**為主。

(一)、工廠型珠寶公司,部門和職務大概如下(從高層——低層)總 經 辦:(董事長、總經理、設計總監、生產經理、人事經理)產品開發部:(設計主管、首席設計師、設計師、設計員、設部學徒)(板房主管、繪圖員、機器操作員、手工雕蠟師)生產車間:

(1)***與非***生產車間:車間主管、各流程組長和員工(2)寶石生產車間:車間主管、寶石鑑定師、各流程組長和員工包裝車間:包裝部(主管、組長和包裝員)

倉 庫:包括主管與職員,負責產品流通管理。

其它還有一些雜七雜八的,不用提了。

(二)**型珠寶公司,部門和職務大概如下(從高層——低層)總經辦:(董事長、總經理、設計總監、市場經理、銷售經理、人事經理、物流經理)

產品開發部:(開發部主管、首席設計師、設計師、設計員、設部學徒、繪圖員、機器操作員、手工雕蠟師)物 流 部:包括主管和職員——產品流通管理。

市 場 部:包括主管和職員——調研市場、發展市場。

銷 售 部:包括主管、店長、銷售員等等——通過各種渠道銷售產品人事 經 理:負責人力資源管理。

其它還有一個雜七雜八的就不提了。

至於進什麼部門好,這個就很難講了,要看你能力決定,能力高,爬得高,就有前途,能力不高,做個普通職員,呆在哪個部門都不好。

2樓:巢翰音

那要看什麼公司了,那公司是以網路為主的,還是以像品牌那樣都是實體店了。

一般都會有董事部、技術部、市場部、銷售部、客服部等

3樓:匿名使用者

和普通的公司沒什麼兩樣 除了正常的公司部門外 珠寶公司還會有物流部 管進寶石的 以及設計部 還有培訓部等等。 如果您學的是珠寶設計 當然進設計部 如果學的珠寶鑑定,應該就申請鑑定方面的工作管進貨,但這需要的資歷比較高,比如fga cgc證書等。 或者進培訓部 需要的水平教低。

如果您學歷實在不怎麼樣 那就只能進銷售部了

4樓:

樓上的我汗,,,,文就是文人,,,說話也柔柔是的珠寶公司就是 分「嘴上活 」 和「手上活」。 如果你美術功底好, 就不用我說拉,,很公司搶著要你。 假如沒有 從學徒做起拉。

有朋友熟人介紹進去比較好點, 不過手工活,你要有進行革命的準備啊,,從事珠寶用「爬」來形容的,5~6年也是爬了100米而已,,千萬別跟我說「先從業後就業」的廢話。 珠寶公司是先分

起版執摸

鑲石車石

雕臘設計(手繪和jewelcad.rar)這些全是常招人的

一個公司都有哪些部門?

5樓:雜談鮮事

現在隨著公司的組織結構發展,已經出現了越來越多的職能外包型,甚至說出現了虛擬企業虛擬企業的意思,就是他們是真正的虛擬,是通過整合多方資源,藉助別人的渠道來實現利潤的增加,比如說現在部分的**他沒有自己的貨物,他跟倉庫那邊聯絡,那個倉庫給很多人供貨,有人買他就讓倉庫直接發貨,售後也有專門的公司部門來承擔,它只起到一個資訊整合的作用,這種叫做完全的虛擬公司。一般來說規模不會太大。

6樓:揭雪卉談典

「一個較大的企業」是一個很模糊的命題,生產企業與**企業不同;高科技企業與傳統企業不同。而「較大」這個概念,針對一個**公司,100人以上已經算是較大的企業了,而在加工型企業中,100人的企業,只是很小的規模。

對絕大多數企業來講:1、行政部(可包含行政管理部門,法務部、文控部、後勤、食堂、宿舍、車隊、保全保安人員);2、人力資源部(包括:招聘組、訓練組、薪資專員等);3、財務部(會計、出納、統計等);4、資訊部(企業的it部門,比如維護企業**執行、it裝置執行、企業erp系統執行等)。

這些部門都應該具備,只是因為企業規模不同,在工作安排和崗位上會出現一人多崗,或一崗多人的情況。除此之外,根據企業性質不同,還有如下重要部門:

一、對於生產型企業

(一)研發部(r&d):負責企業的新技術、新產品的研究、開發,設計

(二)生產部:負責把客戶的訂單按計劃物控(pmc)部門的生產任務單,分解到車間、工位、工序,把圖紙變成產品的生產部門,根據企業的不同,劃分到不同的車間、生產線、班組;

(三)採購部:根據研發部研發、設計方案和pe(工藝分解師)的工藝分解單的bom(物料清單),尋找**商,詢價,發出訂單,跟蹤訂單,收貨,保證生產部生產需要的部門;

(四)倉庫部:負責驗收和倉儲特料;準備生產物料供車間領用;成品入庫;成品出庫的部門;

(五)pmc:計劃物控部門,就是生產和物料的總排程;

(六)品質部:包括進料質檢iqc;製程持檢ipqc;成品質檢oqc;保證品質的部門;

有的生產企業會設定技術部,主要由工藝分解師等人員構成,負責將研發部的設計對生產進行技術交底,監督和輔導;在有的企業中,技術部還負責機器裝置的維修和保養。

(七)營銷中心:對於自產自銷的企業,還會設定營銷中心,負責企業產品的銷售。營銷中心一般由市場部和銷售部構成;市場部一般由(1)市場調研;(2)市場策劃組;(3)統計分析組;(4)稽查組構成;銷售部根據企業不同一般按區域進行規劃,比如華北銷售部、華東銷售部、華南銷售部……

二、對於**型企業,可能沒有上述生產企業那麼複雜,一般沒有生產部門,可能會有報關部;船務部;跟廠人員等等

這些都是一些比較籠統的規劃。

最好你能夠提供儘量多的資訊,幫你進行規劃!

7樓:督量烏雅夏菡

不同的公司,部門不同,一般情況下根據公司規模和業務情況來設定部門,大部分公司都具有以下部門:

1財政部:負責會計實務

納稅籌劃

預算成本控制

審計併購重組

;2人力部:負責規劃

招聘培訓

績效考核

薪酬文化行政;

3市場部:負責策劃品牌渠道

業務員公關

客戶新營銷;

4生產部:負責技術開發

生產流程

採購品質監督

**鏈;

5資訊部:負責廣告設計

產品包裝

企業資訊

企業e化

專案管理

電子商務;

6**部:負責**市場

投資融資金融

保險商業計劃。

企業發展壯必須進行大部門劃分是指,職能越來越多,分工越來越細,當職能分工細到一定程度的時候,一個層次的管理就不行了,這時必須把職能相近或者靠近的部門打個包合在一起,在這些部門中挑選一個能力較強的人來管理。

在組織設計方面,企業高層管理者需要反覆考慮的內容是設定多少個管理部門;每個職能部門的職責許可權是什麼;應該建立幾個管理層次;每一級的管理層次又起著什麼樣的作用。這為了加強企業的價值鏈管理,優化組織結構和業務流程,降低組織和經營成本,增強企業的競爭力,企業應該定期或不定期調整自己的組織機構,進行部門的合理劃分。‍

8樓:接慕雁抗春

人事部(公司員工的管理、招聘、調動)

業務部(聯絡業務)

技術部(技術類公司可以用到)

財務部(公司資金運算、工資發放)

企劃部(

企業發展戰略

、宣傳、公司活動)————有些公司會分成兩個部門(策劃部、宣傳部)後勤(公司內部買一些必須品、雜事)

保安部(這個就不用解釋了、管理公司安全的)食堂(大公司會有、也有對外承包的)

————————————就想到這些,希望可以幫到你——————

9樓:

1、一個企業有哪些部門,各是什麼職能?

一個企業應該有的部門:

總經理辦公室:負責全公司協調,包括制度、接待、會議等,屬於公司中心決策部門;

人力資源部:公司人事、培訓、勞資、考勤、保險、職稱等;

財務部:費用收支、預決算、工商稅務等;

生產技術部:公司生產技術管理、技術革新、裝置維護檢修費用、質量監察監督

計劃營銷部:市場營銷、經營、客戶服務等

安全監察部:安全生產管理和監督

其他部門還有:黨群工作部(或者黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢監察部、團委)、工會辦公室、保衛部、後勤部

10樓:孤巷裡遇見你

財務部、人事部等。財務部是每個公司都必須設立的。人事部是專門為公司招人的。

11樓:脾氣好的小妹

運營部、人事部、行政部、it部。運營部主要是公司核心業務板塊,人事部、行政部、it部屬於公司後勤部門,為公司提供人事招聘、辦公室文具領用、電腦支援等專案。

12樓:萇華暉嘉超

財務部,人事部,行政部,動力車間,物流車間,五金庫,原料庫,工作站,成品庫,過磅房,生產車間,質檢部,後勤部,保安部,其他的根據公司從事的行業定,有釀造呀,發酵呀,除廢,**,待檢,半成品等部門。和一些個別公司獨有的部門。有些銷售部也設公司裡,不過一般是流動的....

13樓:普農冀季

一般應該有:

經理辦公室,人力資源部,財務部,生產安全部,技術質量部,市場開發部,物資**部,後勤保衛部,黨群工作部等.

14樓:育兒寶藏啦

1財務部,管理收入和支出

2人力資源部,負責公司考勤,培訓,人事,等3計劃營銷部,市場營銷,客戶服務等

4生產技術部。生產技術管理等

5還有後勤部宣傳部等

15樓:追夢

你好!這個根據公司的實際情況(服務領域、行業性質決定),會有不同類別的機構設定和人員配置,希望可以理解

16樓:鐸白典奇穎

一個公司基本管理部門:

一、辦公室;

二、財務管理科;

三、生產管理處;

四、人力資源管理處;

五、行政後勤處;

六、計劃營銷處

17樓:項茹令之桃

財務部、銷售部、採購部、綜合人事部、生產部、開發部等

18樓:由風鄢悌

公司組織機構一般分為以下幾大部門:即財務部、行政後勤部、人事部、企劃部、渠道部、技術部、銷售部、總經辦、專案工程部、審計部、質量管理部、投資發展部、生產研發部、採購部、客戶服務部等等。

希望上述回答對您有所幫助!

19樓:蒿焱洋蔓蔓

得根據具體情況來定,但總的來說,一個完備的公司,一定要有以下部門或只能:財務、銷售、行政,這是最起碼的。

**公司:財務、行政、銷售、商務(聯絡上游資源的)廣告公司:財務、行政、銷售、設計

生產公司:財務、行政、銷售、生產、採購、技術大一些的公司一般得再加上:市場、廣告、設計、品牌、人力資源、質檢、法律、進出口、審計、物流、公關等

20樓:玉其英侍綾

一般的公司都有哪些部門?

公司的部門根據公司的大小設定會有所不同。

一、小公司

的部門為:綜合辦(或者企管辦)、銷售部、技術部、採購部、生產部、質管部、財務部

二、中小等公司為

:總經辦(包括人事行政)銷售部、產品開發部、工藝部、物控部、生產部、裝置部、財務部

三、中等公司為

:總經辦、人力資源部、銷售部、市場部、售後服務部、產品開發部、工藝部、物控計劃部、採購部、生產部、裝置部、財務部

四、大型公司分集團公司與下屬分公司,部門設定為:

集團公司:董事會、總裁辦、人力資源部、服務公司、財務中心、技術中心、

銷售公司:銷售部(各省的銷售辦事處),市場部、售後服務部、技術支援部

各生產分公司:總經辦、人力資源部、產品開發部、工藝部、物控計劃部、採購部、生產部、裝置部、財務部

採納好嗎,謝謝

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