如何用一句話來形容「團隊的合作精神」

2021-05-10 00:33:52 字數 5346 閱讀 7521

1樓:中公教育

描寫團隊精神的詞語有——風雨同舟,榮辱與共,眾志成城,同舟共濟 。。

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。眾人拾柴火焰高沒有完美的個人,只有完美的團隊。

2樓:不是苦瓜是什麼

1、只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣,跟隨本階級的優秀人物前進,勝利也就有了保證。——列寧

2、不管一個人多麼有才能,但是集體常常比他更聰明和更有力。——奧斯特洛夫斯基

3、村子團結力量大,家庭團結幸福多。——藏族諺語

4、單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱孫一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業。——叔本華

5、凡是經過考驗的朋友,就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。——莎士比亞

6、共同的事業,共同的鬥爭,可以使人們產生忍受一切的力量。——奧斯特洛夫斯基

7、紀律能美化集體。——馬卡連柯

8、經營企業,是許多環節的共同運作,差一個念頭,就決定整個失敗。——松下幸之助

9、狼的生存,就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間;狼的團體,就是在充滿爭鬥的對手中組織強大的團隊力量;狼的智慧,就是在強者之列不斷競爭、超越。——佚名

10、凝聚產生力量;團結誕生希望。——佚名

11、人的巨大的力量就在這裡——覺得自己是在友好的集體裡面。——奧斯特洛夫斯基

12、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業;智慧、雙手、力量結合在一起,幾乎是萬能的。——韋伯斯特

13、人心齊,泰山移。——諺語

14、三個臭皮匠,頂個諸葛亮。——中國諺語

15、誰若認為自己是聖人,是埋沒了的天才,誰若與集體脫離,誰的命運就要悲哀。集體什麼時候都能提高你,並且使你兩腳站得穩。——奧斯特洛夫斯基

3樓:匿名使用者

1. 聰明人與朋友同行,步調總是齊一的。

2. 一支優秀的團隊,塑造出優秀團隊文化,一個優秀的團隊文化,釀造出優秀的人。

3. 支竹篙呀,難渡汪洋海眾人划槳喲,開動大帆船一棵小樹呀,弱不禁風雨百里森林喲,並肩耐歲寒,耐歲寒一根筷子呀,輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團一個巴掌呀,拍也拍不響萬人鼓掌喲,聲呀聲震天,聲震天

4. 狼的生存,就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間;狼的團體,就是在充滿爭鬥的對手中組織強大的團隊力量;狼的智慧,就是在強者之列不斷競爭、超越。

5. 有句古話,「千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用」。意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個人離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上了!

這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!

6. 團結就有力量和智慧,沒有誠意實行平等或平等不充分,就不可能有持久而真誠的團結。

7. 我們從別人的發明中享受了很大的利益,我們也應該樂於有機會以我們的任何一種發明為別人服務;而這種事我們應該自願的和慷慨地去作。

8. 我們知道個人是微弱的,但是我們也知道整體就是力量。

9. 一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。

10. 一堆沙子是鬆散的,可是它和水泥、石子、水混合後,比花崗岩還堅韌。

11. 只有在集體中,個人才能獲得全面發展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。

12. 我們是一個團隊,我們要擰成一股繩!

13. 我不如起個磨刀石的作用,能使鋼刀鋒利,雖然它自己切不動什麼。

14. 單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業。

15. 科學家不是依賴於個人的思想,而是綜合了幾千人的智慧,所有的人想一個問題,並且每人做它的部分工作,新增到正建立起來的偉大知識大廈之中。

16. 能用眾力,則無敵於天下矣;能用眾智,則無畏於聖人矣。

17. 青春沒有亮光,就像一片沃土,沒長莊稼,或者還長滿了荒草。

18. 人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業;智慧+雙手+力量結合在一起,幾乎是萬能的。

19. 人是要有幫助的。荷花雖好,也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁,一個好漢要有三個幫。

20. 三個臭皮匠,頂個諸葛亮。

21. 誰若認為自己是聖人,是埋沒了的天才,誰若與集體脫離,誰的命運就要悲哀。集體什麼時候都能提高你,並且使你兩腳站得穩。

22. 天才並不是自生自長在深林荒野裡的怪物,是由可以使天才生長的民眾產生長育出來的,所以沒有這種民眾,就沒有天才。

23. 為了進行鬥爭,我們必須把我們的一切力量擰成一股繩,並使這些力量集中在同一個攻擊點上。

24. 眾人拾柴火焰高。

25. 一滴水飄不起紙片,大海上能航行輪船和**;一棵孤樹不頂用,一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現,這也是我所理解的團隊精神,也是團隊精神重要之所在。

26. 要永遠覺得祖國的土地是穩固地在你腳下,要與集體一起生活,要記住,是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離,那便是末路的開始。——奧斯特洛夫斯基

27. 凝聚產生力量,團結誕生希望!

28. 只有美的交流,才能使社會團結,因為它關係到一切人都共同擁有的東西。

29. 一切使人團結的是善與美,一切使人**的是惡與醜。

30. 凝聚產生力量;團結誕生希望。

31. 若不團結,任何力量都是弱小的。

32. 不但要團結和自己意見相同的人,而且要善於團結那些和自己意見不同的人,還要善於團結那些反對自己並且已被實踐證明是犯了錯誤的人。

33. 凡是經過考驗的朋友,就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。

34. 團結一致,同心同德,任何強大的敵人,任何困難的環境,都會向我們投降。

35. 為了達到偉大的目標和團結,為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西,不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。

36. 只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣,跟隨本階級的優秀人物前進,勝利也就有了保證。

37. 個人如果但靠自己,如果置身於集體的關係之外,置身於任何團結民眾的偉大思想的範圍之外,就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。

38. 勞動者的組織性、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結一致,是取得最後勝利的保證。

39. 誰若與集體脫離,誰的命運就要悲哀。——奧斯特洛夫斯基

40. 共同的事業,共同的鬥爭,可以使人們產生忍受一切的力量。

4樓:泥天土龍

風雨同舟,榮辱與共.

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。

眾人拾柴火焰高

沒有完美的個人,只有完美的團隊。

union is strength. 團結就是力量。

many hands make light work. 眾志成城two heads are better than one. 三個臭皮匠,勝過諸葛亮(集思廣益)。

5樓:

齊心同力、齊心協力、齊心一力、

人心齊,泰山移、協力齊心、萬眾一心、

眾虎同心、眾心成城、眾心如城

共創輝煌 攜手邁進

同甘共苦 同生共死

同舟共濟,相濡以沫

共赴危難 共同奮鬥

有福同享 有難同當

同心協力 齊心協力 地利人和 和睦相處 和衷共濟一唱一和 一團和氣 不謀而合 齊心合力 通力合作一拍即合 珠聯璧合 一團和氣 協力同心 甘苦與共同甘共苦 同舟共濟 精誠團結 和睦相處 相輔相成輔車相依 輔車脣齒……

互相扶持 共舉大事

共同進退 生死一處

分工合作

通力合作

齊心協力

同舟共濟

萬眾一心

眾志成城

志同道合

風雨同舟

集思廣益

6樓:文文加油

1、當一個人受到公眾信任時,他就應該把自己看作為公眾的財產。傑弗遜2、共同的事業,共同的鬥爭,可以使人們產生忍受一切的力量。奧斯特洛夫斯基

3、科學家不是依賴於個人的思想,而是綜合了幾千人的智慧,所有的人想一個問題,並且每人做它的部分工作,新增到正建立起來的偉大知識大廈之中。盧瑟福

4、狼的生存,就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間;狼的團體,就是在充滿爭鬥的對手中組織強大的團隊力量;狼的智慧,就是在強者之列不斷競爭、超越。

7樓:無雙千金

所謂團隊,是指一些才能互補、團結和諧併為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人。團隊不僅強調個人的工作成果,更強調團隊的整體業績。團隊所依賴的不僅是集體討論和決策以及資訊共享和標準強化,它強調通過成員的共同貢獻,能夠得到實實在在的集體成果,這個集體成果超過成員個人業績的總和,即團隊大於各部分之和。

團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個成員能夠為之信服的目標。只有切實可行而又具有挑戰意義的目標,才能激發團隊的工作動力和奉獻精神,為工作注入無窮無盡的能量。

團隊的精髓是共同承諾。共同承諾就是共同承擔集體責任。沒有這一承諾,團隊如同一盤散沙。

作出這一承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享資訊、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。

但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務範圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。此外,工作團體常常是與組織結構相聯絡的,而團隊則可突破企業層級結構的限制。高效出色的團隊具有如下的特點:

1、目標一致。這一共同的目標是一種意境。團隊成員應花費充分的時間、精力來討論、制定他們共同的目標,並在這一過程中使每個團隊成員都能夠深刻地理解團隊的目標。

以後不論遇到任何困難,這一共同目標都會為團隊成員指明方向和方針。

2、具體目標。將團隊共同的目標分解為具體的、可衡量的行動目標。這一行動目標既能使個人不斷開拓自己,又能促進整個團隊的發展。

具體的目標使得彼此間的溝通更暢通,並能督促團隊始終為實現最終目標而努力。

3、承擔責任。建立一種環境,使每位團隊成員在這個環境中都感到自己應對團隊的績效負責,為團隊的共同目標、具體目標和團隊行為勇於承擔各自共同的責任。

4、關係融洽。團隊成員之間應該互相支援,善於溝通,彼此之間坦誠相待,相互信任,並勇於表達自我。

5、齊心協力。團隊成員應為實現團隊目標作出共同的承諾,能為著共同的目標而努力工作,並在工作中相互協調配合。

6、和諧的領導藝術。團隊的領導者要能夠做到使對任務的需求、團隊的凝聚力以及個人需求達到平衡、和諧。

7、短小精悍。團隊的規模不宜過大,應短小精悍,其規模一般不超過10人。

8、技能互補。出色的團隊應具有如下種技能擁有技術專家型人員;擁有善於解決問題和果斷決策的人員;擁有善於人際交往的人員。各項技能的正確組合是團隊成功的關鍵。

9、行動統一。團隊成員必須平等地分擔工作任務,並就各自的工作內容取得一致。此外,團隊需要在如何制定工作進度、如何開發工作技能、如何解決矛盾衝突,以及如何作出或修改決策等方面,達成共識。

10、反應迅速。團隊應該著眼於未來,視變更為發展的契機,把握機遇,相機而動。

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