1樓：曉曉休閒
成功人士都具有的4個共同點是：思維方式 、特質、八大心態、性格特質。具體如下：
1、思維方式：他們都有自己獨特的思維方式。明智的思維方式是可以改變人們的生活的。
2、特質分別是：熱情、信念、策略、清楚的價值觀。這四各特質是密不可分的。
信念會促成熱情，越相信會達成目標，就越會投入熱情促其實現。信念是對的、好的，但策略方法不對照樣達不成目標。如果策略為成功不擇手段，違背價值觀，成功也不會長久。
3、八大心態：成就心態、積極心態、學習心態、付出心態、自律心態、寬容心態、平常心態、感恩心態。
4、性格特質：敢冒風險、承受失敗。
2樓：小葫蘆愛遊戲
1、自信——創業的動力
對創業者來說，信心就是創業的動力。要對自己有信心，對未來有信心，要堅信成敗並非命中註定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。
2、誠信——創業立足之本
市場經濟已進入誠信時代，作為一種特殊的資本形態，誠信日益成為企業的立足之本與發展之源。不守「誠信」或只「贏一時之利」，必然「失長久之利」。
3、勇氣——視挫敗為成功之基石
失敗的結果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材。成功需要經驗積累，創業的過程就是在不斷的失敗中摸爬滾打以積累經驗、提升理念，最終到達成功的彼岸。
4、合作能力——趨利避害形成合力
有一個良好的創業團隊是關鍵。大家在一起創業，分享各自的知識和經驗，同時也避免了很多創業「雷區」。
5、創新精神——創業成功的維生素
在競爭激烈的市場中，缺乏創新的企業很難站穩腳跟，改革和創新永遠是企業活力與競爭力的源泉。創業者要對新事物有強烈的探求欲，必須敢於冒險，即使沒有十足把握，也應果斷地嘗試。
6、領袖精神——創業的無形資本
企業文化被稱作企業靈魂和精神支柱。而企業文化精髓就是創業者的領袖精神，這是凝聚員工的一筆「不可複製」的財富，更是企業生存和發展的關鍵。對創業者來說，注重塑造領袖精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏得或失去，但領袖精神永遠是贏得未來的無形資本。
3樓：匿名使用者
1、熱情
目標是熱情的源泉，是潛能的發源地，是成功的助推劑。對工作和事業沒有熱情的人，是不會取得任何偉大成就的。縱觀古今中外所有的成功者，他們都是對工作和事業，愛得如痴如醉，也正是這把熱情的火，才點燃了他們耀眼的成功。
只有點燃熱情，才能照亮人生！
2、信念
如果我們相信美妙，未來就會過著美妙的日子；如果我們自行設限，轉瞬間那些限制就在眼前。相信之後便會成真，如你所願。成功者都是：
不僅知道他所追求的，而且相信必能獲得。熱情和信念就如同汽油，推動你邁向卓越之境。沒有信念的人就像一個人沒有靈魂，人的所有巨大的力量都是**於他的信念。
你只有擁有一定要成功的信念，你才會全力以赴；你只有擁有一定要健康的信念，你才會去堅持鍛鍊。沒有信念的支撐，你是走不了多久的。
3、策略
策略就是組合各種才能的計劃。策略就是得學哪些、認識誰、該怎麼做。然後按部就班地完成。
未來的世界是屬於懂得運用策略的人的，沒有策略就像打仗沒有槍，必會被對手打得一敗塗地。所以，要想成功就必須去學習策略、研究策略、運用策略，方能讓你在人生的舞臺上遊刃有餘。
4、清楚的價值觀
何為價值觀？是人生中不可或缺的、遵守道德的、切合實際的判斷，讓我們分辨出何者為重、何者必須。若人有正確的價值觀，便能使我們辯出是非黑白，明白人生的真諦。
如：愛國心、榮譽感、包容心、以及崇尚自由等特質。
以上這四各特質是密不可分的。信念會促成熱情，越相信會達成目標，就越會投入熱情促其實現。信念是對的、好的，但策略方法不對照樣達不成目標。
如果策略為成功不擇手段，違背價值觀，成功也不會長久。
5、活力
精力充沛之人的四周，幾乎整日充滿各樣的機會，忙得令他們分身乏術。所以要建立偉業，就得保有在體能上、心智上和精神的活力，才能使我們盡情地發揮。
6、凝聚力
差不多所有的成功者都有一種凝聚眾人的超凡的能力，這種能力可把不同背景、不同信仰的一群人糾合在一起，建立共識，一起行動。最偉大的成功不是展現在舞臺上，而是在你的內心。
7、善於傳達資訊與溝通
不論對外界或內心傳送資訊的方式為何，最終一定會主宰我們一生的好壞。成功者都是溝通的大師，內在溝通與外在溝通。他們具有傳送見解、呼籲、欣喜、訊息的能力。
只要你能掌握，並具備了上述七大特質，你不成功就沒人能夠成功！相信自己，發揮自我，再加上頂尖成功特質的保障，到達成功的目的地是必然的。
4樓：連廣宇聽驚雷
成功人士往往具有的共同點：
一是明確的目標。正所謂，理想是指路明燈，只有具有明確的目標，才能有明確的努力方向和不懈的動力。
二是百折不撓的勇氣。在成功的路上很少能夠一帆風順，大多數都是充滿荊棘和坎坷的，只有具有百折不撓的勇氣的人，才能在通往成功的路上不斷前行。
三是積極向上的心態。只有心態陽光，才能無論遇到成功還是失敗，都能始終保持赤子之心，才能不斷地走向成功。
5樓：晨雨梧桐
1、思維方式：他們都有自己獨特的思維方式。明智的思維方式是可以改變人們的生活的。
2、特質分別是：熱情、信念、策略、清楚的價值觀。這四各特質是密不可分的。
信念會促成熱情，越相信會達成目標，就越會投入熱情促其實現。信念是對的、好的，但策略方法不對照樣達不成目標。如果策略為成功不擇手段，違背價值觀，成功也不會長久。
3、八大心態：成就心態、積極心態、學習心態、付出心態、自律心態、寬容心態、平常心態、感恩心態。
4、性格特質：敢冒風險、承受失敗。
6樓：兒童營養師曦媽
但凡成功人士都有一個共同點，越挫越勇，只因這個器官太強大
成功人士的10個共同點，你有幾個
7樓：一老夫
這位知友，成功人士的10個共同點：
在日新月異的現代文明社會，處於改革開放轉型中的中國，我們每個人心底深處都向往成功、渴望成功，如何體現自身價值、做個成功人士呢？
成功人士的10個共同特點：
1.積極思維。他們思考成功，而不是失敗。
無論情況多麼困難，他們總是保持積極向上，因此他們始終能克服障礙和問題。他們的態度決定了他們的命運。『很多時候，我們遇到的事情不是最重要的，重要的是我們如何對待它。
』2.對於他們要追尋的目標，他們會果斷做出決定，然後制定具體的計劃達到他們的目標。拳王穆罕默德·阿里13歲的時候就立志成為世界級重量級冠軍，儘管那時他只有115磅。
3.沒有行動就不會實現目標。成功人士都是崇尚實幹的，他們總是在行動，一個1大於一萬個0。
4.成功人士從不會停止學習。他們閱讀書籍、勤於學習技能和尋找良師益友。
5.成功是靠持之以恆和艱苦奮鬥取得的。他們把取得成功的過程看作一場馬拉松而不是百米速跑。
他們不會灰心喪氣，他們永不言敗。托馬斯·愛迪生曾經說過：『人生中的很多失敗是因為人們沒有意識到他們在放棄的時候離成功只有一步之遙。
』6.成功人士會分析細節和求證事實。許多成功人士都可以被稱為完美主義者，他們把自我放在一邊，仔細地分析錯誤以期求得改變。
7.善於管理時間和金錢是成功人士的另一個特點，成功人士會節約金錢和集中利用時間。他們不會讓其他人或事幹擾自己的目標。正如亨利·福特所說，一個人對自己的目標應該日思夜想。
8.成功經常意味著特立獨行和創新。許多成功的人發現了不同的或者更好的方法來做事情，而這些方法在進行當中通常會受到批評。
9.成功人士和別人打交道和交流都很有效率。他們像教練、勵志指導人員以及啟迪者，可對其他人產生激勵作用。
10.長期的成功**於正直。誠實、可靠、負責、不會對原則妥協是他們的基本品質。
所有成功人士有什麼共同點？
8樓：思緒堙沒平靜
天時 地利 人和 努力 堅持 缺一不可
9樓：暮雨瀟瀟
（一）自覺
直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響；瞭解自己的資源、能力與侷限，能正確自我評估；深信自己的價值和能力，肯定自己。
二）自我規範
規範能力有五項：①自我控制干擾的情緒與衝動，在壓力下仍能夠思考清楚；②以真實可靠建立信任，承認自己的錯誤，勇於面對他人的不道德行為；③即使屬於少數，也有良知，堅持原則，能信守承諾，對自己的目標負責；④ 從多種**尋找新構想，以原創的方式解決問題，願冒風險；⑥有適應力，對事情的看法要有彈性，隨情況調整反應和策略。
（三）自我激勵
當我們投入自己熱愛的工作，挑戰自己的能力時，就會進入神馳狀態。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。
激勵情緒的能力包括：以成就作為驅動力，尋求資訊以降低不穩定性，不斷改進；許下諾言，將自己和組織的遠景結合，用團體的核心價值決策，犧牲自己以達成目標；主動抓住機會，訂立超過別人要求的目標，並以不尋常的方式激勵別人；保持樂觀心態，因為希望成功，而不是害怕失敗而行動，把失敗視做可控制的情況，而不是個人失誤。
（四）同理心
以同理心為基礎的情緒能力包括：瞭解他人的感覺和觀點，主動關心別人並加以協助；以服務為導向，**、瞭解、達成顧客的需求；協助他人發展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關鍵權力關係；瞭解影響客戶、競爭者的因素。
（五）人際關係
人際技巧能力中，有5項是關於掌握情緒，3項關於團體運作的能力。前者包括具有影響力，善於傾聽與溝通、衝突管理能力，並能領導夥伴，催化改變。團體運作包括建立關係、合作精神與團隊能力。
10樓：虹米糖呀
努力和把握機遇的能力。
11樓：兒童營養師曦媽
但凡成功人士都有一個共同點，越挫越勇，只因這個器官太強大
成功人士的共同特點有哪些
12樓：du知道君
沉穩，處事冷靜，自信。。。。。最主要就是智商高，情商更高
成功人士都有哪些共同特點？ 10
13樓：雲蛇聖
共同特點？我只能說他們都比較**遠矚了，別人還沒有想到，他們就想到了，總是先人一步抓住機遇！
14樓：lx細雨
成功人士必備的五大eq
(一)自覺
直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響;瞭解自己的資源、能力與侷限，能正確自我評估;深信自己的價值和能力，肯定自己。
二)自我規範
規範能力有五項:①自我控制干擾的情緒與衝動，在壓力下仍能夠思考清楚;②以真實可靠建立信任，承認自己的錯誤，勇於面對他人的不道德行為;③即使屬於少數，也有良知，堅持原則，能信守承諾，對自己的目標負責;④ 從多種**尋找新構想，以原創的方式解決問題，願冒風險;⑥有適應力，對事情的看法要有彈性，隨情況調整反應和策略。
(三)自我激勵
當我們投入自己熱愛的工作，挑戰自己的能力時，就會進入神馳狀態。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。
激勵情緒的能力包括:以成就作為驅動力，尋求資訊以降低不穩定性，不斷改進;許下諾言，將自己和組織的遠景結合，用團體的核心價值決策，犧牲自己以達成目標;主動抓住機會，訂立超過別人要求的目標，並以不尋常的方式激勵別人;保持樂觀心態，因為希望成功，而不是害怕失敗而行動，把失敗視做可控制的情況，而不是個人失誤。
(四)同理心
以同理心為基礎的情緒能力包括:瞭解他人的感覺和觀點，主動關心別人並加以協助;以服務為導向，**、瞭解、達成顧客的需求;協助他人發展;善用多元資源;具有一定的政治敏感性，解讀關鍵權力關係;瞭解影響客戶、競爭者的因素。
(五)人際關係
人際技巧能力中，有5項是關於掌握情緒，3項關於團體運作的能力。前者包括具有影響力，善於傾聽與溝通、衝突管理能力，並能領導夥伴，催化改變。團體運作包括建立關係、合作精神與團隊能力。
如何讚美成功人士，如何讚美成功人士？
1 不要讓挫折成為我們前進的絆腳石，讓挫折點燃我們心中的信念之火，讓我們的心靈充分感受人生的價值和生命的真諦，最終走向成功的彼岸！2 生活中的失敗是不可避免的，可就是這千萬次的挫折和失敗換來了巨大成功。3 我終於明白了，成功的背後，有無數的汗水，有無數的痛苦，也有無數的曲折和磨難。有了失敗，才會有成...
成功人士的詞語
理智 上知天而用其才，下知地而用其勢。中知人而用其才。自強 強者從逆境中找回自己，弱者在自卑中丟失自己。修養 夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。正義 正義的力量在於判斷的堅決和無畏，反之，不義的的結果是對不幸的恐懼。樂觀 一個真正有才能的人，只有在工作中，才能感到最高度...
成功人士情商都是很高的嗎,成功人士都是記性好,情商高的人嗎
我覺得現在的成bai功人士基本上du都是zhi全方位的,尤其是在dao 中國,成功的人大都版懂得如何營 權銷自己。就連科學家也是一樣的,首先在你成為科學家之前,你需要是一個學生,導師,研究院的院士,你的身邊會有一張巨大的人物關係網。想單純的做學術基本上也得用情商熬到那個水平,畢竟這已經不是陳景潤的時...