1樓：諦聽者
他看好不看好，你好好做你的工作就行，你是辦公室主任，在自己的職份內不用想太多。另外就是在不同的場合要注意巧妙地表忠心。
2樓：木心之塵
重點在於做好你自己的本職工作，這個時候不要表現任何的傾向性，任何的傾向都是給自己挖坑。所以，專注於本職工作即可，現在你是一動不如一靜的。另外，也不要多說話。
3樓：匿名使用者
一朝天子一朝臣，要知道換了一把手就等於換了將軍，一個將軍一條令，你要做好自己，把你的能力展現給新的領導，才能站穩腳跟。
4樓：
做好你的事，關他看不看好你，花點心事把工作做到最好，讓別人挑不到毛病，至於別人說什麼你跟本不要理會就是
5樓：年依波
其實你早就知道該怎麼做，就是調動也不是一兩天的事兒，做好自己的事兒，老領導沒走之前，都是他的手下，不可能都換了，時間會磨平一切
6樓：想想就好
做好自己的事，讓他刮目相看，實在不行，除了工作上的溝通，其他不理他就行了！
7樓：蝴蝶眨幾次眼
換崗吧，沒辦法，這種崗都的是心腹，至少也得是用的慣的，你級別在啊，又不怕，都是平級調動。
8樓：生代桃
雖然他不看好你，如果你想在這樣的環境裡生存下去，那就要忍耐，就要堅持。
不管對方怎樣對待你，你都要一如既往的做好你的份內工作。並且適度的跟新領導溝通，可以送一個小禮物或者吃吃飯，拉近彼此間的距離。如果這樣的努力都做到了，還是不能改變不好的局面。
那再考慮下一步該怎樣走。
9樓：趙
唉唉唉，看來已經涼涼到如此地步？？？唉唉唉，你說我這麼大一個男人容易嗎？讓一個身高160的女人欺負到邊緣化的地步，還不敢吭聲？？？
你說我容易嗎？？？被厲害的踹一腳也嚇得不敢說話，我得有多男奴呀呀呀？？？
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翟讓雖然是瓦崗軍的一把手，但是在半路入夥的李密和他相比也有他自己的一些想法。而且李密處理事情上比翟讓還要理智，所以才會被與李密所殺。翟讓是瓦崗軍一把手，根正苗紅，但是一時間疏於防範所以被半路入夥的李密殺了 李密與翟讓相比，李密更機靈，更懂得討好人以及更奸詐，翟讓老實不懂反抗，所以就被害了。因為他比較...
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一把手在選人用人方面存在問題如下 1 會任人唯親。2 不相信其他人，只相信自己。3 對別人要求過高。加強監督，追究選人用人責任。監督是防範 發現和糾正用人問題的關鍵措施。規範 一把手 選人用人行為，既要靠健全制度，同時又要有強有力的監督措施，保證 一把手 正確 審慎地運用權力。1 全程跟蹤記實。對幹...