2023年國家公務員面試人際題作答宗旨不只是「做人」

2021-04-27 20:09:48 字數 2132 閱讀 7625

1樓:中公教育

面試bai測評要素概述:在國家公

du務員面試中,主要測評要素zhi為綜合dao分析能力、應變能力專、人際交往的意

屬識與技巧、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性,其中綜合分析能力為必考,並且每年所佔比重都是最大的,其次是應變能力和人際交往的意識與技巧的測查。

2023年國家公務員面試人際題作答宗旨不只是「做人」

2018國家公務員面試計劃組織類題有什麼作答思路?

2樓:華圖教育

公務員面試總的計劃組織協調類試題,除卻判斷輕重緩急的排序類的試題外,其他均屬於會議或活動的組織,其具體組織實施大體可以分為:事前計劃準備階段,事中實施執行階段,事後總結反思階段這三個階段。教育專家建議考生在作答時可根據這三個階段進行總體作答,而在起始階段則可以就組織的會議和活動等闡述意義、表明自己的職責、態度和決心等。

具體步驟分為:

1、破題

主要是表達:這件活動的「意義和目的」。所謂意義,就是對「誰」有「好處」。所謂目的,搞這個活動,將會有什麼樣的結果。

2、事前計劃是重點

一般來說,事前的計劃準備階段是涉及事項最多、工作量最大的環節,他需要統籌安排相關的各類事宜,組織各種人力和物質資源,務求細緻嚴謹、面面俱到、不留死角,全面考驗著組織者的計劃能力、統籌安排能力和組織能力。這是很多計劃組織管理類題目僅是提問如何做準備工作的原因。

3、事中實施要全面

事中的實施執行階段,所涉及的內容主要是實施過程中的各項事宜,內容相對集中,不似計劃準備階段那樣紛繁而瑣碎,而一般只要按準備階段所擬定的方案有條不紊的進行即可。事中階段是體現工作或活動中心任務的階段,是核心階段。在這個階段當中,考生要把自己作為組織者的這一角色扮演好。

需要協調哪些人、哪些事、哪些物,都要有條不紊的通過口頭陳述得以展現。一定要讓自己置身於那個現場環境當中去思考自己的答案,充分展示自己的組織協調能力。

4、事後措施要個性

事情實施結束之後,要有一個善後的措施,這個措施一定要把自己放在現實當中,體現出人性化、個性化特點。這個「善後」的內容一定要符合常理,要符合事物發展的邏輯規律,不得隨意而為。然後是事後的總結反思,所涉及的內容不外乎是整理相關記錄形成報告,做出總結。

2018國家公務員面試故事哲理題如何作答?

3樓:華圖教育

入圍面試的考生要清楚地知道,戰爭才剛剛打響,我們離成「公」還有很大一

2018國家公務員面試人際題有幾種答法?

4樓:華圖教育

【人際關係題】有些領導不滿意比他強的下屬,經常對能力比較強的下屬指指點點、批評教育。如果你遇到了這樣的領導,你將如何處理?

【必死答法】我的能力比領導強,結果導致了領導的指指點點、批評教育,首先我要剋制自己的情緒、冷靜下來,無論如何我不能跟領導發生直接衝突,要表現出對領導充分的尊重和服從。有機會再在合適的時間、合適的地方以合適的方法跟領導好好溝通,以委婉的方式告知他這樣做是不太合適的。海納百川,有容乃大。

馬雲曾經說過,領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強。一個優秀的領導人的素質應該跟下屬比眼光、胸懷和實力。我相信我的領導聽了我的話就不會再這樣對我了。

【普通答法】作為一名公務員,必須要尊重領導、服從領導。我相信領導絕對是為了幫助我進一步提升才對我進行了批評教育。領導站得高、看得遠,對我的指點、批評和教育一定有他的道理,我一定要無條件接受,並且要在日後的工作當中好好學習,從書本中學習、從實踐中學習,跟領導學習、跟老同事學習,把自己的工作做得越來越好,讓領導滿意。

而且在日後的工作當中,我不能太出風頭,為人要低調、謙虛,相信我會再次得到領導的認可的。

【高分答法】工作能力強不代表工作就不會出問題,尤其是稍微有些能力自我感覺良好的新人,工作環境不熟悉、大局把握不清楚、細節處理不得當,出錯是難免的。負責任的領導自然就會對下屬批評指正。一般人面對批評內心難免感覺不舒服,但是能夠批評我們的人都是我們生命中的貴人,都是為了我們更好更快地成長。

所以面對這種情況我要結合領導的批評認真反思自己,反思自己工作的問題、反思自己心態的問題,是不是有些自以為是和驕傲情緒了。面對領導的批評還要及時跟領導溝通,承認錯誤、感激領導的關心和幫助、進一步請教工作上的問題。在未來的工作中提升自己各方面的能力,儘早成為一名合格的公務員。

2019國家公務員面試真題,2013國家公務員面試真題

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2019國家公務員面試時間,2019國家公務員什麼時候面試?

筆試時間已經確定,面試時間還有待確定,根據以往國考時間,每專年的考試時間不會有屬大幅度的變化。因此根據以往的面試時間可以推斷出2019年國家公務員面試時間大概在3月份左右,具體考試時間還要以官網上公佈的為準,平常可以多關注官網資訊。一般面試名單釋出後一般只有十幾天的備考時間,大家可以提前熟悉國考面試...

國家公務員面試備考的誤區有哪些,國家公務員面試備考三大致命誤區是哪些?

誤區一 過度包裝 在這裡,包裝指的是兩個方面,一個是外在形象,另一個是答題內容。外在形象上,很多公務員面試考生之所以失分,就是因為過分追求形象禮儀。比如佩戴首飾,穿戴名牌,或穿著太過板正,且極不合體,顏色灰暗,同時舉手投足之間過於做作,極不自然。這些極有可能會引起考官的反感。所以,外在形象禮儀,要做...