經常莫名其妙被人罵,輕視和欺負,涉及人身攻擊了。是我看起來好欺負嗎?還是國人素質普遍太差?到底是怎

2021-04-27 03:18:36 字數 5524 閱讀 3437

1樓:匿名使用者

我估計你還bai年輕吧,素質du

差的年輕人講話就是罵罵zhi咧咧!和他們在dao一起你

內就當放屁,估計你容也不強壯吧,他們看你弱才敢欺負你。有的事不說大家都明白,想想自己的原因,再想想別人的原因,分析問題不就明瞭,看你用什麼心態去對待了

2樓:詩酒趁年華

就當是一個經歷吧,損友多如此,哪一天你一步登高他們要是還是這樣對你,我就真的佩服他們了,哈哈。

3樓:二子媽媽

你找其中最凶的那個,把他暴打一頓,別人就不敢這樣了。

4樓:匿名使用者

放心吧!換個地方自我發展,等哪天出人頭地了,沒人感碰你!

唐七公子的三生三世真的抄襲了嗎

5樓:白雲清風且舒捲

是的。在不知情的情況下我也曾喜歡過三生三

6樓:kingna無故事

其實我一直覺得唐七不填三生三世步生蓮和三生三世菩提劫的坑是因為她還沒找到一堆好的可以抄襲的**揉雜在一起湊成一部**,我也是先看三生三世十里桃花再看三生三世枕上書,再發現還有菩提劫和步生蓮的坑沒填,最後才知道是抄襲桃花債的。。。。莫名有點對不住大風颳過的感覺

7樓:夢瑤水鄉

我本來要給樓下踩的但是手賤給了他個贊,我說聲對不起。

8樓:講完故事就a了

不僅是抄襲,並且之後一直嘲笑原作者,給原作者抹黑【原作作者叫大風颳過,被抄襲的**是桃花債,知乎豆瓣天涯都有深扒帖子】因為原作者是寫耽美的,所以唐七曾說ssss能出版,你一個耽美口口**能出版嗎,大概是這個意思,然後惡意刷負分。總而言之如果僅僅是抄襲不會抵制成這個樣子,她不僅抄襲,而且素質差,人品差這才是被群嘲的原因

9樓:意孜喵喵

抄了,抄了大風颳過的桃花債和如意蛋,我本來挺喜歡三生三世十里桃花,所以知道抄襲後找了各種證據,從兩本書的文對比,到相關的微博,網友的證據,我自己還去看了桃花債和如意蛋,有許多相似,就認清現實了,真的抄了

10樓:白荼如夢

我也是唐七公子的粉,他的所有**我都看過。我最喜歡華胥引,我還抄下那些句子「對山對酒,落梅成愁,十里長亭水悠悠」

「……」

後來得知唐七三生是抄襲我還不信,我去看了大風的**和網友提供的證據。

我本來還存著一點好感的。直到我問了三生是否抄襲被三生粉噴過以後,我徹底在心中拉黑唐七了。

嗯,抄的理直氣壯,還去罵原創作者。那些三生粉還ky香蜜抄襲唐七。那些三生粉還一個勁的去維護抄襲作,去黑原創。

我對這種作者和這種粉絲真的無話可說了!

哦不!她不能稱為一個作者。那些又不是她的作品。

11樓:都被人用了

我n年前看過《三生三世十里桃花》的書,當時就覺得文很眼熟好像抄襲的,沒看下去,本人很早喜歡大風颳過的文,看的書太雜當時也沒想起來和誰的像,因為書不喜歡連同事推崇的電視劇也堅決不看。

但是突然發現人無恥無下限,抄了別人的還怕大家不知道,不斷借大風颳過刷存在感,還讓人原作者給寫推薦,別人不理她就一次次挑釁,

缺德的是用小號給大風文下打廣告發自己的一堆連結達半年,還給大風的書打了負分,被晉江查出警告。廣告就類似於「三生作者好像是大風啊,那個唐七不會是大風小號吧「「三生是大風拿小號寫的bg文,和桃花債很像,大家快去看」等等諸如此類的廣告。。。。。大風颳過澄清了,她說是致敬,還哭訴大風欺負她

12樓:匿名使用者

首先要吐槽一句,女人撕起逼來真的好可怕……我也算看了十多年**了,雖然對言情啊耽美什麼的沒興趣,但是網文大體上都是有共通點的,對tq抄襲這件事情,用膝蓋想都知道誰對誰錯。

桃花債和三生三世這兩本書從設定到文風上的相似,這是個事實,大家都長著眼睛,沒必要過多重複。按常理來說,網文界撲街寫手從大神那裡得到點優質的設定和創意,然後寫入自己的**,這本來就是無可厚非的事情,只要你有創新,人也足夠謙虛,沒人說你什麼。但是呵呵,我看到了什麼,一個不要碧蓮的碧池,你拿著人家辛苦寫出來的作品東割一刀西裁一片,用不知道什麼樣骯髒的py交易出人頭地了,回過頭來說一句「忍與不忍其實都無關緊要,反正事情已經到了這個地步,我還忍著做什麼」,然後瘋狂地惡人先告狀,哈哈哈哈哈哈哈哈哈,笑死人了,搞得好像自己很委屈一樣,你演技這麼好乾嘛不去好萊塢,說不定就成功了呢?

(滑稽)

人啊,最重要的是誠實和謙虛,你九年制義務教育都白讀了嗎,革命先烈們優秀的品質沒有學到,舊社會封建主義的那套勾心鬥角倒是用得挺熟練,你小學老師簡直痛心疾首啊!

13樓:匿名使用者

抄了,關鍵是她不以為恥反以為榮,還口口聲聲指責別人抄她的三生三世,硬生生把人家逼退了圈,呵呵,還真是厚顏無恥。這人品,是充話費送的吧?另外 ,由於她抄的是耽美**,作者維權不方便且閱讀人群少,導致她更加有恃無恐。

甚至鼓動不明真相或者說是不理智的唐七粉盲目維護自己的偶像,去批評謾罵真正的原著作者。真是令人心痛又心寒。像這樣的毒瘤,才是真正應該退出**界的吧?!

最後,憤憤的說一句:做人不能太唐七!

14樓:匿名使用者

華胥引和三生三世內容情節是很吸引我的,尤其是女主的性格設定很鮮明獨特,可是往下的作品,情節故事越來越亂,根本吸引不了我再看下去,也許這就是提取別人的精華,再二次加工得出的「好」作品,對,你沒抄襲,只是將別人的才華竊取運用到自己掙取名氣的工具之上,可是時間終究會驗證一切,好與壞,人心自有定論,可惜那麼多的好作者因為寫的作品非世俗所接受,被抄襲者逼得走投無路,壞人自有天收,我信這個理

你們會平白無故的去諷刺,一個人個罵加上去欺負一個陌生人嗎?注 比如剛去工作的新人假如你們是老員工 100

15樓:我睡上鋪啦啦啦

我想告訴你,平白無故去欺負新員工的人,都是辣雞,估計這個所謂的老員工非常沒有能力並且最近可能是內分泌失調。所以,你高興的過好自己的生活和工作就好。祝福你,陌生人。

16樓:翰林學庫

這可真是個大問題了,如果形成心理負擔,反而無心的話都會觸動你的多心。

一般來說,玩笑是沒有人身攻擊的,關係特別好的,會用簡單的人身攻擊來取笑,但是無傷大雅。

可是嘲笑卻有明顯的指定性,或者指桑罵槐。

區分還要看場合、看語境。但是不管怎麼說,要想解脫卻有一個非常好的辦法:以不變應萬變。

也就是說不管別人怎麼著,你都不要在乎,更不要認真地去反駁、去報復。否則本來不認真的事情都被你認真的。而且如果真的是別人諷刺了,可是你一點反應都沒有,根本不生氣也不在乎,那種諷刺也就一點意義也沒有了,同時會讓對方覺得自己特別無聊!

17樓:匿名使用者

老員工是否欺負新人,要看老員工的性格,有的人是心胸豁達,老實厚道的,不但不會欺負新人,還會在自己力所能及的範圍內主動幫助新人。但如果你遇到的是心胸狹隘,怕新人比自己強,以後踩自己頭上作威作福的人,那你就要小心了,他平時肯定會給你小鞋穿,沒事會在領導的面前說你的壞話,因為他怕你超過他。

18樓:在馬來西亞看大風車的墨西哥狼

一般輸是不會的,但不拍除有些這樣的人,自己心情不好就會找新人的麻煩,因為沒準在上面受氣,只能挑心人的錯來滿足自己的情緒。。。

19樓:莊華採

第一我不會平白無故的去諷刺別人,因為諷刺別人的同時也貶低了自己,第二如果我是老員工,我會把我所掌握知識和即能毫不保留的交給他們,而不是去欺負他們。

20樓:

提出這個問題的你是老員工還是新員工呢,如果一位新員工剛入職會被老員工欺負打壓,那真的很委屈,無助或者憤怒,這個事實我們改變不了,也不代表我們不夠好,也許對方是一個自我要求高的人,對身邊的人也會期待很高,曾經自己犯錯他也不會接納自己,就不容易接納身邊的人犯錯,對自己諷刺嘲諷,也會不自覺嘲諷身邊人

甚至有的人內在自我價值很低,需要打壓別人,似乎這樣才能顯示自己的價值高

也可能對新員工的加入會威脅自己的地位,所以有情緒,故意為之總之,請肯定自己,這不是你的錯,記得照顧好自己

21樓:無心為止

我只想說林子大了什麼鳥都有,還有我想問你什麼是諷刺什麼是欺負(有對錯嗎?)公說公有理,婆說婆有理,做自己就行了。

22樓:註冊

首先堅決的回答是:不會!這是我個人做人的基本原則,我覺得人與人之間生命是平等,敬畏生命使我永遠都會低調做人,這是打在我內心的烙印。

我相信還是有很多人喜歡欺負新人的,我曾經就被老員工欺負過,後來一氣之下就不去了,我也不會去狠他們,因為我覺得這種事發生在那樣的群體中,實在是在正常不過了,我能做的就是努力努力再努力,脫離出他們這個階層的人,追求比他們更加理想的社會環境中,感謝我人生道路中幫助或相扶的人們,咱們脫離那樣不堪環境,我想要的我得到了,你也一樣不要去懊惱被人欺負,你要化悲憤為力量,提升自己的價值,擺脫那樣不堪的群體。

23樓:匿名使用者

工作有問題 我會指出 但不會去罵 但要是屢教不改 我會換人的

24樓:水滸故事雜談

作為老員工,對於新來的員工,應該是關愛有加的態度才行啊!怎麼可能會平白無故地去諷刺挖苦他們呢?!又不是神經不正常呢!

在一個公司裡,就好像在一個大家庭裡一樣,大家的地位都是平等的,用不著去刻意的挖苦貶低別人。通常來說,新來的員工由於對公司的規章制度以及生活環境等不是很熟悉,難免會存在一些不足之處,作為老員工應該多幫助他們,告訴他們這裡的紀律要求,對他們的不足提出意見和建議。要知道,想當年他們剛來的時候,恐怕也不是什麼都知道的吧?

好好幫助別人,其實也就是在幫助自己!

25樓:

像這種情況多的是,老人欺負新人在職場中常見。

26樓:匿名使用者

分地方分工種的,如果一個地方風氣不好,就容易欺負新人,建議你下次找工作以前先去打聽一下

27樓:玖玥愛影視

為什麼要去諷刺欺負新員工呢,自己曾經不也是新員工嗎,將心比心吧,不要求有多麼的熱情,但至少別那麼沒素質

28樓:多多肉多肉多多肉

首先應該服從上司的指示,不要有逆反心理,下級服從上級是起碼的組織原則。如果對於領導的決策有意見,應該積極溝通,相互理解。

其次,要熟悉上司的心理特徵,瞭解他為人處事的風格。上司也是人,都有七情六慾,只有心理上互相熟悉才能減少互相之間的摩擦事件和衝突,更有利於進行溝通。

最後,要敢於彌補上司的失誤,而不僅僅是用語言互相指責。領導難免會有出錯的時候,這時候既不能因為害怕上司不高興就對錯誤視而不見。也要儘量少用「逆耳忠言」,避免讓領導下不來臺

29樓:

我們是不會欺負陌生的員工的,我們要努力的幫助他

30樓:明月幾時有照

我就是新人,如果我是老人的話,肯定也會說幾句,但不會像他們一樣那麼過分,這還是要看人了,

31樓:鍵盤上的筆

不會,新員工大多很謙遜且喜歡幹事,一般沒有人去欺負,只是可能老員工有的愛叫新員工做做事情什麼的………

願對你有幫助

32樓:匿名使用者

不會,我剛相反,會帶他們幫助他們,貶低別人諷刺別人那樣的人一般都是找不到存在感,沒什麼本事的人

總是莫名其妙的想發火怎麼辦經常想莫名其妙的發脾氣怎麼辦??

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心裡莫名其妙的的煩,經常心裡莫名其妙的就跟煩躁,嚴重是感覺胸口堵了一口氣怎麼回事

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