如何發揮團組織的生力軍作用,淺談國有企業如何發揮團員青年生力軍作用

2021-04-21 22:52:52 字數 3830 閱讀 3165

1樓:匿名使用者

在國有企業改革的新形勢下,共青團組織需要接受巨大挑戰。如何在企業的改革發展中使團員青年的主力軍作用得到充分發揮,是一個非常關鍵的課題。作為黨的助手和後備軍,共青團在企業發展過程中具有十分重要的作用,是促進企業實現穩健發展的重要力量。

因此對團員青年在企業的發展過程中如何發揮作用進行**具有重要意義。

一、團員青年在國有企業中的現狀分析

(一)缺乏有效的保障機制

很多國有企業當中團員青年隊伍整體年齡偏大,造成了團員青年隊伍正在不斷萎縮;與此同時,由於企業青年職工較少,因此企業在制定相關制度時對青年人的特點考慮較少,沒有考慮到如何將團員青年的積極性和主動性充分調動起來;在針對團員青年開展各項活動時,往往流於形式,對活動的實際效果關注較少。

(二)缺乏主動的個人意識

作為行動的前提,意識在人的行為當中具有十分重要的作用,要想表現出出色的行為,就必須要具備這方面的主動意識。然而現在意識老化成為年輕人的一大特點,他們在對問題進行考慮以及處理的時候往往置身於中年人甚至老年人的層面,這樣就導致了年輕人特有的思維習慣和方式的喪失,因此在企業的發展中也無法將主力軍的作用充分的發揮出來[1]。

(三)缺乏良好的企業平臺

要想使團員青年的重要作用得到充分發揮,國有企業必須要為團員青年創造一個良好的發展平臺。然而由於企業當中年輕人處於萎縮狀態,團員青年很少能夠真正在企業的中心工作中起到作用,僅僅是在一些文體比賽活動時才能看到年輕人的身影,正是由於受到企業平臺的限制,因此很多年輕人在企業當中沒有合適的機會展示自己的能力。

(四)缺乏主動的學習能力

團員青年往往在步入社會之後,由於平時沒有強化對新知識的學習,導致自身知識和技能迅速老化,往往將一些很普通的任務完成後,就會感到滿足,從而嚴重束縛了自身發展。這種情況主要由兩方面原因構成,一方面由於企業的日常培訓活動往往流於形式,對年輕人吸引力不大,年輕人在這樣培訓環境下無法獲得新知識;另一方面很多年輕人沒有很好的職業規劃,自身對獲得知識的主動性不強,不能主動更新自己的知識儲備,導致在知識經濟的潮流中逐漸落伍。

二、推動團員青年發揮作用的有效對策

國有企業要想使團員青年在企業的穩健發展中發揮生力軍作用,必須要從自身的實際情況出發,真正做到「四個強化」。

(一)不斷強化團員青年意識引導

要想使年輕人在企業當中將自身作用充分發揮,共青團組織必須要採取有效措施針對團員青年的意識進行引導和強化。共青團組織可以通過開展一些討論活動的形式,將年輕人在企業穩健發展中的主觀能動性調動起來,強化團員青年對企業的歸屬感和使命感,讓青團員青年意識到自己對於企業穩健發展具有重要作用。

(二)不斷強化團員青年能力培訓

要想使團員青年在企業的日常經營生產活動中充分發揮作用,企業就必須要採取有效措施,強化對團員青年能力的培訓工作。一般情況下,由企業當中的人力資源管理部門進行培訓,企業的共青團組織積極主動參與,這是由於共青團組織作為年輕人的先進組織,對於年輕人的需求最為了解,因此在培訓的時候也能夠做到有的放矢,從而能夠全面促進團員青年綜合素質以及專業能力的不斷提升[2]。

(三)不斷強化團組織的機制創新

要讓團員青年在企業穩健中發揮出生力軍的重要作用,就要從團組織的機制創新開始,不斷為團員青年提供更為廣闊的發展平臺。團組織的機制要適應青年人的發展需要,例如可以通過網路開創青年技術論壇,將企業發展中遇到的問題在論壇上進行釋出,鼓勵團員青年積極參與討論,獻言獻策,還可以定期在論壇上開展技術攻關專案的研究**,讓團員青年更加積極的參與到企業的發展中來,使他們獲得更多為企業穩健發展獻力獻策的機會。

(四)不斷強化團組織的特色活動

當前的團員青年與其父輩相比,具有更加強烈的個性化色彩,他們的自我意識往往更強,但是這並不影響他們具有強烈的責任感,更不影響他們成為企業穩健發展的主力軍[3]。企業要結合團員青年的特點和個性,少用強制性的管理,多用鼓勵性的號召,多給團員青年參與企業生產經營管理的機會,多為團員青年組織開展特色活動,設計特色內容,創新活動方式,讓團員青年在特色活動中強化自身的素質和能力,促使其生力軍作用得到有效發揮。

三、結語

團員青年是企業寶貴的財富,更是企業發展的中堅力量。企業要實現穩健發展,就要充分發揮團員青年的生力軍作用,不斷髮揮團員青年的創造力和戰鬥力,給予團員青年積極的引導,促進團員青年的成長成才,切實推進企業穩健發展。

新形勢下如何發揮青年突擊隊作用和優勢 15

2樓:哆啦咪發嗦哆嘻

青年突擊隊在長期的發展過程中,形成了一套切實可行的經驗,其中最重要的要堅持建功育人。建功育人是由青年突擊隊的性質、特點決定的。青年突擊隊是先進的生產性組織,是青年人成長的熔爐,這就要求青年突擊隊既要出經濟效益和社會效益,又要出人才效益,三者缺一不可。

由於青年突擊隊是圍繞企業的急、難、新、險、重任務開展活動的,突擊環境條件艱苦,屬重體力或強腦力勞動。在這種情況下,要使青年突擊隊保持旺盛的活力,就必須加強思想政治工作。一些青年突擊隊工作做得好的單位,正是在完成突擊任務的實踐中,注重運用多種手段育人,從而取得了物質文明和精神文明建設的雙倍效應。

開展競賽是青年突擊隊的主要活動形式,青年突擊隊是在勞動競賽中誕生,並在勞動競賽中發展壯大起來的。通過接力賽、對手賽、對口賽等多種形式的競賽活動,可以極大地激發青年的勞動熱情,促進突擊任務的圓滿完成。

典型引路是青年突擊隊的基本工作方法。從青年突擊隊的發展歷史看,青年突擊隊從50年代的建立,到80年代的發展壯大,同張百發、***以及隋世忠等青年突擊隊典型的名字是緊密聯絡在一起的。發現、培養、總結、推廣先進典型,用典型引路,對於推動青年突擊隊的發展具有特殊意義。

在開展青年突擊隊競賽活動中,團組織要根據自己的實際情況,切實把活動落到實處。基本要求包括:

(一)加強組織領導,做到嚴密計劃、精心組織、嚴格檢查、認真總結。要及時研究並切實解決活動中出現的實際問題。

(二)從實際出發組織活動,把重點隊放到關鍵工程、技術難點、時間緊迫的任務上,實行科學管理,做到文明生產、安全優質,加強勞動保護,關心青工生活。

(三)採取多種形式,充分調動青年的積極性和創造性。通過創「全優工程」、「攻技術堡壘」等有影響、有實效的活動,激發青年以實際行動為經濟發展做貢獻。

(四)培養、總結、推廣先進典型,用典型指導競賽活動。通過競賽,在青年中樹立起叫得響、過得硬的學習榜樣,推廣他們的事蹟和經驗,形成爭先進、趕先進的良好風氣。

(五)要注意與青年崗位能手活動、青年志願者活動結合起來。以上兩項活動是共青團工作的新發展,具有廣泛的社會影響和良好的工作基礎,把青年突擊隊工作與這兩項工作相結合可以給青年突擊隊注入新的活力。

3樓:匿名使用者

本報訊 昨(7)日,團市委召開學習貫徹全國、全省紀念中國共青團成立90週年大會精神座談會。團市委全體機關幹部,部分市直屬企業、學校團委負責人,部分基層單位團幹代表參加座談。

會議傳達了全國、全省紀念大會會議精神。會議要求,要深刻領會,並將會議精神迅速傳達到廣大青年團員當中,組織開展好學習貫徹活動,真正做到每一名青年團員、團幹部對會議精神入耳、入腦、入心;要搶抓機遇,不斷提高自身素質和能力,進一步改進、創新工作方法和工作路徑,以建團90週年為契機,實現「建立一流團組織、打造一流團幹部隊伍、培養一流團員青年」的三大奮鬥目標;推動將當前的重點工作作為學習貫徹會議精神的根本落腳點,克服「缺錢、缺人、缺陣地」的困難,不等不靠積極主動開展工作,要強化基層組織建設,做好青年學生思想引領、就業創業、關愛留守兒童、志願服務等品牌工作,努力推動共青團工作再上新臺階。

參會同志紛紛表示,要以社會主義核心價值體系和本職工作的現實追求為引領,深刻學習領會全國、全省會議精神,把學習會議精神與共青團「組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益」的宗旨緊密結合,進一步發揮青年生力軍和突擊隊作用,真正成長為勤於學習、敢於追求、善於創新、敢於擔當的青年團幹部。(徐敏 本報記者 彭鬆)

4樓:殘槍瘦馬

目前的情況下,口頭說教與做思想工作的意義已經不大了,還是有好的獎勵機制與管理更實際一些。

5樓:匿名使用者

趕快入黨,想辦法當官,然後才能更好的為人民服務啊。

如何發揮國有企業黨組織的政治核心作用

準確定位,積極堅守 六管 之責 管 方向 要以 重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,科學判斷經濟發展和市場競爭變化,提高鑑別判斷能力,為企業科學決策把握好方向,不斷完善企業發展戰略,堅持以科學戰略引領企業發展。企業各級黨組織都要把黨建工作放在企業改革發展的全域性中謀劃推進,進一步健全完善企業黨組...

如何發揮黨組織在企業中的作用,如何充分發揮黨組織在企業中的作用

內容來自使用者 聚文惠 如何充分發揮黨組織在企業中的作用 2.4協同作用來 企業黨組織領導和組自 織企業的思想bai政治工作,是黨組du織的主要職責。zhi企業黨組織只有帶領工青婦dao組織在企業管理中發揮導向作用 推進作用和協調作用,才能真正使思想政治工作成為企業各項工作的 靈魂 和 生命線 3企...

如何發揮個人在企業中的作用

在企業中如何發揮自身作用 摘要。把自己發揮作用定位於幹好當前工作是遠遠不夠的,必須要以創新的思維 積極的姿態和務實的精神,創造性地履行號自己的職責,在企業科學發展和諧發展的更高層次上發揮好主體作用的定位,把嚴格按照黨組織的要求在生產工作崗位上多奉獻 做表率與激發自身的主觀能動性,主動 積極和創造性地...